Responsable de programme pôle Parcours Scolaire et Innovation pédagogique H/F

Responsable de programme pôle Parcours Scolaire et Innovation pédagogique H/F

Responsable de programme pôle Parcours Scolaire et Innovation pédagogique H/F

Pour notre site de REGION SIEGE, nous recherchons unResponsable de programme pôle Parcours Scolaire et Innovation pédagogique H/F en CDI.

Ceque nous vous propose

Vous souhaitez contribuer àl’amélioration des pratiques éducatives et accompagner les établissementsscolaires dans leurs transformations ? Vous avez à cœur de mettre la qualité,l’innovation pédagogique et la donnée au service des parcours des jeunes ?
Rejoignez le pôle Parcoursscolaire et Innovation pédagogique d’Apprentis d’Auteuil en qualité deResponsable de programme.

Dans le cadre desorientations stratégiques d’Apprentis d’Auteuil, vous contribuez àl’accompagnement des directeurs d’établissement et au pilotage de la qualité ausein du pôle scolaire.
Vous garantissez la qualitédes processus et des outils mis à la disposition des établissements. Vous êteségalement référent(e) des données métiers du périmètre scolaire, encollaboration avec la Direction des systèmes d’information et du numérique.
À ce titre, vous intervenezautour de deux axes principaux :
1/Accompagner l’activité etl évolution des pratiques
Vous accompagnez la transformation des pratiquesainsi que le développement des singularités pédagogiques.
Vous participez à l’accompagnement et à laformation des nouveaux directeurs d’établissement.
Vous animez des communautés de pratiques etcontribuez aux différents réseaux métiers.
Vous élaborez et diffusez des informations utilesaux établissements.
Vous accompagnez le suivi des évaluations et desdémarches qualité.
Vous soutenez les établissements dans la gestiondes incidents.
Vous contribuez à l’élaboration et au pilotagedes cadres de référence, notamment autour du projet d’établissement, del’internat éducatif scolaire et du parcours personnalisé du jeune.
2/Piloter les outils et lesdonnées métiers
Vous pilotez les données et les indicateursspécifiques au secteur scolaire : effectifs, dotations horaires globales,indice de position sociale et observatoire des incidents.
Vous concevez et produisez les tableaux de bordnécessaires au pilotage de l’activité.
Vous assurez le pilotage fonctionnel de l’outil Charlemagne ainsi quedes reportings associés.
Vous accompagnez les établissements dans la priseen main et l’utilisation des outils.
Vous collaborez avec la DSIN pour la mise enœuvre des produits data et sur les sujets liés à la sécurité et auxarchitectures des systèmes d’information.

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine

Votre profil

• Titulaire d’une formationsupérieure de niveau bac +5 ,vous avez exercé une fonction de direction ou de direction adjointe au seind’un établissement scolaire.
• Vous disposez d’une bonneconnaissance des processus métiers liés aux données et maîtrisez l’outilCharlemagne.
• Vous êtes également à l’aiseavec les outils informatiques, notamment Excel et Moodle.
• Votre expérience vous apermis de développer de solides compétences en pilotage de projets transversauxet en accompagnement du changement.

Vous savez :

• définir des standards et piloter des démarchesd’amélioration de la qualité ;
• accompagner les équipes dans l’évolution de leurspratiques ;
• analyser les données et construire desindicateurs pertinents pour le pilotage de l’activité ;
• animer et fédérer des réseaux et des communautésde pratiques ;
• travailler en transversalité et collaborer avecdes interlocuteurs variés, notamment les directions d’établissement et leséquipes informatiques.

Reconnu(e) pour vos qualitésrelationnelles et votre capacité de communication, vous savez fédérer sans lienhiérarchique direct.

Vous faites preuve derigueur, d’autonomie, de pédagogie et d’un réel sens du service

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous propose, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer

Notreprocessus de recrutement

1er entretien avec la chargée de recrutement
2ème entretien avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, desenvolpes programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation etd’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 famillesfragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles