Emplois actuels liés à Responsable au pilotage de la production - Créteil - Caf du Val-de-Marne

  • Responsable du pilotage de la relation de service

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteMissions/Activités :La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître la vacance d'un poste de responsable du pilotage de la relation de service (f/h) niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) de la grille des employés et cadres rattaché au département de l'offre globale de service.Le département de l'offre globale de...

  • Responsable du pilotage de la relation de service

    il y a 3 semaines

    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteMissions/Activités :Le responsable du pilotage de la relation de service est chargé de piloter toutes les offres de service départementales d'accueil, notamment les accueils physiques, les accueils téléphoniques, les permanences extérieures et les établissements Frances services (Efs). Il coordonne et accompagne les équipes des...

  • Chargé d'aide au pilotage

    il y a 1 semaine

    Créteil, France Direction de la Transformation Temps plein

    À propos de nousActeur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son...

  • Responsable du pilotage de la relation de service

    il y a 5 jours

    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du poste Missions/Activités : Le poste de responsable du pilotage de la relation de service au sein de la CAF du Val-de-Marne consiste à assurer la direction de l'accueil physique et téléphonique des clients. La personne retenue aura pour mission de coordonner les équipes intervenant aux accueils, en lien avec l'encadrement des services...

  • Responsable du pilotage de la relation de service

    Il y a 5 mois

    Créteil, France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du poste Missions/Activités : La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître la vacance d'un poste de responsable du pilotage de la relation de service (f/h) - niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) de la grille des employés et cadres rattaché au département de l'offre globale de service. Le département de...

  • Responsable RH Pilotage

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Elior Services Temps plein

    MissionVous recherchez un poste axé sur les outils RH, le pilotage et l'animation de la filière RH ?Devenez Responsable RH Pilotage chez Elior Services.Au sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs, vos missions couvriront plusieurs thématiques :Animation des campagnes• Planifier et organiser les campagnes d'entretiens...

  • Responsable d'équipe Back-office

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France La MGP – mutuelle des forces de sécurité Temps plein

    MissionLa MGP – mutuelle des forces de sécurité – est à la recherche d'un Responsable d'équipe Back-office pour encadrer et piloter une équipe de 9 gestionnaires chargés du traitement des mises à jour des personnes.Compétences requisesExpérience réussie en management d'équipe sur des activités front ou back officeCapacité à encadrer et à...

  • Contrôleur de gestion

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France https:recrutement.chicreteil.frsitemap Temps plein

    Présentation du posteLe Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) recherche un Contrôleur de gestion pour rejoindre son équipe de pilotage financier. Ce poste est rattaché à la Direction des Affaires Financières et consiste à participer au pilotage financier et à la performance opérationnelle des différentes activités des deux...

  • Responsable de la Production

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Titre du poste : Chef d'Equipe de ProductionVous êtes chargé(e) de la gestion de 7 agents de production et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de Production.Responsabilités :Assurer la qualité et la quantité des produits.Participer à la fabrication des lentilles.Communiquer avec l'équipe.

  • Responsable de la relation de service

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteMissions/Activités :La direction de la CAF du Val-de-Marne fait connaître la vacance d'un poste de responsable du pilotage de la relation de service (f/h) niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) de la grille des employés et cadres rattaché au département de l'offre globale de service.Le département de l'offre globale de...

  • Responsable de la gestion des réseaux et de la sécurité d'accès

    il y a 1 semaine

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Missions et responsabilitésLe candidat sélectionné occupera le poste de Responsable du secteur réseaux et sécurité d'accès au sein de la DSI du Département du Val-de-Marne.Il/elle sera chargé(e) de l'encadrement d'une équipe et de la gestion des ressources humaines, ainsi que de la conduite de production et de la gestion des marchés et budgets.Le...

  • Responsable du pilotage de la relation de service

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteL'objectif principal de ce poste est de piloter la relation de service avec les clients et les usagers de la CAF du Val-de-Marne. Vous serez responsable de la gestion des services et des prestations offerts par l'organisme, ainsi que de la qualité de service fournie.Missions et responsabilitésPiloter les offres de service...

  • Responsable d'équipe Back-office

    Il y a 2 mois

    Créteil, Île-de-France La MGP – mutuelle des forces de sécurité Temps plein

    MissionLa MGP – mutuelle des forces de sécurité – est à la recherche d'un Responsable d'équipe Back-office pour encadrer et piloter une équipe de 9 gestionnaires chargés du traitement des mises à jour des personnes.Compétences requisesExpérience réussie en management d'équipe sur des activités front ou back officeCapacité à fédérer...

  • Responsable du pilotage de la relation de service

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteL'objectif principal de ce poste est de piloter la relation de service avec les clients et les utilisateurs de la caf du Val-de-Marne. Vous serez responsable de la gestion des services et des offres de service, ainsi que de la qualité de service fournie.Missions et activitésPiloter les offres de service départementales...

  • Responsable du pilotage de la relation de service

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteL'objectif principal de ce poste est de piloter la relation de service avec les clients et les utilisateurs de la caf du Val-de-Marne. Vous serez responsable de la gestion des services et des offres de service, ainsi que de la qualité de service fournie.Missions et activitésPiloter les offres de service départementales...

  • Chargé D'aide Au Pilotage

    il y a 1 semaine

    94000 Créteil, France UPEC Temps plein

    **À propos de nous**: Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société...

  • Responsable du pilotage de la relation de service

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteL'objectif principal de ce poste est de piloter la relation de service avec les clients et les utilisateurs de la caf du Val-de-Marne. Le responsable de ce poste sera chargé de coordonner les équipes intervenant aux accueils, de suivre directement le bon aménagement des sites d'accueils et les projets d'aménagement liés,...

  • Responsable du secteur réseaux et sécurité d'accès F/H

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    {"h2": "Présentation du poste", "p": "Nous recherchons un Responsable du secteur réseaux et sécurité d'accès pour rejoindre notre équipe de la DSI. Vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe, de la conduite de production, de la gestion des ressources humaines et des marchés et budgets. Vous aurez également pour mission de participer à la...

  • Responsable de la chaîne de production

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Expectra Temps plein

    Fonction Nous recherchons un Responsable de la chaîne de production pour assurer la coordination et l'optimisation des processus de production quotidiens. Assurer une production continue et sans interruption Garantir le respect des objectifs quotidiens de production en surveillant la performance des équipes Être polyvalent sur tous les postes de...

  • Responsable de la chaîne de production

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Expectra Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable de la chaîne de production pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience de 2 ans minimum en gestion de production et sera capable de coordonner et d'optimiser les processus de production quotidiens avec rigueur tout en respectant les standards de qualité de...

Responsable au pilotage de la production

Il y a 2 mois

Créteil, France Caf du Val-de-Marne Temps plein

Vous souhaitez évoluer au sein d’un acteur de service public moderne et engagé ?

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Qui sommes-nous ?

Un organisme privé chargé d’une mission de service public

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d’allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).


Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement :


· en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d’activité, aah…) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ;

· en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations…) pour contribuer au développement d’équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;

· en s’impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l’insertion, le logement, etc.


Un service public moderne et un employeur engagé :


La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.


Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l’objet d’une réhabilitation progressive afin d’offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.


Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d’exigence dans la conduite de nos missions, d’écoute et de bienveillance.


La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.


La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.


La caf s’engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d’intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.


Missions/Activités :


La Caf du Val-de-Marne recherche pour son département offre globale de service et du suivi de la qualité de la production, une ou un manager stratégique - responsable au pilotage de la production (f/h) – niveau 8 – coefficient 400/665 de la grille des employés et des cadres.


Le département de l’offre globale de service et du suivi de la qualité de la production, rattaché à la direction adjointe, est organisé de la manière suivante :


· un responsable,

· un adjoint au pilotage de la qualité de la production et du suivi des processus,

· un adjoint au pilotage de la production,

· un adjoint au pilotage de la relation de service.


Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du département de l’offre globale de service et du suivi de la qualité de la production.

Le candidat retenu sera accompagné dans sa prise de fonctions par le directeur adjoint et par le responsable du département. Il sera associé aux réunions de pilotage de la production en lien avec le directeur de l’organisme.


En tant que manager stratégique membre du comité de direction élargi, comprenant l’ensemble des managers stratégiques et de l’équipe de direction, la ou le responsable au pilotage de la production aura pour mission :


· d'assurer le pilotage de la production et le développement des compétences des cadres en charge de la production,

· de veiller à l 'atteinte de l’ensemble des indicateurs de production et de la qualité de liquidation,

· de définir la stratégie et les axes d’amélioration de la performance,

· de maitriser les enjeux et les perspectives liées aux évolutions techniques et réglementaires,

· de piloter la déclinaison de la politique de maîtrise des risques au sein de son secteur en lien avec la direction,

· d’animer les réunions d’amélioration de la qualité mises en place au sein de l’organisme.


En tant que manager stratégique, vous participez activement à la définition des orientations majeures fixées par les instances de pilotage.


Compétences :

Par ailleurs, vous possédez les capacités à :

· porter toutes les décisions de la direction auprès des équipes et traduire les orientations stratégiques de l'organisme en projets opérationnels,

· anticiper et faire preuve de vision prospective dans un contexte de réforme législative et réglementaire,

· être force de propositions au regard des évolutions portées par les changements organisationnels du système d’informations de la branche,

· mettre en place un reporting régulier pour les instances décisionnelles,

· maîtriser les différents outils de pilotage de la production,

· animer des réunions transversales nécessitant des arbitrages à forts enjeux.


Vous disposez enfin de qualités relationnelles avérées et d'un esprit d'analyse confirmé pour conduire le management adapté aux équipes.


Une expérience au sein d’un service de production au sein d’une caisse d’allocations familiales ou d’un autre organisme de sécurité sociale serait appréciée.


Nous vous proposons :


- Une rémunération annuelle brute de 43 315 € (négociable selon le profil) composée d’un salaire mensuel brut de 3 093 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;

- Une prime d’intéressement ;

- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d’horaires variables ;

- La possibilité de réaliser une partie de l’activité en télétravail ;

- La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;

- Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ;

- Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 11,52€ ;

- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;

- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.


Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.