Manager Sirh Amoa Talent

il y a 2 semaines


Nanterre, France HR-PATH Temps plein

Descriptif du poste

En tant que Manager SIRH AMOA Talent, vous accompagnez nos clients dans l’amélioration de la performance de leurs processus Recrutement, Gestion des Carrières et Formation sur les sujets suivants : Conseil RH : définition et mise en place d’une stratégie RH dédiée à l’optimisation des process RH
- Etablissement de diagnostics, de feuilles de routes, de référentiels des métiers et des compétences, d’études d’impacts
- Réalisation de benchmark sur les tendances RH et les innovations digitales
- Création de livrables dans l’optimisation des processus On-Cross-Off Boarding, Marque Employeur, Recrutement, GPEC, Talent, Comp & Ben, Formation et Digital Learning

Conseil SIRH : définition d’une trajectoire de digitalisation RH, accompagnement au choix et au déploiement de solutions Talent (Intégration, Recrutement, Performance, Talent, Comp & Ben, Reporting, Core RH)
- Définition de la stratégie via la réalisation de schémas directeurs, la rédaction de cahiers des charges et d’aides au choix d’outils RH
- Cadrage et pilotage du projet d’implémentation, participation aux ateliers de conception, coordination des activités de tests et de recette
- Animation de sessions de communication et de formation, et accompagnement post déploiement auprès des opérationnels

En parallèle, vous encadrez et accompagnez une équipe de consultants dans leurs projets et assurez le développement de leurs compétences.Vous participez aussi au développement de l’offre de services (soutien aux propositions commerciales, évènements, etc.) et contribuez à la capitalisation et au partage du savoir en interne (rédaction de REX, création et animation de formations, etc.)
- Un environnement de travail stimulant
- Une transversalité de nos activités
- De nombreuses opportunités d'évolution
- Des évolutions salariales annuelles
- De multiples possibilités de formation
- Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’une formation de type Master 2 en Ressources Humaines ou Ecoles de Commerce.
- Vous disposez d’une expérience significative en management de projets RH/SIRH orienté sur les domaines Talent et Formation, sur une ou plusieurs solutions (SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone, Cegid Talentsoft, Nibelis, Lucca, ).
- Vous maîtrisez l’anglais en contexte professionnel et les suites bureautiques (Excel, PPT).
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et vos excellents sens de la communication et de l’organisation.
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Capacité de communication- Convivialité**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Cegid

**Voir plus**

Entreprise
- Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.
**Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions**
- **ADVISE** : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- **IMPLEMENT**: Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- **RUN** : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable SIRH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'ORDINATEURS ET D'ÉQUIPEMENTS PÉRIPHÉRIQUES


  • Chargé.e Sirh

    il y a 4 semaines


    Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps plein

    **POURQUOI NOUS REJOINDRE ?** La Direction des Ressources Humaines, accompagne 2500 agents dans la gestion de leur carrière, dans leur bien-être au travail, dans l’évolution de leurs compétences. Attentive aux nouveaux modes de gestion, aux processus de transformation, et à la nécessité de fidéliser ses talents, elle est dotée d’un service...


  • Nanterre, France Inetum Temps plein

    Mission Au cours de votre stage, vous interviendrez sur des projets de transformation de la fonction RH. Intégré à une équipe de plus de 140 consultants et sous la supervision d’un manager, vous intervenez sur différents types de missions : Cadrage et accompagnement des Directions des Ressources Humaines dans leurs projets de transformations...

  • Talent Management apprentice

    il y a 4 semaines


    Nanterre, France Faurecia Temps plein

    Job Description Our IT Department - Global Information Technology (GIT), made of employees located in more than 30 locations in the world, is looking for a  Human Resources Apprentice (M/F)  to start working with us in  September  for a period of 1 year in Nanterre, France. Your missions: Within the IT Central HR team, you will support...


  • Nanterre, France Obvious Technologies Temps plein

    Dans un contexte de forte croissance, la société **Obvious Technologies** recrute un.e Talent Manager **Ce que fais Obvious Technologies ?** Nous produisons une suite logicielle à destination des Gouvernements/Villes/OIV permettant à des opérateurs et à des agents terrains, de protéger et de réagir aux différentes alarmes de la plus simple des...


  • Nanterre, France METRO France Temps plein

    Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines de METRO France, et plus particulièrement du service Projet, Organisation et Transformation RH, vous intégrez l'équipe SIRH et l'accompagnez dans différents domaines. Vos missions seront les suivantes : Support Outils RH : Assurer le support utilisateur « collaborateur et...

  • Expert Fonctionnel SIRH

    il y a 3 semaines


    Nanterre, France ADP Temps plein

    Un(e) Expert Fonctionnel SIRH GAP DGE H/F:   Au sein du service client DECIDIUM GE, vous représentez le cœur d'expertise GAP dans le cadre de notre engagement de service MANAGE SERVICES.   Votre mission se décline sur six enjeux majeurs : Au sein du collectif d'Experts Fonctionnel SIRH GAP DGE, vous réceptionnez les demandes de nos clients...

  • Expert Fonctionnel SIRH

    il y a 3 semaines


    Nanterre, France ADP Temps plein

    Un(e) Expert Fonctionnel SIRH GAP DGE H/F:   Au sein du service client DECIDIUM GE, vous représentez le cœur d'expertise GAP dans le cadre de notre engagement de service MANAGE SERVICES.   Votre mission se décline sur six enjeux majeurs : Au sein du collectif d'Experts Fonctionnel SIRH GAP DGE, vous réceptionnez les demandes de nos clients...

  • Expert Fonctionnel SIRH

    il y a 3 semaines


    Nanterre, France ADP Temps plein

    Un(e) Expert Fonctionnel SIRH GAP DGE H/F: Au sein du service client DECIDIUM GE, vous représentez le cœur d'expertise GAP dans le cadre de notre engagement de service MANAGE SERVICES. Votre mission se décline sur six enjeux majeurs : Au sein du collectif d'Experts Fonctionnel SIRH GAP DGE, vous réceptionnez les demandes de nos clients...


  • Nanterre, France METROMAKRO Temps plein

    Description de l'entreprise Connaissez-vous METRO ? 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 500 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Notre entreprise est labellisée Top Employer depuis 10 années consécutives, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'inclusion.  Ce qui nous...


  • Nanterre, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Parmi les leaders dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Notre Agence de COURBEVOIE 92, experte dans le recrutement de personnel tertiaire, Fonctions Supports Cadre et non Cadre recherche pour...


  • Nanterre, 92000, France Wolters Kluwer Tax and Accounting España, S.L. Temps plein

    #Bethedifference If making a difference matters to you, then you matter to us. Wolters Kluwer is a global leader in information services and solutions for professionals in the finance, tax and accounting, risk and compliance, health and legal sectors. We help our customers make critical decisions every day by providing expert solutions that combine deep...


  • Nanterre, France VINCI Construction Services Partagés Temps plein

    L’équipe Talent & Mobility de VINCI Construction recherche son/sa International Talent Acquisition Manager. Ses missions principales s’articulent autour de plusieurs axes : le déploiement de l’image employeur à l’international et spécifiquement dans les grands pays, notamment par le biais d’événements digitaux dédiés ; le pilotage...


  • Nanterre, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recherche un Chargé de projets Talent Management (F/H) en alternance.Au sein de l'équipe Management des Talents et des Dirigeants de la DRH d'AXA France à Nanterre, et en constante interactions avec les départements RH et les métiers, vous participerez aux missions suivantes :Pilotage des assessments cadres...

  • Responsable de Comptes Sirh

    il y a 3 semaines


    Nanterre, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    **Description de l'entreprise**: - Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché._ - Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et internationalSopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé,...


  • Nanterre, France VINCI Construction Services Partagés Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'un poste technico-fonctionnel dans le domaine des SIRH ? Ne cherchez plus ! L'équipe Digital RH de VINCI Construction recrute son futur « Chargé d’applications RH Junior modules Talents» et vous pourriez bien être la personne que nous recherchons ! En rejoignant notre équipe de 8 personnes, vous aurez la chance de gérer...

  • Expert Fonctionnel SIRH

    il y a 3 semaines


    Nanterre, IDF, 92000, Ile-de-France ADP Temps plein

    Un(e) Expert Fonctionnel SIRH GAP DGE H/F: Au sein du service client DECIDIUM GE, vous représentez le cœur d'expertise GAP dans le cadre de notre engagement de service MANAGE SERVICES. Votre mission se décline sur six enjeux majeurs : Au sein du collectif d'Experts Fonctionnel SIRH GAP DGE, vous réceptionnez les demandes de nos clients...

  • Chargé SIRH H/F

    il y a 1 mois


    Nanterre, France SEGULA Technologies Temps plein

    Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Intelligence artificielle,...


  • Nanterre, France AXA Group Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, le Chargé de Projet Talent Management (F/H) rejoindra l'équipe Talent & Cadres Dirigeants en charge de l'ensemble des politiques et process liés à l’identification et au développement des talents et cadres dirigeants.  Vous jouerez un rôle pivot dans la concrétisation de la vision...


  • Nanterre, France Faurecia Temps plein

    Job Description Talent & Organization Development Apprentice [Apprenticeship] Forvia: Technology leader in the automotive industry FORVIA comprises the complementary technology and industrial strengths of Faurecia and HELLA. With over industrial sites and 77 R&D centers, , people, including more than 35, engineers across 40+...

  • Chargé de projet

    il y a 1 mois


    Nanterre, France AXA Group Temps plein

    Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un chargé de Projet - talent management (F/H) en Alternance.  Au sein de la DRH, l’équipe Talent & Cadres Dirigeants a la responsabilité de définir et de décliner la politique d’identification et d’accompagner le développement des Talents à travers des programmes collectifs.  ...