Responsable de La Section RH Des Personnels

Il y a 6 mois


Paris, France Ville de Paris Temps plein

Le service des ressources humaines (SRH) de la Direction des affaires scolaires (DASCO) est composé de 3 bureaux (bureau des conditions de travail et des relations sociales, bureau des affaires disciplinaires et statutaires, bureau de gestion individuelle et collective), de l'Ecole des Métiers (EDM) et d'une mission du pilotage des effectifs. Le SRH assure le pilotage et la coordination de la fonction RH pour l'ensemble des personnels de la direction, en lien étroit avec la DRH et l'ensemble des services centraux et déconcentrés de la DASCO.

Au sein du SRH, le bureau de la gestion individuelle et collective gère la paie et la carrière des agents de la DASCO. Il est composé de 7 sections, différentes selon les corps d'appartenance des agents.

**Quelles sont vos missions ?**
En votre qualité de responsable de la section RH des personnels administratifs et techniques de la DASCO, vous gérez, avec une équipe de 4 gestionnaires RH de proximité (UGD), la carrière et la paie d'environ 650 agents stagiaires, titulaires, contractuels et vacataires des filières administratives et techniques (agents de catégorie A, B et C).

Vous êtes particulièrement chargé.e des dossiers suivants:

- suivi de l'ensemble des mouvements (départs et arrivées) pour ces personnels. A ce titre, vous assurez la publication des fiches de postes vacants (utilisation en back office du site Travailler pour Paris); vous suivez l'ensemble des départs et des arrivées (mise à jour de tableau de suivi) et en informez la Direction des ressources humaines. Vous êtes chargé.e de la constitution et du suivi des recrutements par contrat (et renouvellement de contrat) et par détachement qui obéissent à un formalisme particulier, ainsi que de l'élaboration des arrêtés de délégation de signature et de structure de la DASCO.
- instruction des dossiers de reprise des services antérieurs, et des situations individuelles particulières (suivi des disponibilités, stagiaires conventionnés, etc.).
- en matière de rémunération : suivi des revalorisation triennale des contractuels, saisie de certains éléments variables.

Par ailleurs, vous êtes le supérieur.e hiérarchique de l'équipe des 4 UGD. Vous les évaluez et organisez leur travail au quotidien, sous la supervision de la cheffe du bureau et de son adjoint, en mettant à leur disposition les outils, données et procédures nécessaires à l'exercice de leurs missions. Vous leur apportez conseil et assistance pour la gestion des dossiers complexes, notamment médico-administratifs (suivi des dossiers d'accident de service, de congé de longue maladie/longue durée), veillez au bon déroulement de l'ensemble de leurs missions (instruction des médailles d'honneur, campagne de SFT, remboursement transport, etc.).

Vous êtes amené.e à recevoir des agents, entretien physique ou en distanciel, notamment pour apporter des explications sur la réglementation et les procédures applicables. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de la Direction des ressources humaines (bureaux carrières, service des rémunérations, pôle aptitudes maladies accidents) et avec l'ensemble des services administratifs de la DASCO.
**Qu’attend -on de vous ?**
Une expérience préalable en RH faciliterait la prise de poste.

Ce poste nécessite une grande rigueur, un sens de l'organisation et une bonne capacité de gestion des priorités.
**Les + du poste**
Ce poste est télétravaillable 2 jours par semaine (à partir d'un certain degré d'autonomie sur le poste).

Ce poste ouvre droit au versement de l'indemnité de sujétion RH (77,37 € brut par mois)
**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière



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