Gestionnaire Carrière Et Rémunération RH

il y a 3 semaines

Paris, France Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique Temps plein

**À propos de nous**:
L'Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom) a été créée le 1er janvier 2022 par la loi du 25 octobre 2021 relative à la régulation et à la protection de l’accès aux œuvres culturelles à l’ère numérique.

L’Arcom est un organisme collégial doté de la personnalité morale. Pour assurer ses missions, elle dispose de 10 directions, placées sous l’autorité de son président et sous la responsabilité de son directeur général

La direction administrative, financière et des systèmes d’information est composée de 4 départements.

Le département des ressources humaines est constitué d’une équipe de 8 collaborateurs(trices) placé(e)s sous l’autorité du chef du département et de son adjointe.

Le département des ressources humaines comprend deux pôles.

**Mission**:
Sous l’autorité hiérarchique du chef de département et de son adjointe, et sous le pilotage et la coordination de la responsable du pôle carrières et rémunération, le (la) titulaire du poste est plus particulièrement chargé(e), de la gestion de la carrière et de la paye des agents contractuels, fonctionnaires et indemnitaires de l’Arcom.

Ses attributions couvrent les fonctions suivantes:
**Gestion des carrières des agents contractuels, fonctionnaires et indemnitaires**:

- Gestion et suivi administratif de la carrière des agents de leur recrutement à leur départ de l’Arcom (contrats, décisions, avenants etc.) ;
- Saisie des actes administratifs sur le SIRH;
- Accueil physique et téléphonique des agents de l’Arcom ;
- Gestion et suivi des évaluations des fonctionnaires détachés sous contrat ;
- Elaboration, suivi et mise à jour de tableaux de bord de l’activité (notamment par extraction de données via le SIRH).
- Fiabilisation des données via les différents outils SIRH.

**Gestion de la paye des agents contractuels, fonctionnaires et indemnitaires**:

- Préparation et saisie mensuelle de la paye à façon (recueil et contrôle des pièces justificatives, etc.) ;
- Réalisation de simulations de salaire ;
- Structuration des échéanciers de paye et garantie de leur bonne exécution ;
- Contrôle des opérations de paye avec la responsable du pôle carrières et rémunérations (en collaboration avec l’agence comptable) ;
- Réalisation de certaines campagnes annuelles de contrôle (supplément familial de traitement, justificatifs de transport etc.) ;
- Réalisation d’extractions de données via le SIRH,
- Gestion administrative des bulletins de salaire ;
- Gestion administrative des dossiers « chômage » en lien avec le prestataire de l’Arcom ;
- Elaboration, suivi et mise à jour des tableaux de bord de l’activité (effectifs, masse salariale etc.) ;
- Fiabilisation des données dans les différents outils informatiques (Winpaye, réseau sécurisé etc.) ;
- Gestion et suivi de certaines déclarations sociales (RAFP, CAFAT/CRE etc.).

**Gestion de dossiers spécifiques**:

- Participation à la refonte du règlement de gestion des personnels de l’Arcom (simulations, gestion administrative de certaines opérations liées au reclassement indiciaire etc.) ;
- Elaboration de décisions, notes, guides et des communications internes relatives au périmètre du pôle ;
- Participation administrative à certaines opérations collectives du département des ressources humaines (GIPA, promotions, primes, etc.) ;
- Collaboration avec les partenaires externes (organismes sociaux, ministères, collectivités territoriales etc.) ;
- Gestion des dossiers liés à la déontologie (expertise juridique, procédure d’analyse de compatibilité en cas de mobilité public/privé, gestion des demandes de cumul d’activités etc.) ;
- Veille législative et règlementaire.
- Renfort en cas de besoin sur la gestion des congés et absences.

Dans l’ensemble de ses missions, l’agent veillera au respect des dispositions du RGPD en lien avec l’équipe DPO.

Il (elle) pourra être conduit (e) à participer, en tant que de besoin, à d’autres activités relevant du champ de compétence du département.

**Profil**:
Le (la) titulaire du poste devra disposer de connaissances solides dans la gestion de la carrière et de la paye des personnels titulaires et contractuels de la fonction publique. Une expérience dans le secteur public est **indispensable**. Une connaissance des logiciels Winpaye et Virtualia serait appréciée.

**Qualifications et compétences requises**:

- Rigueur et organisation ;
- Un sens du service public développé, ce qui implique notamment le strict respect du devoir de confidentialité et de réserve ;
- Une bonne aisance avec l’analyse de données chiffrées et des statistiques ;
- Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais impartis ;
- Autonomie et proactivité ;
- Polyvalence ;
- Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle ;
- Qualités rédactionnelles

  • Gestionnaire Carrière, Rémunération, Santé Et

    il y a 4 semaines

    Paris, France MAIRIE DU KREMLIN BICETRE Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **C** **Adjoint administratif territorial-AAT** CDD ou titulaire **Le Kremlin Bicêtre** **(Île-de-France)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **28/03/2023** **Descriptif et...

  • Gestionnaire carrière et rémunération RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France ARCOM Temps plein

    À propos de nousL'Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom) a été créée le 1er janvier 2022 par la loi du 25 octobre 2021 relative à la régulation et à la protection de l’accès aux œuvres culturelles à l’ère numérique.L’Arcom est un organisme collégial doté de la personnalité morale. Pour...

  • Gestionnaire RH Carrière Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, France SIPPEREC Temps plein

    Le SIPPEREC défend le service public et s’engage depuis près de 100 ans aux côtés des collectivités d’Île-de-France et de leurs habitants. Face aux grands défis sociaux et environnementaux, il apporte son expertise et contribue à un développement solidaire et équitable des territoires dans les domaines des énergies renouvelables, de...

  • Responsable de la gestion des carrières

    il y a 4 semaines

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Rattaché à la direction des ressources humaines et évoluant très généralement au sein des multinationales et des grandes entreprises, le gestionnaire de carrière s’occupe de la gestion du flux de collaborateurs au sein d’une structure. Il est en charge du conseil et de l’orientation du personnel en fonction des projets de carrière et des...

  • Analyste RH Et Rémunération

    il y a 2 jours

    Paris, France BUT International Temps plein

    Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération. Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH. Vos missions: - Collecte et analyse des données sociales - Réalisation et...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris 13e, France Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers Temps plein

    **Contexte** Grande école d’ingénieur, l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers est un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. Ses missions sont...

  • Gestionnaire Carrière Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, France Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE Temps plein

    Filière **:Administrative** Métier **:Ressources humaines** Catégorie **:B ou C selon profil** **Rédacteur territorial** **ou Adjoint administratif territorial-AAT** CDD ou titulaire **ASNIERES-SUR-SEINE** **(Hauts-de-Seine 92)** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date...

  • Gestionnaire de Carrière

    il y a 4 semaines

    Paris 4e, France VILLE DE PARIS Temps plein

    **Intitulé du poste**: gestionnaire de carrière (contrat de renfort 6 mois) **Contexte hiérarchique **:Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la section de gestion des agents de catégorie C - filière administrative Le Bureau des Carrières Administratives, composé de 22 personnes, est chargé de la gestion collective et individuelle des...

  • Drh - Gestionnaire Paie/carrière (F/H)

    il y a 4 semaines

    Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

    **Date de début de diffusion **:19/06/2023 **Date de parution **:01/11/2023 **Description du poste**: **Intitulé du poste**: DRH - Gestionnaire paie/carrière F/H **Métier**: Gestion et administration - Gestionnaire administratif * **Type d'emploi**: Titulaire ou contractuel **Quotité de temps de travail**: Temps plein **Horaires de travail**: 7h30...

  • Gestionnaire RH recrutement interministériel et carrière des administrateurs de l'Etat

    il y a 4 semaines

    Paris, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste A titre principal 1) L’agent titulaire du poste met en oeuvre la campagne annuelle de recrutement dans le corps des administrateurs de l'Etat par la voie du tour extérieur selon les modalités définies par le département et participe à l’organisation des autres procédures de recrutement dans le corps (article 5, officiers...

  • Gestionnaire Carriere Et Paie Had-aphp

    il y a 4 semaines

    Paris 5e, France AP-HP Hospitalisation à domicile Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE HAD-APHP **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Létablissement dHospitalisation à Domicile (HAD) est un hôpital public de lAP-HP, en charge de près de 900 patients par jour, chez eux ,auprès de leur famille et de leurs proches, principalement sur tout le territoire du Grand Paris....

  • Gestionnaire de Carrières

    il y a 5 jours

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Le bureau des carrières spécialisées assure le recrutement et la gestion des carrières, en lien avec les directions d'affectation, de plus de 21 000 agents de catégories A, B et C. Ces agents sont répartis dans 38 corps et 8 filières de métiers : social, santé, petite enfance, culture, animation, sport, enseignement et personnels de service des...

  • Gestionnaire Intégré Carrière Et Paie

    il y a 1 mois

    Paris, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris 7e, France Sapiance RH Temps plein

    Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, France Museum national d’Histoire naturelle Temps plein

    29-02-2024 **Gestionnaire ressources humaines - carrière et paie (F/H)**: - Date limite - 29-02-2024 - Date de publication - 01-02-2024 - Contrat - Poste permanent : Titulaire, Contractuel de droit public - Catégorie - B ou C - Direction / Service - MUSÉUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE - Localisation - 75 - Paris - Tous sites **Contexte du recrutement...

  • Gestionnaire paie et carrière F/H

    il y a 4 heures

    Paris, France AP-HP Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose...

  • Responsable Pôle Rémunération Et Pilotage RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Régions Ile de France de SGRF, vous êtes rattaché au Centre de Services RH Mutualisés IDF du Réseau SG. Vous rejoignez une équipe d’experts et votre rôle est d’assurer le bon pilotage des processus RH et de rémunération (notamment EAS), par la collecte,...

  • Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Ile-de-France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

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  • Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

    il y a 1 semaine

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  • Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

    il y a 4 semaines

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