Assistant Chargé de Rémunération Et Avantages
Il y a 2 mois
Depuis plus de 25 ans, Maisons du Monde rend le style accessible au plus grand nombre et libère la créativité de chacun pour façonner les maisons d’ici et d’ailleurs avec **Style, Pep’s and fun**.
Aujourd'hui, ce sont 8000 collaborateurs qui, tous ensemble, mettent leurs énergies, leurs personnalités, leur esprit d’équipe pour faire de Maisons du monde **une love brand : accessible, désirable et durable **
Ensemble, nous captons l’air du temps et nous imaginons des intérieurs uniques, chaleureux et durables.
De l’intemporel à la tendance nous concevons des collections vivantes et originales où l’ailleurs est une intarissable inspiration.
Conçues avec passion et audace, elles répondent à toutes les envies, à tous les budgets, à tous les âges. Nous revendiquons notre accessibilité au plus grand nombre
Nos mises en scène subliment nos collections et font voyager nos clients avec magie.
Nos équipes, chaleureuses et engagées, sont fières de partager notre passion pour la décoration avec nos clients.
Grâce à notre ouverture au monde, nous offrons un écosystème déco unique pour nos clients : Marketplace, Hotels, Rhinov, B2BEt ce n’est que le début
Avec Good is Beautiful, nos engagements RSE qui s’adressent autant à l’humain qu’à la planète sont une véritable source d’inspiration et de sens pour nos actions au quotidien.
Nous choisissons nos fabricants en conscience et contribuons à valoriser et pérenniser les savoir-faire partout dans le monde.
Aujourd’hui et encore plus demain, la créativité et la responsabilité sont au cœur de nos métiers.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du service Développement RH, vous travaillez de pair avec le Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux sur l'ensemble du scope C&B (compensation et benefits), à la fois pour la France et pour l'international:
**COMPENSATION**:
Pendant votre alternance, vous découvrez les missions classiques d’un pôle Rémunération et Avantages Sociaux:
- Participer au pilotage du processus annuel de Revue des Rémunérations ;
- Participer au pilotage du processus annuel de Revue des Bonus ;
- Participer à l’écriture de la politique de rémunération du Groupe ainsi qu’à sa mise à jour et notamment à travers:
- L’assistance au pilotage de nos grilles de rémunération Groupe (suite aux études de marché et évolutions légales)
- Le suivi de nos règles de rémunération variable, notamment pour notre population commerciale (BtB, Marketplace ) mais également sur le réseau (variable vendeurs meuble)
**ACTIONNARIAT SALARIE**:
- Suivi administratif de la vie des plans d'actions gratuites en cours (suivi des conditions de présence, communication collaborateurs), en relation avec le teneur de compte.
**AVANTAGES SOCIAUX**:
- Aider à l'amélioration et au pilotage des Avantages Sociaux (Mutuelle, Prévoyance, Retraite) en France comme pour l’international, pour les populations siège, aussi bien que pour les populations Retail.
**PROJETS**:
- Epargne Salariale : participer au projet de refonte de nos accords Intéressement / Participation
- SIRH : aider au développement des processus C&B dans le module dédié de notre Système d’Information Ressources Humaines
- Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon l'actualité du service à travers des notes de communication ainsi que des études ad hoc._
Vous partagez nos valeurs **d’Optimisme, de Créativité, d’Engagement et de Proximité.**
Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE.
Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de Septembre 2023, en formation supérieure, de niveau Bac+5, dans les domaines des **Ressources Humaines**.
Vous appréciez les sujets analytiques relatifs aux Ressources Humaines et plus particulièrement de la Rémunération.
Votre appétence pour les outils informatiques et du pack office (**principalement Excel) **sera un réel atout.
Vous avez une **très bonne communication écrite et orale**.
Vous êtes de nature curieux et appréciez réaliser de la veille sur les sujets d'actualité RH. De plus, vous avez le souhait d'apporter vos propositions et idées afin de contribuer au développement du service.
Opportunité à pourvoir en alternance
Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.
A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble
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Assistant Chargé de Rémunération Et Avantages
il y a 1 mois
Paris 8e, France Maisons du Monde Temps pleinMaisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients. **Chaleureuse**, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est...
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Chargé de Rémunération, Avantages Sociaux Et
il y a 2 jours
Paris, France Automotive Cells Company (ACC) Temps pleinAutomotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D...
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Alternance - Charge de Remuneration Et Avantages
il y a 1 semaine
Paris 12e, France SYSCO FRANCE Temps plein**Rejoins l’aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2023/2024 !** Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration Notre engagement : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de...
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Chargé(E) D'études Rémunération Et Avantages
Il y a 2 mois
Paris, France Société Générale Temps plein**Vos missions au quotidien**: Vous avez le goût des chiffres, une bonne connaissance des métiers de la banque et vous êtes un as sur Excel ? En tant que Chargé(e) d’études Rémunération et avantages sociaux, vous aurez pour mission d’analyser, harmoniser et mettre en œuvre la politique de rémunération du Groupe pour la rendre...
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Chargé de Rémunération Et Avantages Sociaux
Il y a 2 mois
Paris 13e, France Action Logement Services Temps plein**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...
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Chargé de Rémunération Et Avantages Sociaux
Il y a 2 mois
Paris 13e, France Action Logement Services Temps plein**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...
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Chargé de Rémunération Et Avantages Sociaux
Il y a 2 mois
Paris 13e, France Action Logement Services Temps plein**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...
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Cdi - Responsable Remuneration, Avantages Sociaux
Il y a 2 mois
Paris, France COMPTOIR NOUVEAU DE LA PARFUMERIE Temps pleinDescription du poste **Mission générale**: Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines d’Hermès Parfum & Beauté, - Garantir l’équité et l’attractivité de la politique de rémunération et avantages sociaux, en lien avec les RRH opérationnels et en cohérence et conformité avec les politiques groupe C&B et mobilité...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
Paris, France Caisse des Dépôts Temps pleinAu sein de la direction des ressources humaines du Groupe et de l’Etablissement public, la Mission Cadres dirigeants de la Caisse des Dépôts met en place les conditions permettant de détecter les talents, d’accompagner le développement des cadres dirigeants et de favoriser leur évolution professionnelle au sein de l’Etablissement public et du...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 jours
Paris 7e, France Sapiance RH Temps pleinDescriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...
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Cdi - Responsable Rémunérations, Avantages &
il y a 2 semaines
Paris, France L'Occitane Temps pleinLe Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours...
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Responsable Rémunérations Et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris, France BPCE SA Temps plein**Notre entreprise**: Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs...
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Le Responsable rémunérations et avantages sociaux
Il y a 2 mois
Paris, France IGS-RH Temps pleinLa politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...
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Le Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, France IGS-RH Temps pleinLa politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...
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Un(E) Assistant
il y a 1 mois
Paris 7e, France EDITIONS GALLIMARD Temps pleinAu sein du pôle rémunération et avantages sociaux groupe, vos missions seront notamment les suivantes: - Aide à la préparation et au suivi du budget des frais de personnel ; - Contribuer à la transformation des modèles de rémunération variables du Groupe (Créer et animer les outils de pilotage de la rémunération - Création d’une procédure de...
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Alternance - Analyste Rémunération & Avantages
Il y a 2 mois
Paris, France Crédit Agricole Assurances Temps plein**Description du poste**: L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun. Le...
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Expert Rémunérations
il y a 2 jours
Paris, France BNP Paribas Temps plein**Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?** Au sein de l’équipe Rémunération & Avantages sociaux France, vous intégrerez l’équipe Gouvernance. Vous apporterez votre expertise juridique et technique dans le cadre de la mise en place et du suivi des avantages sociaux du Groupe en France (épargne salariale, retraite,...
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Responsable Rémunération
il y a 1 jour
Paris, France BUT Temps pleinEmerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions - BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise. Vous coordonnez les...
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Charge.e D'etudes Remuneration Et Avantages Sociaux
il y a 3 semaines
Paris, France Agence Française de Développement Temps plein**Quelle équipe allez-vous rejoindre ?** Le poste se situe au sein de l'équipe PGS situé à la DRH. Nous sommes en charge de: - La définition et le pilotage de la politique de rémunération et de mobilité internationale - Le pilotage et la coordination du processus budgétaire RH - Le suivi et le pilotage des effectifs - La gestion des reporting...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
Il y a 2 mois
Paris, France Harmonie Mutuelle Temps plein**Nous recherchons**: **1 Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F** Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens...