Regional Intersection L&d Officer
Il y a 6 mois
La création des plates-formes régionales a permis d'améliorer un certain nombre d'activités clés, notamment la recherche et le développement par le biais de la mobilité du personnel et de l'offre de formations, par exemple. Cependant, le potentiel créé est encore inexploité pour de nombreuses raisons, notamment le temps nécessaire pour trouver le positionnement optimal des plateformes dans un système qui avait l'habitude de fonctionner de manière différente.
Quant aux activités de L&D, elles ont coïncidé avec une réflexion beaucoup plus large qui a permis d'établir une philosophie et qui définira bientôt une stratégie et une nouvelle structure. Dans le même temps, l'unité de formation a également revu son rôle et sa mission, avec quelques indications claires sur les changements à attendre dans les années à venir.
Dans ce contexte, la plateforme a adapté ses activités aux besoins les plus urgents et les plus importants, même si elle a clairement anticipé et intégré les différentes visions définies à chaque niveau.
**Mission**
La mission des équipes de L&D est de proposer un soutien cohérent aux domaines leur permettant d'assurer une main-d'œuvre globale, mobile et diversifiée, capable de répondre aux besoins opérationnels grâce à ses capacités et à sa motivation. Pour ce faire, le responsable régional intersectionnel de la formation et du développement devra
**Agir en tant qu'interlocuteur principal pour les activités de L&D dans la région, en établissant une connexion efficace entre le département L&D de l'Ocs, les Cellules et les équipes de l'Unité RH.**
Le responsable régional intersectionnel de l'apprentissage et du développement fournit une expertise et des conseils stratégiques et fonctionnels en matière d'apprentissage et de développement, dans le but de planifier et d'appliquer des processus et des activités qui favorisent le développement d'une main-d'œuvre diversifiée et compétente afin d'atteindre les objectifs opérationnels des missions de manière efficace dans la région:
- Développer et coordonner les efforts entre les acteurs internes (unité RH, cellules, plateformes MSF et mission) et externes (institutions ou autres ONG) pour comprendre les obstacles rencontrés, les besoins réels, les opportunités d'apprentissage et de développement, et soutenir le développement professionnel du personnel dans la région.
- Construire une offre régionale d'apprentissage et de développement du personnel et renforcer la capacité de mentorat adaptée aux besoins du personnel.
- Cartographier les opportunités d'apprentissage et de partenariat au niveau régional et soutenir l'identification des besoins communs en matière de formation et de développement que les CO ont sur le terrain et proposer des solutions synergiques.
- Renforcer la capacité de formation de MSF, l'offre de mentorat/coaching, dans le développement de compétences spécifiques (stage clinique,.....) en explorant la possibilité de créer un système de mentorat pour le personnel de MSF.
- Renforcer la capacité de formation de MSF, l’offre de mentorat / coaching, dans le développement de compétences spécifiques (stage clinique,..) par Explorer la possibilité de créer un bon réseau dans la région
- en collaboration avec le responsable de la formation, définir un programme de formation en anglais et en français adapté à nos collaborateurs pour répondre aux besoins opérationnels de MSF.
- Transmettre les activités et les outils du Service de l’apprentissage et de la formation (p. ex., offre de mentorat et d’encadrement, nouvelles initiatives d’apprentissage, catalogue de formation, etc.) et s’assurer que les équipes sur le terrain ont un accès rapide et complet aux outils, aux ressources et à l’information pertinents
- **Émuler la mise en réseau, la coopération et l’économie d’échelle entre les différentes missions et sections opérant dans la région, et avec les institutions / fournisseurs externes.**
- Favoriser le partage des connaissances et de l’expertise entre les différentes missions/équipes dans (et au-delà) le domaine de couverture
- Renforcer le partage des ressources et les initiatives communes avec d’autres sections de la région.
- Maintenir un réseautage actif avec les établissements et les fournisseurs de formation et d’éducation de référence et chercher des occasions d’alliances et de partenariats qui peuvent enrichir le portefeuille de solutions et de ressources d’apprentissage disponibles.
- Établir des liens entre les besoins d’apprentissage et les besoins opérationnels dans la mesure du possible.
- Informer et renforcer les capacités des équipes participant aux activités d’AP.
**2. Contribuer à la création d’outils et de processus qui faciliteront l’apprentissage et le perfectionnement du personnel dans la région.**
- Participer à un groupe de travail pertinent sur
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Responsable de L'activité Mobilité Intersection
Il y a 6 mois
Paris, France Médecins sans frontières Temps pleinParticiper à la définition, l’adaptation et l’implémentation de la stratégie de la mobilité régionale en Afrique de l’Ouest + Cameroun. - Travailler sur cette activité en étroite collaboration avec les collègues basés dans la région et les équipes de mobilité et de gestion de carrière par filière des différentes sections MSF. - Veiller...
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Responsable Des Achats Intersection
Il y a 3 mois
Paris, France Médecins sans frontières Temps plein**Description interne** **Responsable des Achats Intersection - République Centrafricaine.** Lieu : Bangui, République Centrafricaine Contrat : Contrat à durée déterminée à 100 % Durée : 12 mois Date de début : Janvier 2025 **I. CONTEXTE** Bangui est une ville de 1,1 million d'habitants avec un revenu annuel moyen par habitant d'environ 500 €....
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Chargé-e Régional-e de Mentorat Et Coaching
Il y a 5 mois
Paris, France Médecins sans frontières Temps pleinMédecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. Dans le cadre d’un remplacement, nous...
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Chargé-e Régional-e de Mentorat Et Coaching
Il y a 5 mois
Paris, France Médecins sans frontières Temps pleinMédecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. Dans le cadre d’un remplacement, nous...
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PROCUREMENT MANAGER INTERSECTION F/H – HAÏTI
il y a 4 semaines
Paris, France Médecins sans frontières Temps pleinDescription interne Lieu : Port au Prince, Haiti Contrat : Contrat à durée déterminée à 100% Durée : 12 mois Date de début : Janvier 2025 (date flexible) I. CONTEXTE Haïti occupe un tiers d'une île des Caraïbes conjointement avec la République Dominicaine, où, en période de crise, la frontière est rapidement fermée. Le marché local est un...
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Chef des Ventes Régional Office Paris
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Nestlé SA Temps pleinCDI - Chef des Ventes Régional Office ParisNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef des Ventes Régional Office Paris. Vous serez chargé de gérer les clients OFFICE (entreprises de toutes tailles et tous secteurs d'activité) et de travailler à l'optimisation de nos actions sur votre...
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CDI - Chef des Ventes Régional Office Paris - H/F
il y a 3 semaines
Paris, France Nestlé SA Temps pleinCDI - Chef des Ventes Régional Office Paris - H/F Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier! Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B): entreprises de tous secteurs,...
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CDI - Chef des Ventes Régional Office Paris - H/F
Il y a 2 mois
Paris, France Nestlé SA Temps pleinCDI - Chef des Ventes Régional Office Paris - H/FChez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier!Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B): entreprises de tous secteurs,...
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Frnn-smp Chef Des Ventes Régional Office
Il y a 5 mois
Paris, France Nestle Operational Services Worldwide SA Temps pleinChez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier ! Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés. 80% de nos...
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Travailleurs.ses Sociaux.ales
Il y a 3 mois
Paris, France Groupe SOS Solidarités Temps pleinRejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile...
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Travailleurs.ses Sociaux.ales
il y a 3 jours
Paris, France Groupe SOS Solidarités Temps pleinGroupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur...
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Référent-e Support en Apprentissage Et
Il y a 3 mois
Paris, France Médecins sans frontières Temps pleinMédecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est...
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CDI - Chef des Ventes Régional Office Paris - H/F
il y a 1 jour
Paris, France Nestle Operational Services Worldwide SA Temps pleinChez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier ! Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés. 80% de nos...
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Finance & Administrative Officer
Il y a 2 mois
Paris, France UNESCO Temps pleinOVERVIEWPost Number : 4FJADM0005RP Grade : P-3 Parent Sector : Sector For Administration and Management (ADM) Duty Station: Multiple * Job Family: Administration Type of contract : Fixed Term Duration of contract : 2 years, renewable with possibility of extension Recruitment open to : Internal and external candidates Application Deadline...
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Regional Principal Eu
Il y a 5 mois
Paris, France OneSchool Global Temps plein**OneSchool Global** **Regional Principal Opportunity - EU !!** **Currently in a leadership role working for a school?** **Looking for the next step in your career and ready to move into a regional leadership role?** **Does the idea of coaching and supporting 11 campus directors across the EU for an international school, sound like “the” opportunity...
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Career Advising Mobile Locally Hired Staff
Il y a 5 mois
Paris, France Médecins sans frontières Temps pleinParticiper à la définition, l’adaptation et l’implémentation de la stratégie de la mobilité régional en Afrique de l’Ouest + Cameroun. - Travailler sur cette activité en étroite collaboration avec les collègues basés dans la région et les équipes de mobilité et de gestion de carrière par filière des différentes sections MSF. - Veiller...
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Assistant Responsable de la Coordination Régionale
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Les petits frères des Pauvres Temps pleinPrésentation du PosteL'Association Petits Frères des Pauvres recherche un(e) Assistant(e) Responsable de la Coordination Régionale pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de missions administratives et logistiques complexes dans le cadre de l'activité de l'Association sur le périmètre de la Région,...
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CDI - Chef des Ventes Régional Office Paris - H/F
il y a 1 mois
Paris, France Nestlé Temps pleinChez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier! Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B): entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés. 80% de nos...
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CDI - Chef des Ventes Régional Office Paris - H/F
il y a 4 semaines
Paris, France Nestlé Temps pleinChez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier! Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B): entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés. 80% de nos...
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Ma Regional Manager
Il y a 2 mois
Paris, France FIFA Temps plein**MA Regional Manager**: **As the organiser of some of the biggest and most iconic sport events in the world, we lead the way in the sport and event industry.** Join the team and support us on our mission. **THE POSITION**: - These are your key tasks: - Providing operational support to the Director MAs Asia and Oceania - Supporting the implementation of...