HR Business Partner
il y a 2 semaines
Description de l'entreprise
Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses
Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes.
Le secret pour créer une grande entreprise est de réunir des personnes audacieuses
Description du poste
L’univers de la mode et du retail vous passionne ? Nous recrutons un(e) HR Business Partner. Véritable partenaire du business tant stratégique qu’opérationnel.
Au sein d’une équipe opérationnelle régionale (4 personnes) vous contribuerez au déploiement de la politique RH en collaboration avec les différents départements (Recrutement, Développement, Formation et Légal) pour les équipes que vous accompagnerez.
**Dans un environnement riche en diversité, vous prendrez en charge les missions suivantes sur votre périmètre (env. 25 magasins)**:
**Recrutement et intégration**
- En collaboration avec les responsables de magasins et les partenaires financiers, analyser les besoins futurs et anticiper le turnover ;
- Participer au process de recrutement pour les postes clés ;
- Veiller à la bonne intégration et la rétention des nouveaux collaborateurs.
**Talent & développement**
- Promeut la mobilité interne ;
- Soutenir et garantir une gestion structurée des performances ;
- Analyser et gérer les besoins en formation ;
- A une attitude de coach envers les responsables de magasin.
**Bien-être au travail**
- En partenariat avec les responsables de magasin et le service juridique, gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec les collaborateurs ;
- Collaborer avec les partenaires sociaux ;
- Soutenir la politique de l'entreprise en matière de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux ;
- Analyser les KPI’s RH et entreprendre des actions pour garantir un environnement de travail juste et motivant ;
- Stimuler l'engagement par l'inclusion et la diversité.
**Qualifications**:
**Pour réussir dans ce poste vous possédez les qualités suivantes**:
- Orientation client ;
- Capacité à travailler à la fois de manière stratégique et opérationnelle ;
- Bonnes connaissances des dispositifs réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et sécurité en milieu professionnel ;
- Compétences organisationnelles, analytiques et de prise de décision ;
- Prise d’initiative ;
- Capacité à remettre en question les décisions et à fournir des feedbacks constructifs à tous les niveaux de gestion ;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide ;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
**Et vous avez les prérequis suivants**:
- Etes titulaire d’une formation supérieure avec idéalement une spécialité commerce et/ou RH ;
- Avez 3 ans d’expérience minimum en tant que responsable RH régional(e) ou équivalent ;
- Avez un niveau d’anglais courant (B1 minimum, idéalement C1).
Ce poste est basé à Paris et des déplacements hebdomadaires sont à prévoir au sein d'une région.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons:
A votre arrivée chez H&M, nous vous offrirons un programme de formation complet et vous profiterez d’une foule d’avantages, notamment:
- Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du groupe H&M,
- Une prime de 13ème mois,
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement),
- Un compte épargne salariale,
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
- Une prévoyance,
- La possibilité de prendre des tickets restaurant,
- Une prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun,
- L’accès aux avantages CSE,
- Un Accord Qualité de vie au travail,
- Une possibilité d’évolution sur toute la France et plus encore
Nous avons déjà accompli tant de choses et ce n’est pas terminé.
Ce qui nous manque maintenant, c’est vous
Nous avons besoin de vos idées et de votre imagination pour arriver là où nous voulons être. Alors, où que vous soyez, où que vous vouliez être, nous vous invitons à nous rejoindre et à grandir avec nous.
- Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap._
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France McGregor Boyall Temps pleinBBBH159815_1691690448 Posted: 10/08/2023 - Negotiable - Paris, Île-de-France - Permanent Seeking an HR Business Partner to join the HR team based in Paris within a large global matrix financial institution. The role will be responsible for supporting employees across continental Europe including France, Germany, Spain, The Netherlands, Switzerland,...
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HR Business Partner Europe
il y a 4 semaines
Paris, France Groupe Kering Temps pleinSummary Boucheron is seeking a motivated and skilled HR Business Partner to join our EMEA team. As a member of the Boucheron regional HR team, you will contribute to the success of our brand by providing strategic HR support to our Europe retail operations. Reporting to the EMEA HR Manager, you will collaborate closely with Retail Directors, Store Managers,...
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HR Business Partner
il y a 3 jours
Paris, France Pernod Ricard Temps pleinWant to join a fast-moving company, work among convivial teams, and take part in the global growth strategy of one of the most prestigious and comprehensive portfolios in the wine & spirits industry? We are looking for a HR Business Partner for the HQ ! You will be based at The Island, our office in central Paris. Your key missions: - You will deliver...
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HR Business Partner H/F
il y a 1 semaine
Paris, France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner H/F
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner H/F
il y a 4 semaines
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Cdd - HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France Cartier Temps pleinCode de référence: 91996**CDD - HR Business Partner**: - Paris, J, FR- Fixed TermL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de...
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Senior Director HR Business Partner
il y a 7 jours
Paris, France ContentSquare Temps pleinParis Area, FranceHR & Employee Experience – People Operations /Full-time /HybridThe Senior Director, Global Engineering and Finance HRBP will be a seasoned advisor to the leaders of Engineering and Finance teams (approx 700 employees) on all related HR/people topics. He/she will support the leaders in their People agenda ensuring a great analysis and...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France Bausch + Lomb Temps pleinLe laboratoire Bausch + Lomb développe et commercialise des traitements médicaux innovants. Avec 160 ans d'expertise dans ce domaine et un portefeuille de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 10000 salariés ont amené Bausch + Lomb (3b $ de CA) à devenir un acteur incontournable de l'ophtalmologie. Sur notre site d'Aubenas, nous produisons...
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HR Business Partner H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France KARA TT Temps pleinQuelles sont les missions ?Opérant au sein de l'équipe RH France composée de 4 personnes et rapportant au Directeur RH France, vous serez un HR Business Partner efficace et impactant, capable d'opérer de manière autonome et d'agir comme premier point de contact pour vos groupes de clients.Vous gérez le cycle de vie des employés, à savoir,...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris 11e, France Galileo Global Education France Temps pleinEn tant que **leader mondial de l’éducation et de l’enseignement supérieur privé**, notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l’éducation. Nous sommes ambitieux et heureux de contribuer à la réussite de nos étudiants. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous...
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Senior HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France AVIV Group Temps pleinJob Description Context AVIV Group is part of Axel Springer and on its mission to build a pan-european real estate platform. Formed through a merger of four different entities across various European countries, we are in the process of shaping the organizational culture and effectiveness for the great journey ahead. Our Product and Technology...
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HR Business Partner H/F
il y a 4 semaines
Paris, France KARA TT Temps pleinPoste : Opérant au sein de l'équipe RH France composée de 4 personnes et rapportant au Directeur RH France, vous serez un HR Business Partner efficace et impactant, capable d'opérer de manière autonome et d'agir comme premier point de contact pour vos groupes de clients.Vous gérez le cycle de vie des employés, à savoir,...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France Zurich Insurance Temps plein**Vous avez le sens de l’organisation et du service, vous êtes curieux et dynamique et vous êtes prêt pour un nouveau challenge !** Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de...
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HR Business Partner Retail
il y a 4 semaines
Paris, France The Kooples Temps pleinDescription du poste **Métier**: - Human Resources **Intitulé du poste**: - CDI - HR Business Partner Retail F/H **Contrat**: - CDI **Temps de travail**: - Temps complet **Description de la mission**: - The Kooples recherche un.e HR Business Partner Retail, rattaché.e à la Responsable RH Retail France & Belux au sein de la Direction des...
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HR Business Partner
il y a 7 jours
Paris, France Le bon marché Temps plein**HR Business Partner - La Grande Epicerie de Paris - F/H** LA GRANDE EPICERIE DE PARIS **Type de contrat** CDI**Durée** Plein Temps**Filière** Ressources Humaines- Publié il y a 3 jours- Référence : LBM02215- ©**Description du poste**: Nous recrutons un(e)** **HR Business Partner Magasin F/H en CDI** **au sein de la Direction des Ressources...
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HR Business Partner Apprentice
il y a 3 semaines
Paris, France Criteo Temps pleinWhat You'll Do:Day-to-day HR : you will work closely with the People Business Partners to support groups of managers and employees· Termination process : resignation, exit interviews · Internal and international mobility processes · Onboarding interviews & support · General employee relation support (including answering questions related to HR...
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HR Business Partner Apprentice
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Criteo Temps pleinWhat You'll Do:Day-to-day HR : you will work closely with the People Business Partners to support groups of managers and employees· Termination process : resignation, exit interviews · Internal and international mobility processes · Onboarding interviews & support · General employee relation support (including answering questions related to HR processes,...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France AVOMIND Temps pleinOur client is a global leader in media and entertainment services for film, video and online content. Since 1915, they been the trusted partner for the world’s most successful Hollywood studios, independent film companies, TV networks, exhibitors, advertisers and others, offering best-in-class solutions in post-production, distribution, asset and workflow...
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Responsable ressources humaines, business partner
il y a 4 semaines
Paris, France IGS-RH Temps pleinLa fonction RH a toujours été l’un des postes clés dans le bon fonctionnement des organisations. Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises mettent les collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ainsi, les nouveaux enjeux auxquels font face les managers deviennent de plus en plus centrés sur le facteur humain. Le HR business...
