Assistant de Direction

Il y a 2 mois


Lyon, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:Environ 2000 agents exercent dans les services administratifs de la Région Auvergne Rhône-Alpes et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agriculture, Fonds européens, Aménagement du territoire, Culture, Sport, etc.). Ils mobilisent ainsi, et au quotidien, un ensemble de compétences et de métiers divers et variés.

**Référence **:2023-2520

**Catégories**:
C

**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Culture et Patrimoine

**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Adjoints administratifs territoriaux

**Description du poste**:
**Durée du contrat**:
2 mois

**Missions et activités**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre une politique culturelle volontariste au service des talents, de la création et des territoires.

Pour répondre aux objectifs assignés, la direction de la Culture et du Patrimoine est organisée autour de 4 grands services.

Directement rattaché à la directrice, le secrétaire de direction a pour mission principale d’assurer les travaux d’assistance administrative et de secrétariat pour la direction et ses services.

Résidence administrative du poste : Lyon

***:
Dans ce cadre vos fonctions seront les suivantes:

- assurer l’accueil téléphonique : information des partenaires avec un premier niveau de réponse, prise et transmission des messages, filtrage et orientation des appels pour le compte de la directrice,
- gérer l’agenda de la directrice : prise de rendez-vous, gestion selon les priorités,
- gérer les déplacements de la directrice,
- organiser les réunions dans les aspects administratifs et logistiques : réservation de salle, réservation de créneaux dans les agendas électroniques des participants, accompagnement pour les personnes venant de l’extérieur (accès au stationnement ), préparation des dossiers de réunions en regroupant les pièces utiles, en complémentarité avec les secrétaires concernés,
- rédiger, mettre en forme, dactylographier des courriers, documents et notes,
- contribuer à la préparation et au suivi de dossiers particuliers,
- préparer et suivre les commissions organiques culture,
- centraliser et relire les rapports proposés au vote de l’assemblée plénière et de la commission permanente, ainsi que les rapports d’activité,
- suivre la gestion des parapheurs, en provenance des services présents à Lyon et Clermont, contribuer à l’amélioration du processus,

***:

- assurer un suivi quotidien des courriers entrants, qu’ils soient soumis à l’attention de la directrice ou pour traitement, via l’outil de gestion du courrier de la collectivité (Acropolis), contribuer à la fiabilité des informations saisies et suivre le circuit de gestion qui en découle ; contribuer à l’amélioration permanente du processus,
- organiser et gérer le classement et l’archivage de documents,
- contribuer au suivi des procédures internes, rédiger des fiches de procédure.

En outre, vous êtes chargé:
De coordonner une équipe de secrétaires:

- en vous assurant de la bonne circulation de l’information,
- en contribuant à la gestion de bases de données partagées (fichiers de contact, tableaux de bord de suivi de parapheurs ),
- en contribuant à l’organisation de la suppléance en cas d’absence d’un des secrétaires de service.

D’assurer le rôle de relais GESTOR,

De gérer les commandes de fournitures.

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.

**Compétences et particularités du poste**:
**SAVOIR et SAVOIR FAIRE**:

- Formation bac+2 assistant de manager.
- Expérience dans le domaine du secrétariat, de préférence en secrétariat de direction.
- Très bonne maitrise des outils bureautiques.
- Bonne maitrise de l’orthographe et la syntaxe.
- Sens des priorités.
- Capacité à adapter son discours en fonction de l’interlocuteur, et en ce sens contribuer à la bonne image de la direction.
- Capacités d’organisation et d’adaptation.
- Capacité à travailler de façon autonome.

**SAVOIR-ETRE**:

- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Rigueur
- Discrétion
- Etre force de proposition
- Disponibilité

**Localisation du poste**:
**Localisation (Département)**:
Rhône - Siège - Lyon Confluence

**Lieu (Ville)**:
LYON

**Autres précisions**:
31/12/2023



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