Référent-e Rémunération Et Avantages Sociaux

il y a 3 semaines

Paris, France Médecins sans frontières Temps plein

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans ce contexte, MSF recherche **un-e Référent-e Rémunération et Avantages sociaux H/F**.

**Mission**

Le service Politiques et Outils Terrain (POT) intervient en support des équipes RH opérationnelles du terrain et du siège, sur les questions d’administration du personnel et de gestion RH terrain, en leur apportant conseil, outils et expertise.

L’équipe est actuellement composée d’une référente et d’un support mobile Politiques RH, de 2 référentes Rémunération et Avantages Sociaux, de 2 référents Homère (logiciel de gestion RH) et d’une responsable de service.

Le Référent technique, intervient en support et conseil des équipes RH généralistes de MSF France sur son périmètre (grille de fonctions, rémunération et avantages sociaux du personnel) et contribue activement à l’élaboration, à la maintenance et à la diffusion des politiques et outils de rémunération.

Depuis plusieurs années, le mouvement MSF s’est engagé dans un projet de refonte de sa politique de rémunération - la Rewards Review - qui vise à promouvoir équité, transparence et cohérence entre les différentes catégories de personnel, pour favoriser le développement d’équipes diversifiées et un équilibre de compétences et d'expérience à même de répondre à nos futurs besoins opérationnels et défis humanitaires. Ce projet vient d’entrer dans une phase clé, avec la déclinaison des décisions de principe en politiques, guides, modes de fonctionnement et outils opérationnels et le début de leur mise en œuvre.

En parallèle, l’activité opérationnelle dans le champ de la rémunération s’est intensifiée, dans un contexte marqué par l’inflation, de nombreuses crises, une fréquence accrue des révisions salariales et la transition dans la gestion du système de rémunération.

Pour faire face au surcroit d’activité généré par ce contexte, MSF France souhaite renforcer temporairement son équipe avec un.e référent.e Rémunération et Avantages sociaux supplémentaire.

**Principales responsabilités**:
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des Politiques et Outils Terrain (POT) et en collaboration avec les autres référents Rémunération et Avantages Sociaux de MSF France et du mouvement:
**Vous assurez le support technique RH des missions du centre opérationnel de Paris (MSF France) sur votre périmètre pour les questions de rémunération **(grille de fonctions, grilles de salaire et avantages sociaux du personnel):

- Vous apportez au quotidien support et conseils aux équipes RH opérationnelles dans votre champ d’expertise.
- Vous analysez les demandes et les besoins des RRH dans votre domaine d’expertise, et proposez des solutions d’adaptation et d’amélioration.

**Vous êtes référent.e technique interne sur votre périmètre d’expertise**:

- Vous êtes l’interlocuteur.trice, vous êtes force de proposition et répondez de manière autonome, aux interlocuteurs internes et intersections sur toutes problématiques, demandes d’analyse et questions relatives à votre expertise.
- Vous analysez, soutenez et contrôlez la mise en place de la politique RH en matière de classification de fonctions, de rémunération et d’avantages sociaux.
- Vous contribuez au développement et à la mise à jour des politiques de rémunération, ainsi qu’aux outils nécessaires à leur mise en œuvre.
- Vous représentez MSF France aux réunions/plateforme(s) intersection(s) dont vous êtes membre.

**Vous contribuez à la transmission des connaissances**:

- Vous créez, mettez à jour et communiquez des documents de référence (procédures, guides ), selon les besoins.
- Vous mettez à jour la boîte à outils RH/SharePoint. Vous réalisez des briefings des RRH cellules et des Coordinateurs RH terrain, ainsi que toute autre partie prenante.
- Vous concevez, révisez et animez des modules de formation.
- Vous contribuez à développer les compétences en rémunération des RRH et CORH que vous conseillez, au quotidien et lors de visites terrain.

**Compétences professionnelles**

**Expériences et **formation**:

- Expérience sur un poste spécialisé en gestion de la rémunération ou au moins 5 ans d’expérience en administration du personnel, dans une ou plusieurs ONG d’envergure ou entreprises privées.
- Exposition aux enjeux de la rémunération et des avantages sociaux en contexte international.
- Expérience terrain avec Médecins Sans Frontières avec des responsabilités RH et/ou Finance (terrain ou coordination) fortement souhaitée.
- Fo

  • Référent·e Rémunération et Avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, France Medecins Sans Frontieres Temps plein

    Principales responsabilités : En tant que référent.e Rémunération et Avantages sociaux du personnel, vous avez un rôle de support technique et de conseil dans la gestion de la rémunération, de transmission des connaissances et de garant.e de la bonne application des politiques, en prenant en compte les objectifs de l’organisation et...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Paris 7e, France Sapiance RH Temps plein

    Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, France Harmonie Mutuelle Temps plein

    **Nous recherchons**: **1 Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F** Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens...

  • Le Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

  • Chargé de Rémunération, Avantages Sociaux Et

    il y a 1 mois

    Paris, France Automotive Cells Company (ACC) Temps plein

    Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D...

  • Expert Rémunérations

    il y a 7 jours

    Paris, France BNP Paribas Temps plein

    **Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?** Au sein de l’équipe Rémunération & Avantages sociaux France, vous intégrerez l’équipe Gouvernance. Vous apporterez votre expertise juridique et technique dans le cadre de la mise en place et du suivi des avantages sociaux du Groupe en France (épargne salariale, retraite,...

  • Apprenti(E) RH Rémunération

    il y a 1 mois

    Paris, France Essity Temps plein

    **Apprenti(e) RH Rémunération & Avantages Sociaux (H/F)** Alors rejoignez-nous ! Essity est une entreprise suédoise, leader mondial dans le secteur de l’hygiène et de la santé. Le groupe rassemble 46 000 collaborateurs et commercialise ses produits dans près de 150 pays. Nous fournissons ces produits sous des marques telles que : Lotus, Okay, Nana,...

  • APPRENTISSAGE - Rémunération & Avantages Sociaux (F/H)

    il y a 4 semaines

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public....

  • APPRENTISSAGE - Rémunération & Avantages Sociaux (F/H)

    il y a 1 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public....

  • Responsable Rémunération

    il y a 1 mois

    Paris, France BUT Temps plein

    Emerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions - BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise. Vous coordonnez les...

  • Chargé de Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris 13e, France Action Logement Services Temps plein

    **Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...

  • Chargé de Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris 13e, France Action Logement Services Temps plein

    **Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...

  • Cdi - Responsable Remuneration, Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, France COMPTOIR NOUVEAU DE LA PARFUMERIE Temps plein

    Description du poste **Mission générale**: Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines d’Hermès Parfum & Beauté, - Garantir l’équité et l’attractivité de la politique de rémunération et avantages sociaux, en lien avec les RRH opérationnels et en cohérence et conformité avec les politiques groupe C&B et mobilité...

  • APPRENTISSAGE - Rémunération & Avantages Sociaux (F/H)

    il y a 1 mois

    Paris, France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous rejoignez le Département RH Politique d’emploi, de rémunération et développement des compétences  (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d’attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l’Etablissement public. Notre équipe est...

  • Chargé(E) D'études Rémunération Et Avantages

    il y a 4 semaines

    Paris, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: Vous avez le goût des chiffres, une bonne connaissance des métiers de la banque et vous êtes un as sur Excel ? En tant que Chargé(e) d’études Rémunération et avantages sociaux, vous aurez pour mission d’analyser, harmoniser et mettre en œuvre la politique de rémunération du Groupe pour la rendre...

  • Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris 12e, France SYSCO FRANCE Temps plein

    Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits...

  • Assistant.e Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, France Louis Vuitton Malletier Temps plein

    **Position**: Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants: Participation aux enquêtes de rémunération - Préparer les fichiers pour nos collègues RH - Collecter, vérifier et challenger les données remontées en...

  • Assistant.e Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, France Louis Vuitton Temps plein

    POSTE Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants: Participation aux enquêtes de rémunération - Préparer les fichiers pour nos collègues RH - Collecter, vérifier et challenger les données remontées en...

  • ALTERNANCE - Analyste Rémunération & Avantages Sociaux H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Description du poste L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, quils aient des responsabilités et des capacités dinitiative accrues, et quils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun. Le service...

  • Alternance - Charge de Remuneration Et Avantages

    il y a 1 mois

    Paris 12e, France SYSCO FRANCE Temps plein

    **Rejoins l’aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2023/2024 !** Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration Notre engagement : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de...