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Responsable Régional Services

Il y a 2 mois


Strasbourg, France HORIS SERVICES Temps plein

HORIS S.A.S., filiale du groupe ITW (Illinois Tool Works - 48 000 collaborateurs et 14,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires), est spécialisée dans la fabrication, la vente, l’installation et la maintenance d’équipements de cuisine pour les professionnels.

Spécialisée dans le SAV et la Maintenance de matériels de cuisine professionnelle, la Business Unit HORIS SERVICES emploie 260 personnes pour un chiffre d’affaires de 30 millions d’Euros.

Nous recherchons un Responsable Régional Services sur le secteur de Strasbourg qui prendra en charge l'animation de l’équipe technique pour assurer le développement du chiffre d’affaires et de la probabilité dans le cadre de la stratégie défini par la Direction Générale.

Concrètement votre mission s’articule autour de 3 axes principaux:

- **Animer une équipe de techniciens**:

- Participer au recrutement, à la formation, à l’évaluation et au développement des compétences des techniciens
- Animer les techniciens par le biais de réunions et contrôler leurs activité
- Accompagner régulièrement les techniciens en clientèle
- Valider les congés, modulations des techniciens, suivi des astreintes
- Veiller au respect des obligations légales : sécurité, temps de travail, contrat...
- Contrôler les heures d’intervention
- Contrôler la bonne utilisation des outils de travail
- Assurer la sécurité de son équipe : EPI, entretien des véhicules, tenues vestimentaires
- Organiser les inventaires magasin et véhicule
- **Développer le chiffre d’affaires Services**:

- Suivre et développer l’activité Services de la région
- Piloter et suivre les indicateurs de performance du Services
- Assurer la gestion et le suivi du parc contrat d’entretien (chiffre d’affaire, rentabilité)
- Assurer la gestion du portefeuille client
- Piloter et suivre les tableaux de bord
- Participer au chiffrage et valider les devis
- **Etre le garant de la relation client**:

- Effectuer des visites clients régulières
- Aider à la résolution de problèmes techniques en clientèle
- Gérer les litiges clients
- Fidéliser les clients : respect des engagements, délais
- Assurer la qualité de services : interface avec le service commercial et les commerciaux grands comptes

**Rémunération et avantages**:

- Rémunération : 48k€-50k€ dont 6k€-8k€ de variable
- Véhicule + Pc portable + smartphone
- Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Mesures COVID-19:
Fourniture de masques et de gel hydroalcoolique

Lieu du poste : Déplacements fréquents


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