HR Business Partner
il y a 2 semaines
Main responsabilities will be:
HR Management and Business partnering
- To support Retail functions in achieving company targets through human capital, ensuring talent as well as organizational effectiveness and efficiency
- To be a key partner on business development for French, Belgium and Geneva stores ensuring identification, negotiation of local partners (e.g. payroll providers, temporary firms, etc.) and the integration with Global HQ (processes, systems, legal compliance, policies and procedures, etc.)
- To be accountable for hiring process, contract definition and management, legal compliance, possible disciplinary and litigation management, across all countries of responsibility, liaising with local law firms and payroll providers
- To be accountable for accuracy of Retail time management on Workplace
- To support relevant business units with day by day employee relations
- To ensure continuous adoption of corporate policies, harmonizing when needed with local legislation
Personnel DB and HR Information System
- To be accountable for the governance and reporting of own set of personal data and documentation, in line with local mandatory and Corporate scheduling
- To implement, develop and maintain HRIS for relevant areas of responsibility
Talent Management and HR Development
- To identify and evaluate, together with business leaders, key performers and talented employees to be further developed in the Company talent pool for promotions and mobility opportunities.
Business Planning, HR Budget and Cost Control
- To liaise with business functions and coordinate with Corporate teams in order to manage efficiently and timely business planning, budgeting and forecast processes, for both personnel and HR functional costs
- To ensure accuracy and timely closing of every month, by keeping track and maintaining, while coordinating payroll providers, every relevant HR data (i.e. HC/FTE, cost centers allocation, all elements and possible change of compensation and benefits, bonus accruals, sales commissions, organizational changes and allocations, etc.)
- To ensure continuous flow of information between Global business functions
- To ensure proper authorization workflows, accuracy of WW HR System and tight control of both organizational development and HR costs
Performance Management and Compensation & Benefits
- To guide, lead and assist both the corporate and retail performance management processes for assigned areas of responsibilities, ensuring deep knowledge of people, competences, performances, and relevant actions to be planned
- To be accountable for the compensation review, sales commission and MBO cycles, both corporate and retail.
**Requirements**:
- Bachelor’s or Master Degree
- Minimum of 5 years of experience as HRBP, HR Manager in modern, multi-national and well-structured HR departments
- **Good knowledge of French Labour Law**:
- Professional track in Fast Moving Organizations, i.e. Luxury, Retail, Consumer Goods
- Excellent interpersonal relationships, strong facilitation and problem solving attitude and optimal balance business partnering
- Strong sensitivity regarding budget management and organizational efficiencies
- Ability to use particularly Excel and HRIS (i.e. SAP Success Factor)
- Willing to act as ambassador for company sustainability ad hr excellence programs.
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Avantages:
- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Reference ID: HRBP.FRANCE/INDEED
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France McGregor Boyall Temps pleinBBBH159815_1691690448 Posted: 10/08/2023 - Negotiable - Paris, Île-de-France - Permanent Seeking an HR Business Partner to join the HR team based in Paris within a large global matrix financial institution. The role will be responsible for supporting employees across continental Europe including France, Germany, Spain, The Netherlands, Switzerland,...
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Principal HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France Aspen Technology Temps pleinThe driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of...
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HR Business Partner Europe
il y a 4 semaines
Paris, France Groupe Kering Temps pleinSummary Boucheron is seeking a motivated and skilled HR Business Partner to join our EMEA team. As a member of the Boucheron regional HR team, you will contribute to the success of our brand by providing strategic HR support to our Europe retail operations. Reporting to the EMEA HR Manager, you will collaborate closely with Retail Directors, Store Managers,...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
Paris, France Pernod Ricard Temps pleinWant to join a fast-moving company, work among convivial teams, and take part in the global growth strategy of one of the most prestigious and comprehensive portfolios in the wine & spirits industry? We are looking for a HR Business Partner for the HQ ! You will be based at The Island, our office in central Paris. Your key missions: - You will deliver...
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HR Business Partner H/F
il y a 2 semaines
Paris, France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Lyon 8e, France Legal & HR Talents Temps pleinDescriptif du poste Rejoignez une équipe dynamique de professionnels au coeur de la Direction des Ressources Humaines et devenez le pivot de la gestion RH au sein de notre entreprise. En tant que spécialiste polyvalent des ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant quotidiennement les managers dans la gestion de leurs équipes...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France Airbus Temps pleinUn poste de **HR Business Partner (h/f **) vient de s'ouvrir au sein d’ **Airbus Defence & Space **à **Elancourt (78) **. Vous rejoindrez le département Ressources Humaines. Rattaché(e) à l'équipe RH du Site, vous assurez la mission de Responsable Ressources Humaines. Véritable Business Partner, vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre...
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Cdd - HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France Cartier Temps pleinCode de référence: 91996**CDD - HR Business Partner**: - Paris, J, FR- Fixed TermL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de...
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Senior Director HR Business Partner
il y a 7 jours
Paris, France ContentSquare Temps pleinParis Area, FranceHR & Employee Experience – People Operations /Full-time /HybridThe Senior Director, Global Engineering and Finance HRBP will be a seasoned advisor to the leaders of Engineering and Finance teams (approx 700 employees) on all related HR/people topics. He/she will support the leaders in their People agenda ensuring a great analysis and...
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HR Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France Bausch + Lomb Temps pleinLe laboratoire Bausch + Lomb développe et commercialise des traitements médicaux innovants. Avec 160 ans d'expertise dans ce domaine et un portefeuille de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 10000 salariés ont amené Bausch + Lomb (3b $ de CA) à devenir un acteur incontournable de l'ophtalmologie. Sur notre site d'Aubenas, nous produisons...
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HR Business Partner H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France KARA TT Temps pleinQuelles sont les missions ?Opérant au sein de l'équipe RH France composée de 4 personnes et rapportant au Directeur RH France, vous serez un HR Business Partner efficace et impactant, capable d'opérer de manière autonome et d'agir comme premier point de contact pour vos groupes de clients.Vous gérez le cycle de vie des employés, à savoir,...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris 11e, France Galileo Global Education France Temps pleinEn tant que **leader mondial de l’éducation et de l’enseignement supérieur privé**, notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l’éducation. Nous sommes ambitieux et heureux de contribuer à la réussite de nos étudiants. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous...
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Senior HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France AVIV Group Temps pleinJob Description Context AVIV Group is part of Axel Springer and on its mission to build a pan-european real estate platform. Formed through a merger of four different entities across various European countries, we are in the process of shaping the organizational culture and effectiveness for the great journey ahead. Our Product and Technology...
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HR Business Partner H/F
il y a 4 semaines
Paris, France KARA TT Temps pleinPoste : Opérant au sein de l'équipe RH France composée de 4 personnes et rapportant au Directeur RH France, vous serez un HR Business Partner efficace et impactant, capable d'opérer de manière autonome et d'agir comme premier point de contact pour vos groupes de clients.Vous gérez le cycle de vie des employés, à savoir,...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Paris, France Zurich Insurance Temps plein**Vous avez le sens de l’organisation et du service, vous êtes curieux et dynamique et vous êtes prêt pour un nouveau challenge !** Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de...
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HR Business Partner Retail
il y a 4 semaines
Paris, France The Kooples Temps pleinDescription du poste **Métier**: - Human Resources **Intitulé du poste**: - CDI - HR Business Partner Retail F/H **Contrat**: - CDI **Temps de travail**: - Temps complet **Description de la mission**: - The Kooples recherche un.e HR Business Partner Retail, rattaché.e à la Responsable RH Retail France & Belux au sein de la Direction des...
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HR Business Partner
il y a 7 jours
Paris, France Le bon marché Temps plein**HR Business Partner - La Grande Epicerie de Paris - F/H** LA GRANDE EPICERIE DE PARIS **Type de contrat** CDI**Durée** Plein Temps**Filière** Ressources Humaines- Publié il y a 3 jours- Référence : LBM02215- ©**Description du poste**: Nous recrutons un(e)** **HR Business Partner Magasin F/H en CDI** **au sein de la Direction des Ressources...
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Responsable ressources humaines, business partner
il y a 1 mois
Paris, France IGS-RH Temps pleinLa fonction RH a toujours été l’un des postes clés dans le bon fonctionnement des organisations. Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises mettent les collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ainsi, les nouveaux enjeux auxquels font face les managers deviennent de plus en plus centrés sur le facteur humain. Le HR business...
