Business Developer F/H
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Le poste
Au sein d’une équipe commerciale dynamique, nous recherchons un Business Developer orienté chasse pour accélérer notre développement sur le marché français.
Votre mission : ouvrir de nouveaux comptes, développer les relations existantes et promouvoir nos expertises Cloud, Infogérance, Data, Cyber et Consulting.
Vous serez un acteur clé dans la croissance de DEEP France, en lien direct avec nos experts techniques et nos business lines.
Vos principales responsabilités
Prospection active et ciblée (chasse pure, social selling, cold call, networking).
Ouverture de nouveaux comptes et transformation des premiers contacts en rendez-vous qualifiés.
Détection de nouveaux besoins chez les clients existants et proposition de profils ou de solutions adaptées (data, cloud, infogérance, cyber).
Participation aux avant-ventes et RFP, en collaboration avec les équipes techniques et management.
Focalisation sur le secteur privé en Île-de-France, avec une connaissance du secteur public (UGAP) appréciée.
Formation & Experience:
Bac +2/3 minimum.
3 ans d’expérience (incluant alternance possible).
Première expérience réussie en business development dans un environnement ESN / conseil IT.
Première expérience réussie en vente de services IT (cloud, data, cybersécurité, bases de données, consulting).
Compétences techniques :
Techniques de chasse et prospection B2B (social selling, cold call, cold mail, networking).
Valorisation des consultants.
Gestion d’un portefeuille clients (existants & nouveaux).
Négociation commerciale (prix, TJM, contractualisation).
Bonne connaissance des environnements ESN / conseil IT (data, cyber, cloud, consulting).
Maîtrise d’un CRM / base de données commerciale (Clara, Salesforce, HubSpot).
Analyse et suivi de KPI commerciaux.
Rédaction de propositions commerciales et suivi des contrats.
Capacité à pitcher simplement l’offre (savoir “ouvrir la porte ou la fenêtre”).
Langues
Français & Anglais courants (écrit et oral).
Soft skills
Goût du challenge et de la performance.
Résilience et persévérance face aux refus.
Proactivité et autonomie.
Esprit d’équipe et volonté de partager ses bonnes pratiques.
Aisance relationnelle & communication.
Écoute active et adaptation au besoin client.
Curiosité et ouverture aux sujets techniques (cyber, data, cloud, consulting).
Créativité dans la prospection (trouver différents points d’entrée).
Organisation & rigueur dans le suivi des comptes.
Orientation résultat (RDV, ouverture de comptes, missions signées).
Ce que nous offrons
Une structure à taille humaine avec l’a