Compensation & Benefits Analyst (F/H)
il y a 2 jours
OverviewNous recherchons un(e) Compensation & Benefits Analyst dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. Le/la titulaire de ce poste sera responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données relatives à la rémunération et aux avantages sociaux, afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe au sein de la Zone EMEA. Ce rôle contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies Comp & Ben alignées sur les objectifs de l'entreprise et les meilleures pratiques du marché.Résumé des responsabilitésAnalyse et Reporting : Collecter, analyser et interpréter les données d’effectifs et de rémunération notamment dans le cadre de l’activité HR controlling. Participer aux processus clés de la Maison (campagne de revue salariale, processus budgétaire, …). Mener des études de marché et participer à des enquêtes de rémunération pour évaluer la compétitivité de nos pratiques.Gestion des Données : Maintenir l'intégrité et l'exactitude des bases de données de rémunération. Collaborer étroitement avec l’équipe HRIS pour s’assurer de la qualité irréprochable des données. Assurer la conformité des données avec les politiques internes et la législation en vigueur.Conseil et Support : Apporter un soutien aux managers et aux employés sur les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux. Participer à la communication interne des politiques Comp & Ben.Projets Comp & Ben : Collaborer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de nouvelles politiques et programmes de rémunération et d'avantages sociaux. Participer à l'évaluation de l'efficacité des programmes existants et proposer des améliorations. Contribuer à des projets transversaux au sein du département RH.Veille Réglementaire et Marché : Se tenir informé(e) des évolutions législatives et des tendances du marché en matière de rémunération et d'avantages sociaux.Qualifications RequisesBac +3/5 en Ressources Humaines, Finance, Économétrie, Statistiques ou un domaine connexe.Une première expérience (1-3 ans) en Comp & Ben, analyse de données RH ou rôle similaire est un atout.Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, modélisation).Familiarité avec les systèmes d'information RH (SIRH) et les outils d'analyse de données.Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des ensembles de données complexes.Rigueur, précision et souci du détail.Bonnes compétences en communication écrite et orale, capacité à présenter des informations de manière claire et concise.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé).Ce que nous offronsUn environnement de travail stimulant et collaboratif.Des opportunités de développement professionnel.Une rémunération compétitive et un package d'avantages sociaux attractif. #J-18808-Ljbffr
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Strategic Compensation
il y a 2 jours
Paris, France Louis Vuitton Temps pleinUne entreprise de luxe à Paris recherche un(e) Analyste Compensation & Benefits dynamique pour rejoindre son équipe RH. Le/la titulaire sera chargé(e) d'analyser les données de rémunération et d'avantages sociaux, d'assurer la conformité des données et de conseiller les managers. Une expérience en analyse de données RH et une maîtrise d'Excel sont...
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Compensation and Benefits
il y a 15 heures
Paris, France Capital Management Fund Temps plein**À PROPOS DE CFM**: Fondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients. Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en...
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Compensation & Benefits Manager
il y a 2 jours
Paris, France La French Tech Taiwan Temps pleinJob Title Compensation & Benefits Manager Location Paris, France Employment Type Full-time (possible partial remote) Seniority Level Mid-Senior Level Company Overview Malt is Europe's leading freelancing platform with one clear mission: to give people the freedom to choose who they work with. Co‑founded in 2013 by Vincent Huguet, Malt is a tech company...
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Compensation & Benefits Manager
il y a 2 semaines
Paris, France Exclusive Networks Temps plein**EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...
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Compensation & Benefits Manager
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Malt Temps pleinDiscover our galaxyJoin the Future of Work Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 900,000 talented freelancers with 90,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:A diverse team of 600 Malters across 6 European countriesA culture...
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Compensation & Benefits Manager
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France La French Tech Taiwan Temps pleinOffres d'emploiLes SecteursIndustrieNumériqueSantéTransition écologiqueAgricultureRejoindre la Mission French TechDécouvrir les métiers de la TechCompensation & Benefits ManagerParisFull-TimeApply NowAboutMalt is Europe's leading freelancing platform with one clear mission: to give people the freedom to choose who they work with. Co-founded in 2013 by...
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Global Compensation
il y a 3 heures
Paris, France BlaBlaCar Temps pleinA leading travel app company in Paris is seeking a Compensation & Benefits Specialist to manage global compensation programs. The role requires at least 4 years of international experience, strong analytical skills, and proficiency in English. Key responsibilities include designing the compensation strategy, managing the salary grid, and conducting the...
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Senior Compensation
Il y a 41 minutes
Paris, France Oracle Temps pleinJob Description Key Responsibilities Act as compensation and benefits expert Partner with HR colleagues and business clients and managers to provide guidance and develop solutions on compensation and benefits related topics Manage and steer reward review rounds including focal/bonus/stock Provide compensation advice for new hire, retention and transfer cases...
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Compensation & Benefits Specialist
il y a 2 jours
Paris, France BlaBlaCar Temps pleinAbout BlaBlaCar BlaBlaCar is the world's leading community‑based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices with 30% working fully remotely. We are looking for a Compensation & Benefits Specialist with at least 4...
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Compensation & Benefits Specialist
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France BlaBlaCar Temps pleinAbout BlaBlaCar BlaBlaCar is the world's leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely. We are looking for a Compensation & Benefits Specialist with at least 4...
