Responsable du pôle bâtiments et maintenance des infrastructures H/F
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Vos missions en quelques mots
Missions principales
Stratégie immobilière du musée
- Élaboration de la stratégie globale immobilière et pluriannuelle (rédaction et exécution du Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière - SPSI) en lien direct avec la stratégie générale du musée (Contrat d’Objectifs et de Performance - COP)
- Déclinaison de la stratégie pluriannuelle en plan d’objectifs annuel
- Gestion des bonnes relations avec la tutelle immobilière du musée (DTIE) et alimentation des plateformes immobilières de l’État
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Management et animation de l’équipe BMI
- Animer le pôle en assurant une parfaite transmission des informations montantes et descendante (reporting auprès de la direction du musée et information générale des agents du pôle)
- Piloter l’équipe en adaptant le plan de charge de chacun des agents et en fixant les objectifs annuels
- Élaboration des plannings d’absence pour garantir la continuité de service
- Accompagner les agents dans leur montée en compétence, notamment en participant à l’élaboration du plan de formation
Gestion budgétaire et administrative du pôle
- Construire et suivre l’exécution du budget pluriannuel et annuel du pôle en lien direct avec le responsable administratif et financier du service
- Contrôler la préparation des marchés publique et suivre leur exécution
- Participer au suivi des contentieux
Supervision de l’avancée des projets bâtimentaires et de maintenance
- Accompagner les équipes dans le pilotage des projets bâtimentaires et de maintenance, notamment : relecture des CCTP, des analyses des offres, vérification de la tenue des chantiers, vérification des contrôles réglementaires des maintenances obligatoires, etc
Profil recherché
Expérience professionnelle
- Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est conseillée
- Expérience confirmée en management et animation d’équipe
Formation / diplômes
Bac+5 dans les domaines du management, de l’architecture, du génie civil ou de l’administration publique
Niveau d’études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Mines et carrières, génie civil, topographie, Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)
Compétences attendues
- Connaissance de la gestion bâtimentaire
- Gestion de projets bâtimentaires
- Très bonne communication
- Connaissance de la réglementation bâtimentaire des ERP et ERT
- Connaissance des règles de commande publique
- Connaissances des règles budgétaires publiques