3083 - Directeur.trice général.e adjoint.e en charge du Pôle Solidarité Humaine

3083 - Directeur.trice général.e adjoint.e en charge du Pôle Solidarité Humaine3083 - Directeur.trice général.e adjoint.e en charge du Pôle Solidarité HumaineVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?Collectivité des solidarités humaines et territoriales, le Département d’Ille-et-Vilaine a pour ambition de contribuer à une société plus juste et plus durable.Travailler pour le Département d’Ille-et-Vilaine, c’est mettre ses compétences au service d’un projet visant à porter les solidarités, à accélérer les transitions pour préserver l’environnement et la qualité de vie des Bretilliens et des Bretilliennes, et à garantir l’égalité des droits et des chances.Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.Rejoignez-nous et relevez le défi d'être notre prochain.e Directeur.trice général.e adjoint.e en charge du pôle solidarité humaine.Au sein de la Direction générale, vous serez chargé.e de la mise en œuvre des politiques relevant de la compétence départementale en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des bénéficiaires du RSA, ainsi que des différents dispositifs d’insertion.Vous piloterez et encadrerez trois directions :la direction de l’autonomie,la direction de la lutte contre les exclusionsla Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH, organisée sous la forme d’un Groupement d’Intérêt Public).Celles-ci comptent environ 200 agents et gèrent un budget de 465 Millions d’Euros.Membre du comité de Direction Générale, vous collaborerez à la stratégie de mise en œuvre du projet de mandature 2022-2028.A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :Conseiller les élu.es dans la conception et la définition des orientations stratégiquesAnimer son comité de direction de pôle et favoriser la transversalitéConduire le changement, auprès des équipes et des partenaires, sur des projets d’ampleur : plan d’action RSA, plan allocation personnalisée autonomie, projet prestation de compensation du handicapConforter une organisation au sein de la MDPHPiloter la mise en œuvre des politiques publiques pour s’assurer qu’elles produisent les effets escomptés, renforcer l’évaluation des politiques publiquesMettre en œuvre une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financières et humainesConforter la qualité du partenariat avec les partenaires opérationnels (établissements, associations) et les institutions (ARS, CNSA, France travail, CAF)Travailler à la promotion des orientations de la Collectivité et à la visibilité de l’Action Sociale départementaleTravailler en transversalité étroite avec le pôle territoires et services de proximité, ainsi que le pôle en charge des questions de l’enfance.Poste sur emploi fonctionnel ouvert aux agents titulaires lauréats des concours d’administrateur ou d'ingénieur en chef, ainsi qu'aux agents contractuels remplissant les conditions de recrutement.Un cabinet de recrutement pourra être missionné pour ce recrutement. Les candidatures (lettre de motivation, CV et arrêté de situation administrative) sont à adresser via le site de la collectivité.Environnement territorial, enjeux, évolution et cadres règlementaires des politiques publiques.Management stratégique et opérationnelIngénierie et conduite de projetsÉvaluation des politiques publiquesBonne connaissance des politiques socialesNiveau de diplôme Baccalauréat + 5 et plusDiplomatie, négociationPrise de décisionAutonomie et réactivitéAutorité et capacité à fédérerForce de proposition et d'innovationSens de l'écoute et qualités relationnellesAgilité dans le pilotage en organisation matricielle entre services du siège et services en territoiresExpérience avérée de direction #J-18808-Ljbffr