Key Account Manager AFH/CHD régional

Further information can be found below in the information about the different cookie types, with more detailed information available in the .Key Account Manager AFH/CHD régional - Bordeaux/ Toulouse/ Montpellier page is loaded## Key Account Manager AFH/CHD régional - Bordeaux/ Toulouse/ Montpellierlocations: Paristime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR-01193Départements à couvrir: 09,11,12,16,17,24,31,32,33,34,40,47,64,65,66,81 et 82 ***Poste à pourvoir début mars 2026*** Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool, Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. **Votre mission** En plein développement sur le circuit Hors Domicile, la marque connaît une forte dynamique et nourrit d’importantes ambitions de croissance. Dans ce cadre nous recherchons un(e) Compte clef régional **Sud-Ouest**, responsable du développement et du suivi d’un portefeuille de clients sur sa zone. Au sein de la direction commerciale A.F.H. (Away From Home) vous êtes responsable du suivi et du développement d’un portefeuille de clients sur votre région. Commercial(e) dans l’âme, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez les challenges et la conquête de nouveaux clients. **Vos Responsabilités*** Gérer et développer votre portefeuille de chaînes de points de ventes sur votre région. Conquérir de nouvelles chaines sera essentiel dans vos missions du quotidien. Développer la mise en avant de la marque (merchandising & visibilité) chez ces clients* Assurer la gestion, le suivi commercial et administratif ainsi que le développement d’un portefeuille de clients grossistes, de cash & carry et de points de ventes chaînés sur votre région.* Être le point de contact quotidien de vos clients. Vous établissez et entretenez des relations stratégiques avec les décideurs clefs de votre région.* Négocier l’optimisation des assortiments (produits existant et lancement de nouveaux produits), des promotions et des autres actions de revente auprès de votre portefeuille de clients distributeurs /cash déjà client ou encore prospects. Gestion des accords commerciaux régionaux et négociation des contreparties pour développer le Business* Être en étroite collaboration avec le Head of sales AFH et appliquer la politique commerciale de l’entreprise en maitrisant la rentabilité (gestion P&L à maitriser)* Compiler rigoureusement vos actions dans l’outil CRM de manière quotidienne et assurer le suivi des contrats* Mener des actions de veille et remonter les informations du terrain auprès de la direction commerciale. Être source de recommandations pour optimiser les ventes chez vos clients.**Indicateurs De Performances Clés*** Développement du nombre d’enseignes de clients chainés indirects* Développement de l’assortiment (DN), de la visibilité et du chiffre d’affaires en maitrisant les investissements commerciaux sur votre périmètre de clients régionaux directs dont vous êtes responsable**Profil recherché*** Diplomé(e) d’un BAC +5 type école de commerce ou équivalent* Expérience de vente significative de plus de 3 ans sur le circuit AFH (idéalement dans l’univers des boissons sans alcool) – Profil « chasseur »* Maitrise des techniques de vente et de négociation - Gout prononcé pour les chiffres.* Capacité d’écoute développée pour cerner les besoins et les attentes de vos différents interlocuteurs* Esprit entrepreneurial, dynamique et autonome* Organisation, rigueur, aisance relationnelle, goût du challenge* Bon relationnel : vous savez écouter, rassurer, recadrer avec bienveillance* Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint...)* Un bon niveau d’anglais serait un plus pour évoluer au sein de la société.**Ce que nous offrons*** Un rôle valorisé et central sur votre région, au sein d’un projet global de développement de marque* Une marque forte, en croissance, et un projet structurant* De réelles perspectives d’évolution* Une ambiance conviviale, humaine, où l’on valorise la coopération* Rémunération selon profil : Fixe + variable + voiture de fonction + mutuelle* Prendre du plaisir au quotidien – Have Fun
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