Head of Tax Services

Head of Tax Services / Responsable Fiscalité Custody H/F

Description du poste

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Head of Tax Services / Responsable Fiscalité Custody H/F

Responsabilités

Vous disposez d’une expérience managériale confirmée et d’une forte appétence pour les sujets fiscaux appliqués aux titres.

Vous souhaitez évoluer sur un poste complet alliant management, expertise métier, pilotage de la performance et amélioration continue.

Vous intégrez le Département Custody dont les équipes assurent les fonctions de Règlement‑Livraison et Conservation de valeurs mobilières.

En tant que Responsable Fiscalité, vous managez le périmètre Support Fiscal et production fiscale.

Vous assurez le pilotage des activités fiscales liées aux opérations titres pour les clients internationaux – institutionnels, Banques, société de gestion.

Plus spécifiquement, vous intervenez sur :

• Superviser les activités de support fiscal et de production fiscale en veillant au suivi de la feuille de route et du budget.
• Garantir avec les Team Managers le bon traitement des opérations - retenues à la source, remboursements, déclarations, respect des conventions fiscales, …
• Anticiper les risques fiscaux et opérationnels en mettant en place des dispositifs de contrôle et en pilotant les plans d’actions correctrices.
• Conduire les actions d’innovation et d’amélioration continue en lien avec les attentes clients et les orientations commerciales.
• Animer les synergies avec les autres départements - Custody, Fund Distribution Services, Banking Services, IT, Conformité, Juridique, Commercial, …

Management des équipes (30 personnes)

• Piloter les équipes et les projets avec les Team managers.
• Définir les priorités, arbitrer les décisions - budget, ressources…
• Garantir la performance des processus et de l’organisation et être force de proposition sur les solutions applicables.
• Accompagner la montée en compétences des équipes - process, risques, technicité…

Le titre du poste dans le référentiel interne est Head of Unit.

Compétences recherchées

• Vous savez porter la vision stratégique et l’efficacité opérationnelle par vos qualités de communication et votre capacité à fédérer les équipes en donnant du sens.
• Vous avez une forte orientation client et qualité de service client.
• Vos capacités d’arbitrage, de pilotage et de collaboration avec des interactions multiples avec les services sont reconnues.
• Votre maîtrise de la gestion de projets, associée à vos qualités d’analyse et d’organisation, vous permet de travailler sur plusieurs sujets en simultané.
• Vous appréciez porter les projets d’amélioration continue – simplification, automatisation, évolution des outils…

Qualifications

• Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus.
• Master 2 en finance, gestion ou comptabilité.
• Expérience confirmée en management au sein des métiers des Back‑Office Titres, avec la maîtrise des opérations sur titres et une bonne connaissance de la fiscalité sur les marchés internationaux.

Outils informatiques

• Maitrise du Pack office.
• La maîtrise avancée de l'anglais est nécessaire (test en cours de process de recrutement).

Avantages

VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS

• 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel).
• 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an.
• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié.
• Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo.
• Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc.).

Localisation du poste

À définir.

Lieu (zone géographique)

À définir.

Politique d'égalité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.