HR Data Analyst

Join to apply for the HR Data Analyst - Stage role at Deepki Fondée en 2014, Deepki est la solution SaaS de référence en matière de durabilité dans le secteur immobilier. Elle accompagne les acteurs de l’immobilier tertiaire dans l’atteinte de leurs objectifs de durabilité grâce à un logiciel innovant et à des services d’expertise. La plateforme Deepki permet une prise de décision éclairée, au service de l’impact climatique et de la performance opérationnelle des portefeuilles immobiliers. Notre marque repose sur trois valeurs fortes : "Trust, Care & Act" (la confiance, bienveillance et engagement), qui guident nos relations, notre fonctionnement et notre impact. Stage temps plein de 6 mois à compter de Janvier/Février 2026 - basé à Paris 11ème En rejoignant l’équipe People en tant que stagiaire HR Data Analytics, vous aiderez l’équipe et Deepki à utiliser le plein potentiel de toutes les données RH à disposition afin de construire les outils d’analyse permettant de renforcer l’efficacité de tous les départements. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : KPI & analyse de données : KPIs RH : comprendre, faire évoluer et automatiser les tableaux de bord existants, pour permettre de prendre des décisions orientées grâce à nos données Qualité de la data : mettre en place des pratiques de collecte et de revue des données RH pour s’assurer de leur qualité, pertinence et utilisation Organisation data-driven : former, documenter, communiquer pour embarquer l’équipe People dans cette direction Innovation : réaliser des benchmarks et des recherches sur les pratiques innovantes en Tech et data RH (IA, outils analytiques, UX, Learning) Performance & Rewards : Accompagner la préparation de la campagne de Salary Review : mettre à disposition des équipes les données RH pertinentes pour leurs décisions salariales Aider à la définition et l’analyse de nos critères d’équité F/H et plus largement d’équité interne des packages de rémunération Supporter les équipes RH dans l’automatisation de leurs missions Profil et qualités recherchés : Etudiant.e en Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines Français et anglais courant (Equipe People internationale, échanges en français et anglais au quotidien) Curiosité et envie d’apprendre Intérêt pour les outils techniques (Excel/Gsheet, Looker, Figma, Gemini…) Rigueur et méthodologie Capacités d’analyse et de synthèse Intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux Ce que vous apprendrez (ou renforcerez) dans le cadre de ce stage : Gestion des RH dans une scale-up en croissance Travailler au sein d'une équipe internationale, dans un écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont leur place Contribuer à la décarbonation de l’Immobilier dans le monde Processus de recrutement : Premier entretien avec Yasmina, Talent Acquisition Partner Entretien avec Bastien, Hiring Manager Environnement de travail et avantages : Communauté très active de stagiaires et d’alternants Carte titres restaurant de 10€ / jour travaillé (dont 55% pris en charge par l’employeur) Environnement International Accès à une plateforme d’apprentissage des langues Écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont leur place Grand bureau avec terrasse en plein coeur de Paris (75011) Notre engagement : Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, de la passion, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous engageons à étudier toute demande d’aménagement de poste pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir un environnement de travail accessible et inclusif. Deepki : #ImpactForward Seniority level Internship Employment type Internship Job function Human Resources Software Development #J-18808-Ljbffr