(Stage) Customer Success Manager

**Notre Mission :** Chaque jour, nous aidons plus de 18 000 hôtels à travers le monde à développer leur visibilité et leurs ventes en ligne grâce à des solutions e-commerce cloud de pointe. En tant que filiale du groupe Accor, D-EDGE simplifie la vie des hôtels indépendants comme des chaînes hôtelières.**Nos Chiffres :** D-EDGE est le numéro 1 européen et le numéro 3 mondial des fournisseurs de technologies de distribution hôtelière. Avec une équipe de plus de 500 experts répartis dans plus de 20 pays, D-EDGE offre un support, des services et des outils localisés. Grâce à son réseau mondial de plus de 500 partenaires, l'écosystème en constante expansion de D-EDGE est un environnement propice au développement commercial et à la croissance.**Notre Culture :** Chez D-EDGE, nous sommes guidés par ces 4 valeurs clés :* Nous nous soucions des gens **#PEOPLE FIRST*** **#OPEN COMMUNICATION*** Nous accueillons le changement **#ADAPTABILITY*** Nous allons toujours plus loin **#GO BEYOND**Découvrez notre dès aujourd'hui pour voir si D-EDGE correspond à tes aspirations de carrière #### À propos de l'équipeParmi les solutions offertes par D-EDGE, la plateforme CRM occupe une position clé. Cette solution SaaS, qui rassemble une équipe d'une trentaine de personnes basées à Paris (Ventes, Marketing et Customer Success), Toulouse (Développement) et Barcelone (Ventes Espagne et Support), est conçue pour améliorer l'expérience client dans les hôtels, les complexes de vacances, les campings et les résidences hôtelières.Cette solution offre une gestion centralisée et efficace des données clients tout en répondant au besoin croissant de personnalisation tout au long de l'expérience voyageur. En parallèle, elle stimule les ventes de services additionnels – une priorité de plus en plus stratégique dans un secteur hautement compétitif.#### **** **Tes responsabilités*** Créer et configurer **les applications client** (app, campagnes automatisées email/SMS/Whatsapp, etc.)* Participer à l’**intégration** de nouveaux groupes hôteliers sur LoungeUp* Suivre l’usage de la solution et identifier des pistes d’amélioration continue* Apporter un **support ponctuel** à l’équipe CSM dans la gestion de projets clients* Contribuer à des **projets internes** pour optimiser l’efficacité de l’équipe ou améliorer l’expérience client#### ******Profil recherché*** **Intérêt pour la tech et l’hôtellerie** : Tu veux découvrir le fonctionnement d’un produit SaaS et l’univers hôtelier* **Rigueur & sens du détail** : Tu aimes que les choses soient bien faites et sais te relire* **Esprit d’initiative** : Tu es curieux·se, autonome, et tu n’attends pas toujours qu’on te dise quoi faire* **Organisation** : Tu sais prioriser, structurer ton travail et gérer plusieurs tâches en parallèle* **Sociabilité** : Tu as envie d’évoluer dans une équipe jeune, conviviale et dynamique* **Langues** : Un bon niveau de **français et d’anglais** est requis.* L’espagnol est un plus#### **Ce que tu vas apprendre :*** Comprendre le rôle clé d’un **CSM** dans une entreprise SaaS en croissance* Travailler sur des **projets concrets** avec des clients réels* Monter en **compétences** rapidement sur des outils et des problématiques techniques* Évoluer dans une start-up où l’on valorise l’**autonomie** et la prise d**’initiative****Ce qu'on offre :*** Une formation complète à ton arrivée avec un “buddy” pour t’accompagner* Un environnement bienveillant et stimulant, dans des locaux en plein cœur de Paris* Des afterworks réguliers et des activités d’équipe* Une rémunération de stage attractive** Processus de recrutement**1. Appel découverte avec la talent acquisition manager - 15 min2. Entretien avec le Head of CSM et un membre de l’équipe - 30 min3. Étude de cas en visio - 1 heure
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