Analyste en politique de rémunération

Présentation du PosteLe Ministère de l'Économie recherche un(e) Responsable de la Politique de Rémunération pour rejoindre son équipe au sein de la direction générale des douanes et droits indirects. Ce poste est essentiel pour définir et mettre en œuvre des stratégies de rémunération adaptées aux agents.Mission PrincipaleLe/la titulaire du...

Analyste en politiques locales de l'habitat Nous vous invitons à partager cette offre sur vos réseaux professionnels. Secteur: Fonction publique Employeur: Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) Type de contrat: Ouvert aux titulaires et contractuels Rémunération: Non précisée En...

Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe des relations institutionnelles France en tant que chargé(e) de veille / analyste au sein de la Direction des Affaires Publiques Europe et France.ResponsabilitésVeiller sur les grands enjeux politiques ayant un impact sur l'activité de STMicroelectronics.Produire des cartographies et des biographies...

Présentation du posteIntégré.e au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Analyste Compensation & Benefits aura pour rôle central d'assister l'équipe en charge des récompenses dans l'administration et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce poste est crucial pour garantir que nos politiques de récompenses...

Contexte du posteIntégré.e au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Analyste en Rémunération et Avantages aura pour rôle principal d'assister l'équipe en charge des récompenses dans l'administration et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce poste est crucial pour garantir que nos politiques de...

Présentation du PosteLe poste de Responsable de la Politique de Rémunération et de Reconnaissance des Agents est essentiel au sein de la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects. Ce rôle stratégique implique la définition et la mise en œuvre de la politique de rémunération, ainsi que la gestion des réformes indemnitaires.Contexte de...

Description du poste En lien avec la direction des Ressources Humaines, l'Analyste Compensation & Benefits en alternance aura pour mission principale d'assister l'équipe des Récompenses dans la gestion et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce rôle est crucial pour garantir que nos politiques de récompenses...

Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Missions quotidiennesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux campagnes...

Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Missions quotidiennesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux campagnes...

Poste de Responsable de la Politique de Rémunération Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects (DGDDI) Le/la Responsable de la section « Politique de rémunération et de reconnaissance des agents » joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de rémunération au sein de l'administration douanière. En tant...

Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

Vous intégrerez le Département des Ressources Humaines, Politique de Rémunération et Développement des Compétences (DHEC). Ce département transversal est responsable de la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de la professionnalisation des collaborateurs, ainsi que de la gestion des postes et de la rémunération au sein de...

Vous intégrerez le Département des Ressources Humaines - Politique d'Emploi, Rémunération et Développement des Compétences (DHEC). Ce département transversal est responsable de la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, ainsi que de la professionnalisation des collaborateurs, du recrutement et de la gestion des rémunérations...

Contexte du posteLe poste d'Analyste en Politique Salariale s'inscrit au sein de la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique (DGAFP), qui est responsable de la mise en œuvre des politiques de ressources humaines au sein de la fonction publique. Mission principaleAu sein de la sous-direction de la politique salariale et des...

Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

Présentation du Poste Le ou la Responsable de la section « Politique de rémunération et de reconnaissance des agents » joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de rémunération au sein de l'administration. Domaine et Métier Ressources Humaines - Gestion des Rémunérations Contexte de l'Employeur Le Ministère...

Présentation de l'entreprise Lectra est un leader mondial dans le domaine de la technologie de l'information et de la communication. Nous sommes spécialisés dans la création de solutions d'intelligence industrielle qui aident les entreprises à améliorer leur productivité et leur compétitivité. Présentation du poste Nous...

SAINT LAURENT - Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux M/W Localisation: PARIS Type de contrat: Temps plein Référence de l'offre: R136869 À propos de SAINT LAURENT Fondée en 1961, la maison Yves Saint Laurent a été pionnière dans l'introduction du prêt-à-porter de luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent englobent une vaste...

Description du poste Description du service : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs. Missions : Vous participerez avec...