Responsable de la gestion des carrières et des rémunérations F/H

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Conseils départementaux Temps plein
Responsable de la gestion des carrières et des rémunérations F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

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  • Secteur public : Fonction publique Territoriale
  • Type de poste Ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience requise Non spécifié
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non spécifié
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)

La Direction Générale des Ressources (DGAR) assure les fonctions essentielles du Département, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'administration et une gestion efficace des projets initiés par l'Exécutif départemental. Dans un souci d'accompagnement des évolutions de la collectivité, elle joue un rôle actif dans la modernisation de l'administration et la dynamique des projets en cours au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des différentes directions métiers.

Profil recherché

Vous êtes une personne réactive et rigoureuse, capable d'anticiper et de respecter les délais de gestion. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ainsi que de son environnement. Vos qualités relationnelles et pédagogiques sont essentielles pour améliorer le service offert aux agents et aux encadrants. Vous êtes à l'aise dans les interactions, notamment téléphoniques, tout en respectant la confidentialité professionnelle requise. La maîtrise du logiciel Astre et une expérience dans un poste similaire sont des atouts appréciés.

Qui sommes-nous ?

La Seine-et-Marne est un département dynamique, comptant une population en constante augmentation. Au cours des cinq dernières années, il a enregistré une des plus fortes hausses de population en Île-de-France.

Ce poste est accessible à des candidats qui ne sont pas nécessairement lauréats d'un concours de la fonction publique, car certains des grades mentionnés permettent un recrutement direct sans concours.

Les grades suivants de la Fonction Publique Territoriale sont concernés : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Conformément à la législation en vigueur, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises.

Poste vacant.



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