Partenaire Stratégique en Ressources Humaines

Quelles sont les responsabilités ?Nous recherchons un : Partenaire Stratégique en Ressources Humaines (HRBP) (f/h+). En lien direct avec notre Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'animation de la politique des Ressources Humaines sur l'ensemble de votre secteur. Votre expérience sur le terrain, couplée à...

Présentation de l'entreprise :Notre cabinet regroupe plus de 200 professionnels à travers 18 bureaux en France. Nous cultivons un environnement de travail basé sur des valeurs solides et une culture de la performance, visant à créer une valeur ajoutée pour nos candidats, nos clients et notre équipe.Poste proposé :Nous sommes à la recherche d'un...

Description de l'entreprise Accor, acteur majeur de la révolution hôtelière, transcende le concept traditionnel d'hébergement. Avec une gamme allant du luxe à l'économie, et des séjours chez l'habitant aux complexes hôteliers, nous formons un écosystème complet de 40 marques réparties dans 110 pays, prêt à embrasser les possibilités infinies...

À propos de l'entrepriseSize Up Consulting est une société de conseil dédiée à la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, fondée sur des valeurs de proximité, d'excellence, d'épanouissement et d'engagement. Spécialisée dans la transformation digitale, elle est reconnue pour son expertise en Data, DevOps et accompagnement...

Présentation de l'entreprise : Focus Home Interactive, un acteur majeur dans l'édition et la création de contenus de jeux vidéo, s'engage à rassembler une équipe de talents créatifs de renommée mondiale.Mission : Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Partenaire Stratégique en Ressources Humaines (HRBP) pour soutenir nos équipes...

Description de l'entreprise Accor, acteur majeur de la révolution hôtelière, ne se limite pas à un simple groupe hôtelier. Avec une gamme allant du luxe à l'économie, des séjours chez l'habitant aux complexes hôteliers, nous formons un écosystème complet de 40 marques présentes dans 110 pays. Notre objectif est de redéfinir votre expérience...

Description de l'entreprise Accor, acteur majeur de la révolution hôtelière, ne se limite pas à un simple groupe hôtelier. Avec une gamme allant du luxe à l'économie, des séjours chez l'habitant aux complexes hôteliers, nous formons un écosystème complet de 40 marques présentes dans 110 pays. Notre objectif est de redéfinir votre expérience...

Présentation de l'entreprise Accor, acteur majeur de la révolution hôtelière, dépasse le cadre d'un simple groupe hôtelier. Avec une gamme allant du luxe à l'économie, des séjours chez l'habitant aux complexes hôteliers, nous formons un écosystème complet de 40 marques réparties dans 110 pays, prêt à saisir les opportunités infinies de...

VusionGroup - Leader en Solutions de DigitalisationVusionGroup est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la technologie de vente au détail, présente dans 19 pays sur 3 continents. Nous sommes à la pointe des solutions de digitalisation du commerce physique, visant à créer un impact positif sur la société grâce à des technologies...

Faites partie des 25 premiers candidats. COMPÉTENCES ET RÉMUNÉRATION La fourchette salariale est déterminée par SKILLS. Votre rémunération réelle sera ajustée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Discutez-en avec votre recruteur pour plus de détails. Fourchette de salaire de base SKILLS est un acteur clé dans le secteur du...

VusionGroup est une entreprise dynamique dans le secteur de la technologie de vente au détail, en pleine expansion. Présente dans 19 pays à travers 3 continents, nous sommes à la pointe des solutions de digitalisation du commerce physique.Nous concevons des technologies qui favorisent un impact positif sur la société, en promouvant un commerce durable...

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, en tant que Partenaire Stratégique en Ressources Humaines (HRBP) Groupe F/H, vous aurez pour mission principale de : Agir en tant que HRBP pour les collaborateurs basés au siège, couvrant divers départements tels que l'approvisionnement, l'informatique, les...

Présentation de l'entreprise Wavestone est un cabinet de conseil qui s'engage à accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques au sein d'un environnement en constante évolution, avec l'objectif de générer des impacts positifs et durables pour toutes les parties prenantes. Avec plus de 5 500 collaborateurs...

MissionEn tant que Partenaire Business des Ressources Humaines, votre mission est de soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes, en améliorant la performance des systèmes de ressources humaines, en formant les managers et en améliorant les outils de prise de décision.ActivitésComprendre en profondeur les enjeux de nos clients, de notre...

Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Directeur, Partenaires mondiaux en ressources humaines pour rejoindre notre équipe passionnante et en pleine évolution des Ressources humaines. Ce poste hautement stratégique et mondial soutiendra directement un ou plusieurs membres de l'Équipe de direction, son Équipe de direction pour la...

ResponsabilitésLe Directeur, Partenaires mondiaux en ressources humaines, jouera un rôle clé dans la stratégie globale de l'entreprise en matière de ressources humaines. Il collaborera étroitement avec les cadres supérieurs et les partenaires mondiaux pour comprendre les besoins et les objectifs commerciaux et organisationnels de l'entreprise,...

Cision est une entreprise leader dans le domaine de la technologie de l'information. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur, Partenaires mondiaux en ressources humaines. Ce poste est basé en France et sera responsable de la gestion des ressources humaines pour l'Europe de l'Ouest. Responsabilités ...

ResponsabilitésLe Directeur, Partenaires mondiaux en ressources humaines, jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH de Cision Global. Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :Stratégie RH : Collaborer avec les cadres supérieurs pour comprendre les besoins et les objectifs commerciaux et organisationnels de...

La fonction de Responsable des Ressources Humaines est un poste clé dans le bon fonctionnement des organisations. Aujourd'hui plus que jamais, les entreprises mettent les collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ainsi, les nouveaux enjeux auxquels font face les managers deviennent de plus en plus centrés sur le facteur humain. Le Responsable des...

La fonction de Responsable des Ressources Humaines est un poste clé dans le bon fonctionnement des organisations. Aujourd'hui plus que jamais, les entreprises mettent les collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ainsi, les nouveaux enjeux auxquels font face les managers deviennent de plus en plus centrés sur le facteur humain. Le Responsable des...