Responsable de la Réussite Client

il y a 4 semaines


LevalloisPerret, Île-de-France SAP Temps plein

Notre mission : améliorer le fonctionnement du monde

Nous vous offrons l'opportunité de révéler votre potentiel. Notre culture d'entreprise est axée sur l'encouragement de l'innovation, en réalisant des avancées collectives. Comment y parvenons-nous ? Chaque jour, nous posons les fondations d'un avenir prometteur, en créant un environnement de travail qui valorise la diversité, la flexibilité et un engagement envers des objectifs communs. Nous cultivons un cadre d'équipe collaboratif et bienveillant, mettant l'accent sur l'apprentissage continu, la reconnaissance des contributions individuelles et une gamme d'avantages sociaux.

Le programme Academy for Customer Success est conçu pour les talents émergents.

Votre futur rôle

En intégrant l'équipe de Réussite Client, vous commencerez par participer à l'Academy for Customer Success, un programme intensif de 10 mois visant à vous doter de compétences variées et d'une base solide pour une carrière réussie.

À l'issue de cette expérience enrichissante dans un environnement diversifié et solidaire, vous accéderez au poste de Responsable de la Réussite Client (f/m/d).

Après le programme, vous aurez l'opportunité de choisir l'une des deux trajectoires professionnelles passionnantes :

  • Responsable de la Réussite Client Spécialiste (S-CSM) (f/m/d) : vous interagirez directement avec les clients pour les accompagner tout au long de leur parcours avec nos solutions. Le S-CSM se concentre sur l'augmentation de la satisfaction client, la fidélisation, les renouvellements, les recommandations et les ventes additionnelles pour les produits Cloud de son portefeuille. Vous superviserez les étapes clés du cycle de vie client, de la signature du contrat à la mise en œuvre, en surveillant l'avancement et l'atteinte des objectifs commerciaux.
  • Responsable de la Réussite Client Entreprise (E-CSM) (f/m/d) : vous serez le conseiller des clients sur les capacités et les avantages des solutions SAP, guidant leur parcours de bout en bout, de la découverte à la réalisation de la valeur, avec un accent sur l'adoption et l'utilisation. L'E-CSM agit comme point de contact stratégique pour le client, aidant à définir et à piloter la transformation du client ainsi que la réussite de ses objectifs commerciaux.

Le parcours que vous choisirez, que ce soit en tant que S-CSM ou E-CSM, sera déterminé par votre expérience et vos compétences uniques.

Vos missions incluront :

Compléter avec succès un programme d'apprentissage de 10 mois, combinant des phases théoriques et pratiques avec votre équipe CSM, renforçant ainsi votre soutien dans le rôle de CSM, essentiel au sein de notre département dynamique de Réussite Client.
- Vous vous engagerez dans un apprentissage varié et pratique axé sur la transformation numérique, l'intelligence globale, les compétences interpersonnelles, ainsi que sur la stratégie et les processus.
- E-CSM : Développer des compétences en conseil pour des transformations complexes et globales, ainsi que pour l'atteinte des résultats clients, des renouvellements et des ventes additionnelles.
- S-CSM : Renforcer les compétences liées à votre portefeuille de solutions, à la gestion de la fidélisation client et à la création de valeur.
- Recevoir une intégration dans votre marché local avec une formation sur le terrain et un mentorat par un professionnel CSM senior, vous permettant de travailler en coulisses et directement avec les clients.
- Le programme enrichira vos connaissances sur SAP et le département de Réussite Client, vous préparant à servir nos clients.

Nous offrons un emploi à temps plein dès le début, avec des applications pratiques pour votre rôle. Après avoir terminé avec succès le programme, vous accéderez à un rôle de CSM en contact direct avec les clients sur votre marché, tout en continuant à bénéficier d'un soutien de mentorat et de coaching pour accélérer votre développement.

Ce que vous apporterez :

2 à 5 ans d'expérience professionnelle avec un historique de soutien aux clients et de transformation d'entreprise, de préférence en conseil, en vente ou en gestion de compte, ou dans des rôles commerciaux (par exemple, Finance, Opérations, Supply Chain) incluant la gestion des résolutions et des escalades.
- Expérience en conseil ou en conduite de transformations globales complexes.
- Excellentes compétences en communication, y compris la maîtrise de l'anglais et du français, d'autres langues étant un atout.
- Compétences interpersonnelles avancées, notamment la curiosité, l'écoute active, la présence professionnelle, l'empathie et une mentalité axée sur la réussite.
- Capacité démontrée à collaborer avec des parties prenantes diverses dans un environnement complexe.
- Solide sens des affaires, avec une connaissance des processus commerciaux et/ou des industries.

À propos de l'Academy for Customer Success

L'Academy for Customer Success est un programme de développement des talents destiné aux candidats en début de carrière, offrant une expérience inspirante dans un environnement diversifié. Ce programme dynamique de 10 mois pose les bases d'une carrière réussie chez SAP.

Les employés de SAP dans différentes régions sont encouragés à donner le meilleur d'eux-mêmes grâce à un mélange de travail au bureau et à distance, selon les directives spécifiques à chaque pays. En général, notre configuration de travail hybride consiste en trois jours par semaine au bureau ou sur site avec des clients ou des partenaires.

Nous prévoyons une portion pratique et immersive de notre programme, permettant aux participants de vivre des opportunités d'apprentissage pratique et de réseautage inégalées. Pendant ces phases intensives, il est essentiel que tous les participants soient pleinement engagés pour garantir un apprentissage et un succès maximaux.

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement. SAP, reconnu pour son leadership en matière de logiciels de gestion, s'engage à créer un environnement où chaque défi reçoit la solution qu'il mérite.

L'inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Nous croyons que les capacités uniques de chaque individu renforcent notre entreprise.



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