Chargé(e) de mission en ressources humaines

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein
Présentation du poste

Ministère de l'Économie recherche un(e) Chargé(e) de mission pour les emplois fonctionnels supérieurs au sein de son secrétariat général. Ce poste est essentiel pour assurer la gestion des ressources humaines au sein de l'administration centrale.

Contexte et environnement de travail

Au sein du service des ressources humaines, vous intégrerez une équipe dynamique de 200 professionnels. Cette équipe est responsable du recrutement et de la gestion des personnels des ministères économiques et financiers, ainsi que des contractuels. Vous contribuerez à l'élaboration de la politique de mobilité et à la valorisation des ressources humaines.

Missions principales

En collaboration avec vos collègues, vous aurez pour missions :

  • De veiller à la conformité des avis de vacance pour leur publication.
  • D'analyser la recevabilité des candidatures aux postes de direction.
  • De rédiger les dossiers de nominations et de suivre les différentes étapes de la procédure.
  • D'établir des propositions financières pour les candidats retenus.
  • De suivre l'évolution des régimes indemnitaires.
  • De participer à l'élaboration du rapport social unique.
  • De réaliser des analyses et études en lien avec les demandes de la hiérarchie.
Profil recherché

Le candidat idéal est un(e) Attaché(e) avec un intérêt prononcé pour les ressources humaines et une expertise juridique. Une expérience dans la gestion des ressources humaines est souhaitée, ainsi qu'une connaissance des outils numériques tels que SOLON. La maîtrise des logiciels Word et Excel est indispensable.

Compétences requises
  • Connaissance des outils bureautiques et collaboratifs.
  • Compréhension des aspects juridiques et réglementaires.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Travail en équipe et esprit collaboratif.
  • Rigueur, réactivité et discrétion professionnelle.
Conditions de travail

Le poste peut nécessiter des pics d'activité en fonction de l'actualité. Une grande discrétion est requise en raison de la sensibilité des dossiers traités.

Informations complémentaires

Le poste est classé dans le groupe RIFSEEP 3, avec une possibilité de positionnement en groupe RIFSEEP 4 pour les candidats ayant moins de deux ans d'ancienneté dans le corps des attachés.



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