Emplois actuels liés à Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines - Lille, Hauts-de-France - Métropole Européenne de Lille
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Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinFonctionLe poste de Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines est un rôle clé au sein du pôle Ressources Humaines et Innovation de la Métropole Européenne de Lille. En tant que collaborateur, vous serez chargé de soutenir le directeur général adjoint et son adjointe dans l'animation du pôle en termes d'organisation des...
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Collaborateur Ressources Humaines Directeur Général Adjoint
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinFonctionLe poste de Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines est un rôle clé au sein du pôle Ressources Humaines et Innovation de la Métropole Européenne de Lille. En tant que collaborateur, vous serez chargé de soutenir le directeur général adjoint et son adjointe dans l'animation du pôle en termes d'organisation des...
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Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinDescription du PosteL'équipe Ressources Humaines et Innovation de la Métropole Européenne de Lille recherche un collaborateur pour soutenir le Directeur Général Adjoint dans l'animation du pôle.Compétences et ResponsabilitésAssister le Directeur Général Adjoint dans l'organisation des activités administratives et la coordination des...
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Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinDescription du PosteLa Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, recherche un collaborateur pour soutenir le directeur général adjoint dans l'animation du pôle Ressources Humaines et Innovation. Ce poste consiste à assister le directeur général adjoint et son adjointe dans l'organisation des activités...
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Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinDescription du posteL'entité Ressources Humaines, Innovation et Dialogues de la Métropole Européenne de Lille recherche un collaborateur pour soutenir le directeur général adjoint et son adjointe dans leur mission.MissionsAssister le directeur général adjoint et son adjointe dans l'animation du pôle en termes d'organisation des activités...
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Assistant du Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinFonctionLe poste de Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines est un rôle clé au sein du pôle Ressources Humaines et Innovation de la Métropole Européenne de Lille. En tant que collaborateur, vous serez chargé de soutenir le directeur général adjoint et son adjointe dans l'animation du pôle en termes d'organisation des...
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Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinContexteLa Métropole Européenne de Lille est un établissement public de coopération intercommunale qui rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers.Le pôle Ressources Humaines et Innovation, Dialogues porte une politique ambitieuse en termes de ressources humaines...
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Directeur Général Adjoint Partenaire et Ressources
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps pleinVous êtes un expert en gestion des ressources humaines et financières ?Doté(e) d'une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;Concerné(e) par les politiques départementales et par les enjeux liés aux fonctions ressources ;A l'aise dans les environnements complexes et le pilotage de projets structurants ;Capable...
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Collaborateur Ressources Humaines et Innovation
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinContexteLa Métropole Européenne de Lille est un établissement public de coopération intercommunale qui rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers.Le pôle Ressources Humaines et Innovation, Dialogues porte une politique ambitieuse en termes de ressources humaines...
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Directeur Général Adjoint Partenaire et Ressources
Il y a 2 mois
Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps pleinVous êtes le maillon essentiel de notre équipe!La Direction Générale Adjointe Partenaire et Ressources du Département du Nord est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur Général Adjoint Partenaire et Ressources. Ce poste est un véritable défi pour les professionnels qui souhaitent faire carrière dans...
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Assistant Administratif du Directeur Général Adjoint
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinContexteLa Métropole Européenne de Lille est un établissement public de coopération intercommunale qui rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers.Le pôle Ressources Humaines et Innovation, Dialogues porte une politique ambitieuse en termes de ressources humaines...
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Directeur général adjoint Partenaire et Ressources
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps pleinVous êtes un professionnel expérimenté?Vous avez une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.Vous êtes concerné par les politiques départementales et les enjeux liés aux fonctions ressources.Vous êtes à l'aise dans les environnements complexes et le pilotage de projets structurants.Vous êtes capable d'impulser, de...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Michael Page Temps pleinNous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à la direction générale de Michael Page en France. **Mission** En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de mettre en œuvre les orientations stratégiques associatives en matière de gestion des ressources humaines et d'intervenir en...
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Directeur Général Adjoint Partenaire et Ressources
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps pleinVous êtes le candidat idéal?Vous êtes un professionnel expérimenté, doté d'une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et vous êtes convaincu que vous pouvez apporter votre expertise pour contribuer à la réussite de la Direction Générale Adjointe Partenaire et Ressources.Compétences requisesConnaissance...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France ASRL - L'Association d'action Sanitaire et sociale de la Région de Lille Temps pleinDirecteur des Ressources HumainesL'ASRL, une association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux, recherche pour son siège basé à Lille :1 Directeur des Ressources HumainesEn CDI à temps plein – CCN 15 mars 1966 – août 2024Votre mission :Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez une mission globale d'animation, de...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Michael Page Temps pleinMissionEn tant que Directeur des Ressources Humaines, vous êtes chargé de mettre en œuvre les orientations stratégiques associatives en matière de GRH et d'intervenir en environnement de gouvernance décentralisée.Compétences requisesMise en œuvre des orientations stratégiques associatives en matière de GRHAccompagnement des Directeurs...
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Directeur Général Adjoint Partenaire et Ressources
Il y a 2 mois
Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps pleinQui sommes-nous?Vous êtes un professionnel expérimenté, doté d'une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et vous cherchez un nouveau défi?Quels sont vos rôles et responsabilités?Vous participez aux instances de gouvernance de la collectivité et contribuez à la définition et la mise en œuvre des orientations...
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Directeur Général Adjoint Partenaire et Ressources
il y a 1 mois
Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps pleinVous êtes le candidat idéal?Vous êtes un professionnel expérimenté, doté d'une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et vous êtes convaincu de votre capacité à développer des relations et des projets nécessaires à la mise en œuvre de la politique départementale dans votre domaine de compétences.Vous avez...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France ASRL - L'Association d'action Sanitaire et sociale de la Région de Lille Temps pleinDirecteur des Ressources HumainesL'ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France, recherche pour son siège basé à Lille :1 des Ressources HumainesEn CDI à temps pleinVotre mission :Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez une mission globale d'animation, de management, d'organisation...
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Directeur Général Adjoint Responsable
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France RH Performances Temps pleinDirecteur Général Adjoint ResponsableL'établissement d'enseignement agricole recherche un(e) Directeur Général Adjoint Responsable pour encadrer l'activité du lycée agricole. Le candidat idéal possèdera une qualité relationnelle exceptionnelle, une grande capacité d'adaptation et de réactivité, ainsi qu'un esprit...
Collaborateur de Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines
Il y a 2 mois
La Métropole Européenne de Lille est un établissement public de coopération intercommunale qui rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers, tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...
Le pôle Ressources Humaines et Innovation, Dialogues porte une politique ambitieuse en termes de ressources humaines et d'innovation, d'accompagnement des agents et des pôles et directions de la MEL. Le pôle poursuit des ambitions porteuses de sens pour les agents et les collectifs de travail.
MissionsLe poste consiste à assister le directeur général adjoint et son adjointe dans l'animation du pôle en termes d'organisation des activités administratives, de traitement et de coordination des informations internes et externes, de suivi des dossiers et d'optimisation du temps.
En tant que collaborateur, vous serez responsable de la gestion administrative et de la circulation efficace de l'information au sein du pôle.
Vous devrez également soutenir le directeur général adjoint et son adjointe en organisant leur emploi du temps, en traitant les informations et en suivant les dossiers de manière rigoureuse.
Votre rôle consistera également à améliorer les processus de gestion administrative, à sensibiliser les autres assistants et à assurer le bon fonctionnement du secrétariat et de l'accueil du pôle et des directions.
Il est essentiel de pouvoir rédiger des courriers, des compte-rendus et des documents spécifiques, ainsi que de préparer des dossiers en anticipant les besoins.
ParticularitésContraintes horaires et pics d'activité en fonction des obligations de l'entité.
ProfilFonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de rédacteur.
Vous avez le sens du service public.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel territorial et du fonctionnement interne de la MEL.
D'expérience confirmée, vous disposez de solides connaissances en gestion, en planification et en organisation d'agenda, ainsi, vous fluidifiez le quotidien du Directeur général adjoint et son adjointe.
Affirmé dans votre posture professionnelle, vous savez néanmoins faire preuve de diplomatie, de tact et de transversalité dans vos relations.
Dynamique et exigeant, vous exercez votre devoir de confidentialité à tout moment.
Votre curiosité et votre appétence voire expérience pour les politiques RH vous permettent d'être en veille et d'appréhender l'urgence des sujets abordés afin d'assurer un maximum de réactivité.
Aussi, vous êtes en mesure d'anticiper les besoins et d'assurer une logistique administrative et technique nécessaires à la bonne tenue de ses réunions et des événements auxquels il participe.
Organisé et rigoureux, vous proposez des solutions pertinentes dans votre activité quotidienne et de suivi des dossiers, et vous maitrisez à ce titre parfaitement l'outil informatique, le pack office et notamment Excel.