Directeur-trice des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Observatoire de Paris - PSL Temps plein
Mission et Responsabilités

En tant que Directeur-trice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de proposer, définir et mettre en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'Observatoire de Paris-PSL.

Vos missions clés seront :

  • Gérer l'équipe RH et piloter l'ensemble de l'activité des ressources humaines
  • Traduire les projets de l'Etablissement en projets RH et les piloter
  • Elaborer la politique RH en lien avec la Responsable du pôle gestion Carrière Paie sur les points qui la concerne
  • Accompagner les services et départements dans leurs besoins RH
  • Gérer les relations sociales
  • Elaborer les procédures RH, développer les outils et les méthodes de gestion RH-SIRH
  • Assister l'équipe de direction dans sa prise de décision
  • Accompagner les personnes et les services dans le règlement de situations difficiles, gérer les contentieux, les mesures disciplinaires
  • Prévenir les RPS
  • Elaborer la communication RH
  • Piloter l'élaboration et le suivi des tableaux de bord
  • Communiquer les états, tableaux de bords, comptes rendus d'activité à la Direction Générale -des Services
  • Garantir une activité RH en conformité avec la réglementation
  • Piloter la gestion des supports de poste et la masse salariale
  • Représenter l'établissement sur les questions RH au niveau de PSL
  • Assurer le rôle de référente égalité
Compétences et Expériences Requises

Pour exercer ce poste, vous devez être titulaire d'un bac + 5 et avoir une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans la fonction publique.

Vous devez également avoir une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines, de la stratégie RH et de la gestion des relations sociales.

Vous recherchez un poste challengeant dans lequel vous pourrez faire preuve d'initiatives, développer et mettre en œuvre une politique RH à l'échelle de l'établissement.



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