Emplois actuels liés à Analyste en Rémunérations et Avantages Sociaux en Alternance H/F/X - Paris, Île-de-France - AVIV Group
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Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux H/F/X
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinDescription du posteL'Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux H/F/X en alternance rejoindra l'équipe Rewards de la direction des Ressources Humaines pour soutenir la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour garantir que les politiques de récompenses soient compétitives, équitables...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps pleinTitre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Les...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Lectra Temps pleinLectra SA est à la recherche d'un Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F pour rejoindre son équipe RH Groupe.MissionL'analyste rémunérations et avantages sociaux sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500 personnes). Il/Elle sera à ce titre,...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du poste Nous recherchons un Analyste rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à CDC Habitat. Intitulé du poste Analyste rémunération et avantages sociaux - CDC Habitat - CDD 18 MOIS H/FType de contrat Contrat à durée déterminéeStatut Cadre% de temps de travail 100Description de la mission L'analyste rémunération...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Au...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.CompétencesConstruire et administrer les campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux campagnes...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires pour le déploiement et le pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.Compétences requisesConstruire et administrer les campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.CompétencesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.Compétences requisesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Lectra Temps pleinLectra SAAnalyste rémunérations et avantages sociaux H/FRejoignez l'équipe RH de Lectra et contribuez à la mise en place d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux efficace.MISSIONSRémunérations et Avantages sociaux :Animation de la campagne d'augmentation annuelle dans notre outil SAP, SuccessfactorsCoordination de la...
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Analyste Junior en Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Balazs Temps pleinStage - Ressources Humaines - Total Rewards Analyste Junior H/F Fonction : Vous intégrez le centre de service partagé Total Rewards Europe, responsable de la délivrance de l'expertise et du service en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale pour l'ensemble des entités du groupe Air Liquide en Europe. Missions :Collecter les...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps pleinFonctions clés L'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate, rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500 personnes). Missions Rémunérations et Avantages sociaux : ...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Compétences requisesVous devez avoir une bonne connaissance des logiciels Excel et être capable d'analyser les données pour déterminer les enveloppes de parts variables,...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociaux - CDC HabitatType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociaux - CDC HabitatType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesProduire les éléments relatifs aux...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Cette mission s'articule autour de plusieurs points clés :1. La construction et l'administration des différentes campagnes salariales collectives.2. La préparation et le contrôle des...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Les missions quotidiennes s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments...
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Spécialiste des Rémunérations et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Lectra Temps pleinLectra SASpécialiste des Rémunérations et Avantages SociauxRejoignez l'équipe RH de Lectra et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux pour le groupe.Missions Définition et mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux Animation de la campagne...
Analyste en Rémunérations et Avantages Sociaux en Alternance H/F/X
Il y a 3 mois
Présentation du poste
Intégré.e au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Analyste en Rémunérations & Avantages Sociaux H/F/X en alternance aura pour mission principale d'assister l'équipe Rewards dans la gestion et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce rôle est crucial pour garantir que nos politiques de récompenses soient à la fois compétitives, justes et en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
Vos responsabilités quotidiennes incluront :
- La collecte, l'analyse et l'interprétation des données de rémunération pour appuyer les décisions relatives aux politiques salariales et aux primes.
- L'assistance dans la conception et la mise en œuvre de programmes de récompenses.
- La participation à divers projets au sein de l'équipe Rewards, y compris la création de rapports, la préparation de présentations et la réalisation d'analyses spécifiques.
- L'établissement d'indicateurs de suivi RH et d'analytique des personnes (taux d'attrition, effectif, etc.).
Profil recherché
- Diplômé.e d'une formation en Ressources humaines, Finance, Économie, Gestion ou domaine similaire.
- Expérience préalable en tant qu'analyste dans les RH, la finance ou l'analyse de données appréciée.
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'un esprit analytique.
- Maîtrise des outils Excel et/ou Google Sheets ainsi que des logiciels de présentation.
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, capable de présenter des informations complexes de manière claire et concise.
- Respect strict de la confidentialité des données RH.
- Bon niveau d'anglais pour interagir avec les interlocuteurs à l'échelle européenne.
Informations supplémentaires
Ce poste est proposé en alternance ou en stage d'une durée minimale de 6 mois.
Ce que vous apprécierez chez AVIV Group
- Un esprit d'équipe fort.
- Une équipe dynamique avec laquelle collaborer pour relever des défis passionnants.
- Un réel engagement à vous accompagner dans votre parcours professionnel pour vous permettre de grandir avec l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant qui favorise l'autonomie.
En outre, nous offrons :
- Restaurant d'entreprise, tickets restaurant dématérialisés.
- Accès à une salle de sport, douches, ainsi que des fruits bio et des boissons chaudes en libre-service.
- Formations variées (intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne).
- Primes attractives (intéressement, participation, primes de vacances, primes d'ancienneté).
- Initiatives pour la qualité de vie au travail (télétravail, programmes de bien-être).
- Stationnement pour voitures, vélos et trottinettes.
- Événements festifs et célébrations d'équipe.
AVIV Group est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif pour tous. Quelle que soit votre origine, votre statut familial, votre orientation sexuelle ou votre situation de handicap, nous vous encourageons à postuler. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins d'ajustement tout au long du processus.
Nous avons hâte de vous rencontrer
