Responsable des ressources humaines

il y a 3 semaines


Rennes, Bretagne, France Structures de coopération territoriale Temps plein
Responsable des ressources humaines (h/f) - STRUCTURES DE COOPÉRATION TERRITORIALE

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  • Secteur: Fonction publique Territoriale
  • Employeur: Structures de coopération territoriale
  • Type de contrat: Ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience requise: Non spécifié
Rémunération: (indicatif pour les contractuels) Non spécifié Catégorie: Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Télétravail: Oui

Informations générales
Au cœur d'une communauté dynamique, les Structures de coopération territoriale jouent un rôle clé dans le développement de la région. Depuis leur création, elles s'engagent à offrir des services de qualité aux citoyens, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un projet collectif qui valorise l'humain et l'efficacité. La direction des ressources humaines est essentielle pour promouvoir les valeurs managériales et humaines au sein de l'organisation, tout en soutenant les évolutions stratégiques impulsées par la direction générale. Elle joue un rôle de partenaire dans la mise en œuvre de la politique générale.

Profil recherché

Le candidat idéal possède une solide compréhension de l'administration publique locale, ainsi qu'une expérience significative dans des fonctions similaires, de préférence dans le secteur public ou para-public.
Compétences et expériences requises :

  • Accompagnement du changement ;
  • Mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques ;
  • Management d'équipe ;
  • Gestion de projet ;
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles ;
  • Capacité de négociation et d'affirmation ;
  • Esprit d'initiative et créativité ;
  • Capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Qualités pédagogiques et d'écoute ;
  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines ou administration des collectivités territoriales.

Conditions de travail : Travailler avec nous, c'est bénéficier de...
Poste basé dans un centre d'affaires.

Temps de travail : 35 heures par semaine - horaires flexibles - Forfait jours
Participation à un système d'astreinte
Disponibilité requise pour un poste de direction
Télétravail possible jusqu'à 5 jours par mois
Mise à disposition d'un véhicule de service (sous conditions)
Avantages : Régime indemnitaire et prime annuelle
Aide financière pour la mutuelle
Tarifs préférentiels pour diverses activités (loisirs, culture, etc.)
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% pour un abonnement de transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Accès à un restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire.

Conditions de recrutement : Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des administrateurs ou attachés hors classe par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les contractuels : contrat de catégorie A+ ou A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou par portabilité de CDI (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité).



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