Responsable Associé en Stratégies de Travail et Rémunération
il y a 4 semaines
Présentation de l'activité
Dans le domaine des Stratégies de Travail et de Rémunération, notre mission est d'accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous collaborons avec nos clients pour définir et adapter leur stratégie d'organisation du travail et de rémunération, afin de répondre aux défis de performance, aux attentes des parties prenantes et d'intégrer le digital au cœur de leurs priorités. Cette activité englobe les pratiques Work, Rewards & Careers, ainsi que l'Intelligence des Données de Rémunération et le Conseil en Rémunération Exécutive.
Missions principales
Au sein de notre équipe « Work, Rewards & Careers », vous aurez l'opportunité de gérer directement ou sous la supervision d'un Directeur, divers projets dans un cadre international :
- Élaboration d'une approche globale sur la transparence salariale, incluant un diagnostic de préparation à la Directive Européenne et l'établissement d'une feuille de route. Évaluation de l'équité salariale entre les sexes et formulation de recommandations d'actions. Développement d'une stratégie intégrée prenant en compte la rémunération, les avantages, la communication et la gestion du changement, en étroite collaboration avec notre réseau mondial d'experts en Équité Salariale.
- Mise en œuvre d'une gestion de carrière intégrée, en utilisant nos méthodes et outils basés sur l'intelligence artificielle. Élaboration d'une architecture des métiers, classification des postes selon l'une de nos trois méthodes, et création d'un référentiel de compétences. Définition d'une approche globale intégrant la création du référentiel, la mise à jour des programmes RH associés, les connexions avec le SIRH, ainsi que la communication et la gestion du changement.
- Développement d'une stratégie « Total Rewards », comprenant un audit de la politique de rémunération actuelle et un benchmark. Élaboration de la philosophie et des principes directeurs relatifs au « Total Rewards », conception des éléments de rémunération (grilles salariales, plans de rémunération variable individuelle, etc.) et gestion de la performance. Définition d'une approche holistique intégrant la philosophie, le design des éléments, la mise en place d'un « Total Rewards Statement », ainsi que la gestion du changement.
Vous serez responsable de certains clients et superviserez toutes les étapes des projets : contribution à la définition de l'approche projet, gestion des projets et des livrables finaux. Vous coordonnerez les équipes impliquées et veillerez à la qualité des livrables. Pour réussir dans ces missions, vous pourrez vous appuyer sur notre capital intellectuel, nos données et nos outils innovants basés sur l'intelligence artificielle. WTW dispose de technologies uniques en Data Science pour mieux accompagner nos clients et leur permettre de prendre des décisions éclairées.
De plus, vous participerez à la définition de notre capital intellectuel et à l'amélioration de nos méthodologies et outils en prenant part activement aux différents groupes de travail. Vous serez impliqué dans la vie de l'équipe Work & Rewards : actions marketing, événements, initiatives commerciales, etc. Vous pourrez compter sur notre équipe dynamique, engagée et bienveillante pour vous intégrer.
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Responsable Associé en Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Dans le domaine des Stratégies de Travail et de Rémunération, notre mission est d'accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et...
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Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Dans le domaine des Stratégies de Travail et de Rémunération, notre mission est d'accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et...
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Responsable Associé en Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Au sein de notre domaine Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès durable. Nous aidons nos clients à élaborer et à faire évoluer leur stratégie d'organisation du travail et...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre activité dédiée aux Stratégies de Travail et de Rémunération, nous collaborons avec nos clients pour élaborer et mettre en œuvre des modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous assistons nos clients dans la définition...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Au sein de notre secteur Work & Rewards, nous assistons nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et adapter leur stratégie d'organisation du...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinPrésentation de l'activité Au sein de l'unité Work & Rewards, notre mission est d'accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et adapter leur stratégie...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Au sein de notre domaine Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et adapter leur stratégie d'organisation du...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinPrésentation de l'activitéAu sein de la division Work & Rewards, notre mission consiste à accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous aidons nos clients à élaborer et à adapter leur stratégie...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation de l'activitéAu sein de la division Work & Rewards, notre mission consiste à accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et assurent leur succès à long terme. Nous aidons nos clients à élaborer et à faire évoluer leur...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre département Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et adapter leur stratégie...
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Expert en Stratégie des Rémunérations et du Travail
il y a 2 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinNotre Activité Dans notre division Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en œuvre de modèles de travail et de reconnaissance qui leur permettent de se transformer et d'atteindre un succès durable. Nous les aidons à définir et à faire évoluer leur stratégie d'organisation du travail et de rémunération afin de...
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Responsable des Stratégies de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre activité dédiée aux solutions de travail et de reconnaissance, nous collaborons avec nos clients pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous assistons nos clients dans l'élaboration...
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Responsable de Projets en Stratégies de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Dans le secteur Work & Rewards, notre mission est d'accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous collaborons avec nos clients pour élaborer et faire évoluer leur stratégie...
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Responsable des Stratégies de Rémunération et de Reconnaissance
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre activité dédiée aux Stratégies de Travail et de Rémunération, nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en œuvre de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous collaborons avec nos clients pour définir et...
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Responsable des Stratégies de Rémunération et de Reconnaissance
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre département Work & Rewards, nous collaborons avec nos clients pour élaborer et mettre en œuvre des systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous assistons nos clients dans la définition et l'évolution de leur stratégie de...
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Responsable des Stratégies de Rémunération et de Reconnaissance
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre département Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et faire évoluer leur stratégie...
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Expert en Stratégie du Travail et Récompenses
il y a 3 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinNotre Activité Dans l'activité Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en œuvre de modes de travail et de reconnaissance innovants. Notre objectif est d'aider les entreprises à se transformer et à atteindre un succès durable. Nous aidons nos clients à définir et à faire évoluer leur stratégie d'organisation du...
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Responsable Marketing Stratégique
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Reedexpo Temps pleinResponsable Marketing Stratégique & CommunicationReedexpo est une entreprise de premier plan dans l'organisation d'événements majeurs à travers divers secteurs d'activité. Parmi les événements phares, on retrouve des salons reconnus qui attirent des professionnels de divers horizons.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable...
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Responsable Marketing Stratégique
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Reed Exhibitions Temps pleinRX France est un acteur majeur dans l'organisation d'événements à forte valeur ajoutée, se positionnant comme leader sur divers marchés. Parmi les événements phares de RX France, on retrouve des salons renommés tels que MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo, et bien d'autres. Nos...
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Responsable de la stratégie médico-scientifique
il y a 5 jours
Puteaux, Île-de-France Raison de Santé Temps pleinPrésentation du posteL'agence Raison de Santé recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la stratégie médico-scientifique. Ce poste est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie médico-scientifique pour les campagnes de communication santé.Responsabilités Développer et mettre en...
