Responsable Associé en Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 7 jours
Contexte de l'activité
Dans le domaine des Stratégies de Travail et de Rémunération, notre mission est d'accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et faire évoluer leur stratégie d'organisation du travail et de rémunération, afin de répondre aux défis de performance et aux attentes des parties prenantes, tout en intégrant le digital comme priorité. Cette activité englobe les pratiques liées au Travail, à la Rémunération et aux Carrières, ainsi que l'Intelligence des Données de Rémunération et le Conseil en Rémunération Exécutive.
Description du poste
Au sein de notre pratique « Stratégies de Travail, Rémunération et Carrières », vous aurez l'opportunité de gérer directement ou sous la supervision d'un Directeur, des projets diversifiés dans un cadre international :
- Élaboration d'une approche globale sur la transparence salariale, incluant un diagnostic de préparation à la Directive Européenne et l'établissement d'une feuille de route. Évaluation de l'équité salariale entre les sexes et recommandations de plans d'action. Développement d'une stratégie intégrée englobant rémunération, avantages, communication et gestion du changement, en collaboration avec notre réseau mondial d'experts en Équité Salariale.
- Mise en œuvre d'une approche intégrée pour la gestion des carrières, en utilisant nos méthodes et outils basés sur l'intelligence artificielle. Définition d'une architecture des métiers, classification des postes selon l'une de nos trois méthodes, création d'un référentiel de compétences et élaboration d'une approche holistique intégrant la création du référentiel, la mise à jour des programmes RH associés, les connexions avec le SIRH, ainsi que la communication et la gestion du changement.
- Développement d'une stratégie « Total Rewards », comprenant un audit de la politique de rémunération actuelle et un benchmark. Élaboration de la philosophie et des principes directeurs autour du « Total Rewards », conception des éléments de rémunération (bandes de salaire, plans de rémunération variable individuelle, etc.) et gestion de la performance. Définition d'une approche globale intégrant la philosophie, le design des éléments, la mise en place d'un « Total Rewards Statement » et la gestion du changement.
Vous serez responsable de certains clients et superviserez toutes les étapes du projet : définition de l'approche projet, gestion du projet et livraison des résultats finaux. Vous coordonnerez les équipes impliquées et garantirez la qualité des livrables. Pour réussir dans ces missions, vous pourrez vous appuyer sur notre capital intellectuel, nos données et nos outils innovants basés sur l'intelligence artificielle. WTW dispose de technologies uniques en Data Science pour mieux accompagner nos clients et leur permettre de prendre des décisions éclairées.
De plus, vous contribuerez à la définition de notre capital intellectuel et à l'amélioration de nos méthodologies et outils en participant activement aux différents groupes de travail. Vous serez impliqué dans la vie de l'équipe Stratégies de Travail et Rémunération : actions marketing, événements, initiatives commerciales, etc. Vous pourrez compter sur notre équipe dynamique, engagée et bienveillante pour vous intégrer.
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Responsable Associé en Stratégies de Travail et Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinPrésentation de l'activité Dans le domaine des Stratégies de Travail et de Rémunération, notre mission est d'accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous collaborons avec nos clients pour définir et...
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Responsable Associé en Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Au sein de notre domaine Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès durable. Nous aidons nos clients à élaborer et à faire évoluer leur stratégie d'organisation du travail et...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre activité dédiée aux Stratégies de Travail et de Rémunération, nous collaborons avec nos clients pour élaborer et mettre en œuvre des modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous assistons nos clients dans la définition...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinPrésentation de l'activité Au sein de l'unité Work & Rewards, notre mission est d'accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et adapter leur stratégie...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Au sein de notre secteur Work & Rewards, nous assistons nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et adapter leur stratégie d'organisation du...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Au sein de notre domaine Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et adapter leur stratégie d'organisation du...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinPrésentation de l'activitéAu sein de la division Work & Rewards, notre mission consiste à accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous aidons nos clients à élaborer et à adapter leur stratégie...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation de l'activitéAu sein de la division Work & Rewards, notre mission consiste à accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et assurent leur succès à long terme. Nous aidons nos clients à élaborer et à faire évoluer leur...
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Responsable des Stratégies de Travail et de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre département Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et adapter leur stratégie...
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Expert en Stratégie des Rémunérations et du Travail
il y a 2 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinNotre Activité Dans notre division Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en œuvre de modèles de travail et de reconnaissance qui leur permettent de se transformer et d'atteindre un succès durable. Nous les aidons à définir et à faire évoluer leur stratégie d'organisation du travail et de rémunération afin de...
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Responsable des Stratégies de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre activité dédiée aux solutions de travail et de reconnaissance, nous collaborons avec nos clients pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous assistons nos clients dans l'élaboration...
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Responsable de Projets en Stratégies de Rémunération
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinContexte de l'activité Dans le secteur Work & Rewards, notre mission est d'accompagner nos clients dans la conception et l'implémentation de systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous collaborons avec nos clients pour élaborer et faire évoluer leur stratégie...
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Responsable des Stratégies de Rémunération et de Reconnaissance
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre activité dédiée aux Stratégies de Travail et de Rémunération, nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en œuvre de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous collaborons avec nos clients pour définir et...
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Responsable des Stratégies de Rémunération et de Reconnaissance
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre département Work & Rewards, nous collaborons avec nos clients pour élaborer et mettre en œuvre des systèmes de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et leur succès à long terme. Nous assistons nos clients dans la définition et l'évolution de leur stratégie de...
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Responsable des Stratégies de Rémunération et de Reconnaissance
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Willis Towers Watson Temps pleinPrésentation du Poste Dans le cadre de notre département Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et l'implémentation de modèles de travail et de reconnaissance qui favorisent la transformation des entreprises et garantissent un succès durable. Nous collaborons avec nos clients pour définir et faire évoluer leur stratégie...
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Expert en Stratégie du Travail et Récompenses
il y a 3 semaines
Puteaux, Île-de-France WTW Temps pleinNotre Activité Dans l'activité Work & Rewards, nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en œuvre de modes de travail et de reconnaissance innovants. Notre objectif est d'aider les entreprises à se transformer et à atteindre un succès durable. Nous aidons nos clients à définir et à faire évoluer leur stratégie d'organisation du...
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Responsable de la stratégie médico-scientifique
il y a 5 jours
Puteaux, Île-de-France Raison de Santé Temps pleinPrésentation du posteL'agence Raison de Santé recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la stratégie médico-scientifique. Ce poste est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie médico-scientifique pour les campagnes de communication santé.Responsabilités Développer et mettre en...
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Responsable Marketing Stratégique
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Reedexpo Temps pleinResponsable Marketing Stratégique & CommunicationReedexpo est une entreprise de premier plan dans l'organisation d'événements majeurs à travers divers secteurs d'activité. Parmi les événements phares, on retrouve des salons reconnus qui attirent des professionnels de divers horizons.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable...
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Responsable de la stratégie médico-scientifique
il y a 2 jours
Puteaux, Île-de-France Raison de Santé Temps pleinPrésentation du posteRaison de Santé, agence de communication santé spécialisée en communication d'environnement ou MedEd, recherche un Responsable de la stratégie médico-scientifique pour rejoindre son équipe.Mission du posteÊtre garant de la crédibilité médico-stratégique des campagnes MedEd.Élaborer des stratégies médico-scientifiques en...
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Puteaux, Île-de-France Habitat et Humanisme Ile-de-France Temps pleinMissionL'association Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) chargé(e) de philanthropie pour renforcer sa stratégie de développement des ressources financières.Compétences requisesMise en œuvre du plan d'actions de fidélisation et de prospection des middle donors et des grands...