Responsable adjoint du service de recrutement et de formation H/F

Présentation des missions Sous la direction hiérarchique du/de la Responsable du service d'action sociale territoriale, l'Adjoint(e) au Responsable du service, en collaboration avec ce dernier, prend en charge l'ensemble des missions suivantes : - En matière de management, il/elle supervise l'encadrement hiérarchique et technique des conseillers...

Présentation des missionsSous la supervision directe du/de la Responsable du service d'action sociale territoriale, l'Adjoint(e) au Responsable du service, en collaboration avec ce dernier, prend en charge plusieurs missions essentielles :- En matière de gestion, il/elle assure l'encadrement hiérarchique et technique des conseillers techniques, tout en...

Description du poste Missions/Activités : La direction de la CAF du Val-de-Marne recherche un(e) responsable de la gestion de la relation de service (f/h) - niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) au sein du département dédié à l'offre globale de service. Le département, qui s'occupe de l'offre globale de service et du suivi de la qualité...

Présentation des missions Sous la supervision directe du/de la Responsable du service d'action sociale territoriale, l'Adjoint(e) au Responsable du service, en collaboration avec ce dernier, est chargé(e) de l'ensemble des missions suivantes : - En matière de gestion, il/elle prend en charge l'encadrement hiérarchique et technique des conseillers...

Responsable Administratif et Financier - Mandataire Adjoint (F/H) Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux Filière FPT de référence : Administrative Catégorie de référence : B Nombre de postes à pourvoir : 1 Localisation : Creteil Présentation de la Direction La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et...

Description du poste Missions/Activités : La CAF du Val-de-Marne recrute un(e) responsable de l'animation de la relation de service (f/h) - niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) au sein de son département dédié à l'offre globale de service. Ce département, orienté vers la qualité de la production, est structuré comme suit : un...

Description du poste Missions/Activités : La CAF du Val-de-Marne recrute un(e) responsable de la gestion de la relation client (f/h) - niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) au sein du département de l'offre globale de service. Ce département, dédié à l'offre de services et à la qualité de la production, est structuré comme suit :...

Présentation du posteLe Département du Val-de-Marne recherche un assistant au chef de service pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à accompagner le chef de service et l'adjoint dans la réalisation de leurs missions et l'aboutissement de certains projets.Compétences requisesOrganisation et gestion du temps : la capacité à gérer plusieurs...

Présentation du posteLe Département du Val-de-Marne recherche un assistant au chef de service pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à accompagner le chef de service et l'adjoint dans la réalisation de leurs missions et l'aboutissement de certains projets.Compétences requisesOrganisation et gestion du temps : la capacité à gérer plusieurs...

Présentation du posteL'Adjoint au chef du service de l'action sociale territoriale est un poste clé au sein du Département du Val-de-Marne. Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service, ce poste assure l'encadrement technique et l'animation des équipes chargées de la mise en œuvre de la stratégie...

Présentation de l'Entreprise La CPAM du Val-de-Marne joue un rôle central dans le système de santé, offrant des services à plus de 1,4 million d'assurés et gérant un budget annuel de 3,5 milliards d'euros en prestations. Avec une équipe d'environ 1 200 professionnels, elle s'engage à répondre aux besoins de ses bénéficiaires.Mission du Poste En...

Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé?L'organisme privé chargé d'une mission de service public que nous sommes, la Caf du Val-de-Marne, fait partie de la branche famille de la sécurité sociale.Nous sommes un organisme privé chargé d'une mission de service public qui fait partie de la branche...

Présentation de l'organisationGrand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité dynamique créée pour servir une population variée sur un territoire de 16 communes. Située à Créteil, cette structure est accessible par plusieurs lignes de transport en commun, facilitant ainsi les déplacements.ContexteLa Direction des Ressources Humaines...

Présentation de l'organisationGrand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité dynamique créée pour améliorer la qualité de vie des habitants de 16 communes. Avec un effectif de 1200 agents, GPSEA s'engage à fournir des services publics de qualité.ContexteLa Direction des Ressources Humaines (DRH) joue un rôle clé dans l'accompagnement...

Le Val-de-Marne, un Département au service des citoyens. Avec un effectif de 8 000 agents, il se positionne parmi les principaux employeurs de la région.La commission permanente, instance délibérante essentielle, joue un rôle clé dans la préparation et l'exécution des décisions du Département dans les domaines de compétences qui lui sont...

Présentation des missions Missions principales Sous la supervision de la responsable du service dédié aux formations individuelles et à l'accompagnement des parcours professionnels, vous participez à la stratégie des ressources humaines de la collectivité en matière de formation et garantissez l'application de la politique de formation du...

Présentation de l'entrepriseAu cœur du système de santé, la CPAM du Val-de-Marne s'engage quotidiennement au service de plus de 1,4 millions d'assurés, avec un versement annuel de 3,5 milliards de prestations. En tant que membre de l'équipe de direction, le(la) Responsable des prestations collabore étroitement avec le Directeur Général Adjoint et...

Présentation des missionsMissionsAu sein du service de recrutement et d'intégration, composé de 38 professionnels répartis en 4 équipes, vous serez sous la supervision de la responsable d'équipe, en collaboration directe avec 5 chargés de recrutement et 4 assistants. Votre rôle consistera à fournir un soutien administratif et logistique aux chargés...

Présentation des missionsMissions principalesIntégré au sein du service de recrutement et d'intégration, vous serez sous la supervision de la responsable d'équipe et collaborerez étroitement avec plusieurs chargés et assistantes de recrutement. Votre rôle consiste à fournir un soutien administratif et logistique aux chargés de recrutement dans le...

Présentation des missionsMissionsAu sein du département des ressources humaines, vous intégrerez une équipe de 38 professionnels répartis en plusieurs unités dédiées au recrutement et à l'intégration. Sous la supervision de la responsable d'équipe, vous collaborerez étroitement avec 5 recruteurs et 4 assistants de recrutement. Votre rôle...