Expert en Politique de Rémunération et Avantages Sociaux

Titre du PosteSous la responsabilité du Directeur Adjoint des Ressources Humaines Groupe, le/la Chef de Projet Rémunération et Avantages Sociaux aura pour mission de piloter l'ensemble des politiques de rémunération et avantages sociaux au niveau du groupe et de coordonner, auprès des établissements, les politiques sociales, la gestion de la paie et...

Description du PosteNous recherchons un responsable rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à Paris. Ce poste est basé dans la région parisienne et nécessite une forte dimension managériale.Mission du PosteDéfinir et piloter la stratégie globale de rémunération, en ligne avec les objectifs de l'entreprise et les tendances du...

Compensation & Benefits - Un rôle clé pour structurer vos avantagesL'expérience que nous recherchons :Expertise en Compensation & BenefitsExpérience significative dans la définition et la mise en place de politiques C&B au niveau global et localFamiliarité avec les pratiques C&B en France et dans les pays anglo-saxons (atout majeur)Excellente maîtrise...

À propos du poste Nous recherchons un spécialiste en ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Michael Page (France). Cette opportunité est idéale pour les professionnels qui souhaitent jouer un rôle clé dans le développement de la politique de formation et des avantages sociaux d'une fédération professionnelle de premier...

État des lieuxNous sommes à la recherche d'un spécialiste expérimenté en compensation et benefits pour accompagner notre client dans l'amélioration de sa stratégie de rémunération et d'avantages sociaux. Ce projet s'étend à travers l'ensemble du processus, de la définition de la philosophie globale à la création de grilles de salaires adaptées...

Présentation de la missionL'objectif principal de l'analyste rémunération et avantages sociaux est de concevoir, fournir et analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération.Description du posteAu quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les...

L'entreprise TURNPOINT, spécialisée dans le recrutement sur les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, cherche à recruter un Responsable Stratégie Rémunération et Avantages Sociaux Groupe.Salaire estimé Le salaire pour ce poste est d'environ 120 000€ annuels brut (80 000€ nets mensuels), selon l'emplacement (Région...

Présentation de l'entreprise">Newell Brands est un leader mondial des biens de consommation avec un portefeuille solide de marques réputées.Nos marques, telles que Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman et Yankee Candle, sont reconnues dans la région EMEA.Salaire">L’estimation du salaire pour ce poste est comprise entre 50 000€ et...

L'entreprise Coopérative U recherche un Spécialiste en Politique de Rémunération pour renforcer ses services supports. Ce poste est l'occasion de développer vos talents dans un environnement innovant et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique.Vous travaillerez en lien avec la politique de rémunération pour aider à la mise en œuvre...

Détails du posteLe Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique recherche un Expert en politiques climatiques pour rejoindre son équipe.Description du posteL'expert travaillera étroitement avec les services internationaux et européens pour développer et mettre en œuvre des politiques climatiques...

PrésentationCABAIA est une marque innovante qui transforme la vie quotidienne des individus en leur permettant d'affirmer leur différence.MissionNous sommes distribués à travers 3 canaux : des boutiques en France et en Europe, un réseau de revendeurs multimarques, et un site e-commerce. Nous sommes convaincus que l'équilibre entre vie professionnelle...

Présentation du posteL'expert(e) juridique en politique salariale rejoindra l'équipe du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique comme adjoint(e) au chef du département de la synthèse et de la prospective salariale.Rôle et responsabilitésEn appui du chef de département, vous pilotez l'activité du...

Notre entreprise, ROBERT WALTERS IMA RH & TLC, est une société innovante et leader dans son domaine en France. Nous recherchons un expert compétent pour le poste de Chef de projet Compétition et Avantages sociaux.Découvrez notre offreNous offrons une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et variée, où vous développerez vos compétences...

Description du PosteLe poste de Chef de Projet Compensation et Avantages Sociaux est un rôle clé au sein de notre équipe, où vous contribuerez à l'optimisation de la politique de ressources humaines et des coûts financiers. En tant que responsable de ce projet, vous serez chargé de concevoir et de gérer les structures de rémunération, en...

Description du posteRejoignez Coopérative U, une entreprise leader dans le secteur de la logistique, et développez vos compétences en tant que conseiller en rémunération et données sociales. Ce poste vous offrira l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où vous contribuerez à la politique Rémunération et Données...

Titre du poste : Expert Compensation Dans le cadre de votre rattachement au Directeur C&B, vous serez en charge de formaliser, d'implémenter, de harmoniser et d'ajuster la politique de rémunération du Groupe. Vous conseillerez les opérationnels dans son application. Missions principales : * Analyse et veille des systèmes de rémunération ;* Mapping...

Compétences requises">">Maitrise avancée d'Excel, capacité à utiliser des formules complexes et des tableaux croisés dynamiques.">Autonomie et expérience confirmée (minimum 5 ans, hors alternance).">Maitrise du logiciel Decidium pour l'extraction de données (non obligatoire).">">Profil recherché">">Diplôme Bac+2 minimum.">Expérience de 5 à 10 ans...

MissionVous rejoindrez DELTA, pôle opérationnel du Samusocial de Paris, en tant que stagiaire plaidoyer et participation.Votre rôle consiste à accompagner le chef de projet plaidoyer et information des usagers dans ses missions plaidoyer et participation des usagers.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, étudiant.e en Master 1 ou...

Développez votre carrière chez Sia PartnersNous recherchons un Expert en Stratégie Sociale pour rejoindre notre équipe de conseillers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour aider à la transformation sociale dans divers secteurs.Mission du posteAnalyser les besoins des clients et identifier les leviers de performanceElaborer...

Résumé Notre client est une entreprise innovante et leader dans son secteur en France. La confidentialité entourant l'identité de la société permet aux candidats d'accueillir cette opportunité sans préjugés.Description du Poste Le titre de Compensation & Benefits englobe un large éventail de responsabilités, essentielles pour maintenir...