Gestionnaire de paie

il y a 3 semaines


Reims, Grand Est, France Nextep HR REIMS Temps plein
A propos de l'entreprise

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par nous
  • Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
  • Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
  • Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
  • Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
A propos du poste

Nextep HR recrute un(e) gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable à Reims. Au sein d'une équipe composée d'un Manager d'Equipe et de gestionnaires de paie, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 300 paies en multi-conventions. Vos principales missions incluront :

  • La collecte, la vérification et la saisie des données de paie (heures travaillées, congés, etc.),
  • L'établissement des bulletins de paie, y compris les soldes de tout compte, ainsi que des déclarations sociales,
  • La gestion des dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.),
  • Le suivi des dossiers de gestion du personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires,
  • Le conseil aux clients sur des questions relatives à la paie et aux avantages sociaux,
  • La mise en oeuvre et le suivi des évolutions légales et conventionnelles.

  • Gestionnaire de paie

    il y a 1 semaine


    Reims, Grand Est, France HARRY HOPE Temps plein

    Description du posteLe gestionnaire de paie est chargé de la préparation et de l'établissement des bulletins de paie. Il collecte, vérifie et saisit les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. Il calcule les éléments de rémunération en tenant compte des spécificités et édite les fiches de paie pour chaque...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 semaines


    Reims, Grand Est, France Institut Godinot Temps plein

    MissionL'Institut Godinot, un centre de lutte contre le cancer, recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe RH. Vous serez placé sous la responsabilité du DRH et accompagné par un gestionnaire « sénior ». Votre mission consiste à gérer les ressources humaines de l'institut, en particulier la préparation, la production et le...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 2 semaines


    Reims, Grand Est, France Lorain Recrutement Temps plein

    Description du posteNous recherchons un Gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Reims. Vous serez chargé de la gestion des salaires de nos employés, y compris la collecte et la préparation des informations préalables à l'établissement des bulletins de paie.MissionCollecter et préparer les informations préalables à...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 semaines


    Reims, Grand Est, France CONNECTT GRAND EST Temps plein

    À propos de la fonctionLa fonction de gestionnaire de paie est essentielle pour les entreprises qui souhaitent optimiser leurs processus de paie et améliorer la satisfaction de leurs employés. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la collecte et de l'import des éléments variables, du suivi et de la mise en place des évolutions...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 semaines


    Reims, Grand Est, France Harry Hope Temps plein

    Recherche de Gestionnaire de paieHarry Hope, cabinet de recrutement, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe.MissionsRéalisation des activités du cycle mensuel de la paie, notamment la collecte des éléments variables de paie, la saisie, le contrôle des bulletins, la réalisation des DSN et des taxes annuelles.Assurance de la...


  • Reims, Grand Est, France Crous de Reims Temps plein

    Offre de poste : Gestionnaire paie et social F/HLe Crous de Reims recrute un(e) gestionnaire de paie pour son service Ressources Humaines à pourvoir dès septembre.ResponsabilitésGestion administrative et paie des personnels des unités de gestion hébergement de Reims et Troyes (personnels ouvriers CDI, personnels fonctionnaires administratifs et ITRF,...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines


    Reims, Grand Est, France NEXTEP HR Temps plein

    Poste : Gestionnaire de PaieNous recherchons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe au sein du Cabinet d'Expertise Comptable Nextep HR à Reims.MissionsÉlaboration de bulletins multi-conventions en toute autonomie, couvrant l'intégralité des données sociales.Mise en oeuvre de toutes les procédures conformes au code du travail et aux...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 2 semaines


    Reims, Grand Est, France Lorain Recrutement Temps plein

    Description du posteCabinet Lorain Recrutements recrute pour un de ses prestigieux groupes, dans le cadre d'un renfort de service, un Gestionnaire de paie en CDI.Le poste est basé à Reims 51.MissionSous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 425 paies multi-conventions.Vous êtes chargé(e) de collecter et...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...


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    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...


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    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...


  • Reims, Grand Est, France EFC Temps plein

    Objectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...