CHARGÉ DE DISPOSITIF MODES D'ACCUEIL H/F

Détails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi CHARGÉ DE DISPOSITIF MODES D'ACCUEIL H/F Missions / conditions d'exercice Rattaché au service « Expertise des modes d'accueil », le chargé de dispositif coordonne la mise en oeuvre du dispositif en faveur des modes d'accueil, assure la gestion administrative des dossiers et apporte conseil et appui aux agents du service. Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte augmentation du nombre de projets (environ 100 crèches et 400 EAJE) et de complexification des situations (suspension d'agréments, réquisitions, consultations de dossiers...). L'évolution rapide du cadre juridique implique un accompagnement renforcé des professionnels (notamment assistants maternels), des adaptations des procédures internes et un développement de l'informatisation du secteur. Missions principales : - Organiser et planifier les actions en faveur de la qualité des modes d'accueil, notamment le forum des assistants maternels et la mise à jour de l'application dédiée. - Piloter le dispositif : élaboration des évolutions, suivi budgétaire, rédaction de rapports et délibérations, coordination avec les services et partenaires. - Produire des requêtes et indicateurs d'activité pour le pilotage du secteur et les obligations réglementaires. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue. - Gérer les marchés publics en lien avec les cadres du service Profils recherchés Issu(e) d'une formation administrative vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Word, Powerpoint et Excel pour lesquels un niveau maitrise est attendu (TCD, formule SI, RechercheV...). Des facilités d'apprentissage pour les logiciels métiers sont nécessaires (logiciel IODAS...). Vos compétences rédactionnelles ne sont plus à prouver (rédaction et mise en forme de documents type courriers ou comptes rendus). Vous faîtes preuve de confidentialité et de réactivité. Vous savez rendre compte de vos activités. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous possédez un bon état d'esprit pour accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, qui parfois sont nombreux et aux profils variés (élus, parents, assistants maternels..). Enfin, vous faite preuve d'un esprit d'équipe et vous avez le sens du service public. Des déplacements sur le territoire sont à prévoir occasionnellement (Permis B obligatoire). Poste basé à Evry à pourvoir dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD 1 an) Temps de travail : 39h hebdomadaire 50 jours de congés (congé annuel + RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.