Assistant Planificateur
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Votre mission
Nous recrutons pour notre client basé dans le pharmaceutique à St-Amand-Les-Eaux un Technicien Sénior Méthodes Planificateur Préparateur (H/F)
• Statuer les demandes de travaux• Assurer leur planification et leur préparation dans son domaine d’activité.
Principales responsabilités :Responsabilités QEHS :
- respecter et appliquer les règles qualité, sécurité, les procédures sites et politiques
- promouvoir la culture Qualité et Sécurité dans toutes ses activités avec un état d’esprit « bon du premier coup »
- veiller à la sécurité de toute personne en déclarant les situations à risque, en arrêtant toute situation dangereuse dont il a connaissance, identifier les facteurs d’amélioration et participer à la mise en œuvre des plans d’actions applicables à son secteur.
- donneur d’ordres pour les entreprises extérieures dans son domaine d’activité
- initie, Collecte toutes les demandes de travail. Fait un suivi et un retour aux demandeurs ;
- évalue la validité des demandes de travail, leur pertinence, et leur niveau de détail adapté ;
- est le garant du Backlog des avis, et de l’absence de doublons dans les systèmes ;
- affecte une priorité aux demandes de travail en accord avec le manager
- surveille la tendance des demandes de travail ouvertes et est le garant des délais d’approbation
- est le point de contact avec les services interfaces (Méthodes, Automatisme, Production, Logistique…)
- évalue le budget des demandes et respecte les enveloppes allouées
- participe au tier quotidien de son service
- participe à l’établissement des contrats dans le but d’organiser les interventions liées.
- lisse la charge de travail sur l’année et participe à la définition des besoins en ressources externes.
- participe le cas échéant aux gouvernances Supply MPS afin de faire part des besoins de créneaux pour la réalisation des opérations de maintenance ou travaux.
- prépare le planning long terme (1an) avec une granularité à la semaine, en étroite collaboration avec le Management
- intègre les contraintes réglementaires dans les plannings
- surveiller les progrès des ordres de travail, les demandes de travail, ainsi que l'adhérence au planning des différentes activités et analyser les causes de replanification, de retard, d’avance ou de surcoût ;