Responsable de L’unité Prévention Santé

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 17/05/23
- (Ref : N-RUPS-Est)
Nantes
Délégation Nantes
- Solidarité
- Sous l’autorité du ou de l’adjoint.e à.au chef.fe de service solidarité en charge de la protection maternelle et infantile

**Profil souhaité**:

- Filière Médico-sociale
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Cadre de santé, puériculteur.trice, infirmier.ère, sage-femme.

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 02/06/23
***

**La délégation Nantes compte 1 129 agents et intervient sur les 24 communes de l’agglomération nantaise. Elle est garante de proximité et de continuité de service public auprès des usagers. En plus des missions portées par l’ensemble des délégations, elle assure également des missions dont le territoire d’intervention va au-delà de son périmètre, tels que l’unité médicale départementale, les transports des élèves et étudiants en situation de handicap, l’animation des périmètres de protection des espaces agricoles et naturels (PEAN), Natura 2000**

***
**Le service solidarité assure et coordonne la mise en œuvre de l'ensemble des politiques publiques de solidarité relevant de la compétence du Département. Composé de différentes unités administratives en lien avec différentes thématiques d'action sociale et sanitaire (protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, accompagnement social, insertion, actions en faveur des personnes âgées,...). Le service développe un partenariat au service de la population de la délégation de Nantes.**

***

***

**Vos missions**:
En lien avec le ou l’adjoint.e au.à la chef.fe de service solidarité en charge de la protection maternelle et infantile, contribuer à l’organisation et la coordination des activités médicosociales de santé publique et de prévention PMI sur le territoire de la délégation.
Assurer, à ce titre, par délégation du ou de l’adjoint.e à.au chef.fe de service solidarité, le lien hiérarchique et le soutien technique à titre individuel et collectif des puéricultrices exerçant en espace départemental des solidarités (EDS).

**ACTIVITÉS**:
En collaboration avec le ou l’adjoint.e au.à la chef.fe de service solidarités en charge de la PMI et en coordination avec les responsables des espaces départementaux des solidarités.

ORGANISATION ACTIVITES PMI
- Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route de protection maternelle et infantile (PMI), sur un secteur géographique de la délégation en lien avec l’ensemble des unités/EDS du service solidarité, ainsi qu’avec les médecins et les sages-femmes du service PMI-santé publique.
- Participer à l’élaboration de procédures et mettre à jour les outils de suivi d’activité PMI.
- Examiner et décider des demandes de TISF sur le champ de la PMI.
- Animer des temps d’échanges entre professionnel.le.s sur la politique publique et les pratiques (réunion métier, bilan des liaisons post natales, bilan de santé en école maternelle ).

MANAGEMENT/RH
- Assurer le management des équipes de puéricultreur.ices PMI des espaces départementaux des solidarités (EDS).
- Soutenir les puériculteur.trices sur des situations individuelles et assurer une guidance dans l’accompagnement, aide à la décision des situations complexes.
- Accompagner les tuteurs.trices de stages et l’arrivée des nouveaux professionnel.les.
- Assurer une veille sur la conformité des pratiques au cadre légal et départemental.
- Être un cadre ressource sur des thématiques spécifiques (petits pas, grands pas, programme Malin, livres et jouets en PMI, prévention aux écrans, santé environnementale...).

PARTENARIAT
- Contribuer à l’animation des réseaux en matière de santé pré et post natale, développement de l’enfant, soutien à la parentalité (réseau LAEP, réseau maternité ).
- Contribuer au développement d’actions de promotion de la santé.

Par délégation du ou de l’adjoint.e à la.au chef.fe de service solidarité en charge de la PMI, assurer la continuité des missions principales en réalisant son intérim ou celle d’un.e reponsable d’unité prévention santé d’un autre secteur géographique de la délégation.

**Compétences attendues**:
**Vous disposez de ces acquis et prérequis**:

- Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs.
- Expérience en PMI.
- Encadrement d’équipe, accompagnement au changement.
- Savoir conduire des projets.
- Capacité d’analyse et prise de décision rapide.
- Sens du travail en équipe et en réseau.
- Connaissances des outils bureautiques.
- Suivi et analyse des outils de pilotage.
- Capacité rédactionnelle.
- Capacité relationnelle.

**Avantages sociaux liés au poste**:
NBI QPV

CTI

Répondre par ce site

***

Ou par courrier

Délégation Nantes
Service ressources
Immeuble Germaine Tillion
26 boulevard Victor Hugo
CS 96308
44263 Nantes cedex

**Vos contacts**
Caroline HUBE