Contrôleur de Gestion

**Contrôleur de gestion H/F**

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvre chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous

**Des informations sur l’environnement de travail ?**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste.

Pour le site de **SANNOIS CEDEX (95117)**, nous recherchons un **Contrôleur de gestion H/F** en **CDI**
- ** La cause des jeunes et des familles en difficultés vous parle **et vous avez de contribuer à votre niveau à leur bien-être en accompagnant les managers dans le pilotage budgétaire de leurs établissements ?

**Ce que nous vous proposons**

Vous intégrez une **équipe constituée d’une dizaine de contrôleurs de gestion et contrôleurs de gestion adjoints** répartis sur toute l'ile-de-France, intervenant en appui des établissements, répartis par type d’activité (écoles, collèges, maisons d’enfants à caractère social, établissements de formation professionnelle, foyers de jeunes travailleurs ).

Rattaché/e au contrôleur de gestion des établissements de protection de l'enfance du périmètre, votre mission de contrôleur de gestion s’inscrit dans une **approche opérationnelle, en proximité directe avec les Directeurs/trices d'établissement, au service d’une prise en charge de qualité des publics accueillis**.

Vos missions sont les suivantes:

- ** Élaboration budgétaire** : collecte des données auprès des directeurs, intégration dans nos outils, vérification des éléments intégrés, analyse des risques, identification de marge de manoeuvre, proposition de mesures correctives.
- ** Reporting mensuel**:

- ** **Actualisation des projections budgétaires**:

- ** **Contribution à des analyses transverses** sur le périmètre régional
- Elaboration de documents financiers pour des financeurs externes publics ou privés)
- Appui aux établissements dans la mise en place et le suivi des process internes

**Votre profil**

Diplômé/e d'un Master en contrôle de gestion et/ou audit, vous avez une **première expérience réussie **sur une fonction similaire.

Vous connaissez les techniques de contrôle de gestion : élaboration, production, suivi budgétaire. Vous maitrisez l’outil informatique (bureautique, bases de données multidimensionnelles, ITM1 ).

Vous êtes à l'aise dans l'analyse et la synthèse de données, votre fiabilité ainsi que pour vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tout type d'interlocuteur.

Vous travaillez dans un **esprit de service**, et appréciez accompagner les opérationnels en prenant en compte leur niveau de connaissance.

**Ce poste est vraiment fait pour vous si**:
Vous avez un **intérêt prononcé pour notre action en faveur de la jeunesse en difficulté**, et avez envie, à votre niveau, de contribuer à leur bien-être en accompagnant au mieux les opérationnels.

Vous êtes **en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance** et partagez notre exigence et notre ambition pour chaque jeune accueilli.

Vous êtes capable de travailler en toute **autonomie, tout en appréciant travailler en équipe**.

**Les bénéfices pour vous**

Vous avez un **impact à forte valeur ajoutée** auprès des opérationnels et sur le pilotage de leur activité, et **contribuez à votre niveau à la qualité de prise en charge des jeunes**.

Vous travaillez dans un environnement bienveillant, au sein d'une é**quipe de trés bon niveau, soudée et dans la convivialité**.

**Avantages**

Vous avez 1 à 2 jours de télétravail par semaine.

Vous êtes cadre au forfait-jours (202 jours travaillés dans l'année).
Vous bénéficiez de 25 CP et 23 RTT.

**Notre processus de recrutement**

Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons:
Un premier entretien avec le manager du poste et la RH, puis un second avec la N+2 du poste.
- Vous avez lu jusqu'ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous lire _