Travalleur Social- Referent de Parcours

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine, pour assurer : - Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques -L’évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics - La construction avec les usagers, de parcours d’accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission:
Dans le cadre de la politique médico-sociale du département, au sein de l'unité Accompagnement du SST, vous êtes chargé de prendre en charge les situations de vulnérabilité sur un secteur géographique défini ainsi que d'assurer des missions de référents sur des parcours individualisés et un suivi mobilisant d'autres intervenants sociaux et médico-sociaux.

Activités:
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, et dans le cadre de la politique d'action médico-sociale du département, vous êtes chargé de : - Participer au diagnostic de la situation individuelle des pub\ics en lien avec l'équipe évaluation, puis élaborer des parcours personnalisés. Organiser, mettre en œuvre et ajuster un accompagnement social et médicosocial global en coordonnant les actions et les partenaires autour de la personne accompagnée. - Assurer le suivi des situations afin de garantir la continuité de la prise en charge (en particulier en cas de rupture de parcours). Garantir les aspects budgétaires et financiers, afin de prévenir / traiter le surendettement et aider au maintien dans les lieux, à l'accès au logement ou à la prévention des expulsions. - L'accompagnement et le suivi peuvent être réalisés sur site ou à domicile. - Préparer la fin de la fin de l'accompagnement et la sortie vers l'inclusion. - Intervenir en collectif dans le cadre d'actions de prévention hors les murs et travailler en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations - S'impliquer dans la vie et les projets du service, du territoire et du pôle Solidarités.

Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine : Territoire 1 : Villeneuve-la-Garenne Territoire
2 : Asnières-sur-Seine et Gennevilliers Territoire
3 : Clichy et Levallois Territoire
4 : Courbevoie, La Garenne-Colombes et Neuilly-sur-Seine Territoire
5 : Bois-Colombes et Colombes Territoire
6 : Nanterre et Rueil-Malmaison Territoire
7 : Puteaux et Suresnes Territoire
8 : Boulogne-Billancourt, Chaville, Garches, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Sèvres, Vaucresson et Ville d’Avray Territoire
9 : Clamart, Issy-les-Moulineaux et Meudon Territoire
10 : Chatillon, Malakoff et Montrouge Territoire
11 : Bagneux, Bourg-la-Reine et Fontenay-aux-Roses Territoire
12 : Chatenay-Malabry et Le Plessis-Robinson Territoire 13 : Antony et Sce

Profil:

- Assistant socio-éducatif titulaire, ou contractuel possédant un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé ou d'infirmier. - Vous maîtrisez les techniques d'entretiens et la méthodologie d'intervention sociale ainsi que le cadre réglementaire et juridique des dispositifs d'actions sociales. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute et d'adaptabilité - Permis B conseillé

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le département œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler:

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation -- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité - Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail