Responsable de L'équipe Services Innovants à La

Pour devenir notre nouveau/nouvelle responsable Services Innovants pour la Maitrise d’Ouvrage, il faut:

- Aimer la technique et être au cœur de la machine, tu assureras en propre des missions opérationnelles de management et production de projets auprès de clients
- Avoir le sens de l’innovation afin de développer de nouvelles offres innovantes, avec le soutien de la direction de l’innovation et la direction opérationnelle (DO). Objectif : valoriser les savoir-faire et les compétences développées dans nos programmes R&D ou issues de retour d’expériences, toutes équipes confondues. Ainsi, tu sauras challenger les autres équipes sur leurs domaines d’expertise et faire preuve de leadership. Tu n’auras pas peur d’aller tester ces nouveautés auprès de maitres d’ouvrage partenaires
- Démontrer à nos partenaires/clients qu’il est possible de construire mieux avec moins, et que cela ne coute pas forcément plus cher. Tu oseras proposer d’expérimenter des solutions innovantes sur des projets de construction avec des MOA ambitieuses et impliquées

Tu encadreras de façon opérationnelle 3 chef(fe)s de projet et une ingénieure d’études et tu seras garant.e de la maîtrise des coûts, des délais et de la satisfaction du client dans les affaires de ton équipe, grâce à un accompagnement ajusté des chef(fe)s de projet.

En tant que responsable hiérarchique, tu seras donc responsable de:

- Porter et relayer le projet d’entreprise à impact dans ton équipe
- Suivre les membres de ton équipe : administratif (absences, notes de frais etc.), entretiens individuels annuels (définition des objectifs, bilan, suivi des compétences, etc.)
- Recruter (l’équipe est amenée à s’agrandir ) et veiller à la bonne intégration des nouveaux membres dans ton équipe
- Gérer le plan de charge de l'équipe en bonne coordination avec les autres équipes et assurer les recrutements nécessaires
- Accompagner le plan d’évolution et de montée en compétences des membres de ton équipe
- Piloter le portefeuille d'affaires de l’équipe avec le soutien du DO et rendre compte de sa gestion au Directeur Général.
- Porter l’action commerciale de ton équipe (détection et évaluation d’appels d’offres, réponse à des appels à projet, démarche commerciale de premier niveau auprès de maîtres d’ouvrage privés et publics)

**Profil recherché**
- Tu possèdes un diplôme de niveau BAC+5 et une expérience de + 6 ans dans le secteur de la construction ou de l’aménagement sur des problématiques similaires.
- Techniquement, tu maitrises
- la réalisation d’audits énergétiques et de schémas directeur énergie
- les référentiels de démarche environnementale
- les problématiques environnementales du secteur du BTP et les évolutions réglementaires en cours ou à venir (RE 2020, objectif décret tertiaire, etc )
- Tu connais le commissioning. Si tu as déjà réalisé ce type de mission c’est un plus.
- Tu es capable d'animer une équipe et tu aimes transmettre tes compétences
- Tu es intéressé(e) et motivé(e) par le management, l’humain.
- Tu as d’excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
- Tu sais piloter une équipe, travailler en équipe et collaborer avec des experts multidisciplinaires.
- CDI dès que possible.
- Lieu : Bordeaux (33) ou Anglet (64)
- Avantages sociaux : chèques déjeuner, prise en charge à 50% d’un abonnement aux transports publics (déplacements résidence - lieu de travail), Forfait Mobilité Durable pour les trajets à vélo.
- Nos réunions collectives, deux fois par an pour faire avancer tous ensemble nos façons de travailler, nos d’engagements et faire vivre notre lien d’équipe (on rit beaucoup et on se déguise souvent aussi ; )
- Notre traditionnel repas des fêtes de Bayonne pour t’ambiancer avec tes collègues
- Des défis écologiques tout au long de l’année parce que chaque petit geste compte #colibri
- Des collègues pour t’accompagner courir, pédaler grimper, surfer, faire du yoga
- Deux jours de télétravail par semaine pour te permettre de limiter ton empreinte carbone domicile-travail
- Faire entendre ta voix en adhérant à notre SCIC et participer à notre gouvernance

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel