Responsable Développement Social Et Ctg

**Offre détaillée consultable sur notre site internet, rubrique offres d'emploi (loirelayonaubance.fr).**

**CONTEXTE**

Depuis 2020, les missions en matière d’action sociale sont cadrées par une Convention Territoriale Globale (CTG), accord de partenariat et de coopération entre la CCLLA, la CAF, les communes et les partenaires sociaux du territoire. Elle fixe les orientations en matière sociale et coordonne les actions en direction des habitants du territoire (Æ en savoir plus sur la CTG).

**MISSIONS**

Sous la responsabilité du directeur du développement et en lien avec de nombreux interlocuteurs, aussi bien internes qu’externes, vous réalisez les missions suivantes:
**1/ Convention Territoriale Globale**

**Piloter le dispositif CTG**:
En lien avec les élus, communes, partenaires et services internes:

- Contribuer au diagnostic territorial, à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, à la formalisation de la Convention et de son plan d’actions.
- Participer à la gouvernance de la Convention.
- Conduire ou participer à des négociations contractuelles avec des partenaires (CAF, communes, etc.).

**Décliner le plan d’actions, les projets CTG**:
En lien avec les services du pôle population concernés et partenaires:

- Mettre en œuvre le plan d’actions issu de la Convention.
- Développer des projets, accompagner des porteurs de projets du pôle population dans le développement et mise en œuvre de leurs projets.
- Piloter et mettre en œuvre les actions du Projet de territoire (projet politique) en lien avec les France Service.

**Piloter les chargé(e)s de coopération locaux**:
Le territoire est composé de 4 secteurs. Sur chaque secteur, un(e) chargé(e) de coopération anime localement le dispositif CTG. Des centres sociaux et une collectivité assurent la gestion, la CCLLA réalise la coordination et animation du dispositif.

**2/ CLIC**

Composé de 3 agents (2 coordinateurs / animateurs et 1 assistant(e)), le CLIC accompagne et conseille les usagers, développe des projets.
- Définir et décliner le projet de service, la feuille de route.
- Accompagner les agents dans leur activités et/ou projets, le cas échéant.
- Suivre des dispositifs contractuels et réglementaires.
- Représenter la CCLLA auprès des partenaires institutionnels.

Organisation du service, en lien avec votre directeur et les services internes (finances, RH, etc.).

**3/ Autres missions**
- **France Services** : coordonner, promouvoir les activités du réseau France Services du territoire, et contribuer au pilotage du dispositif, en lien avec les partenaires.
- **Réseau de partenaires locaux** : développer le réseau, des actions de formation et d’échanges de pratiques (entre CCAS, centres sociaux, France Services, communes, animateurs numériques etc.).
- **Commission développement social de la CCLLA** : co-animation, en lien avec le directeur et missions du pôle concernées.

**4/ Activités transversales**
- Suivi de budget, recherche de financements (en lien avec les services internes):

- Rédaction de documents et de livrables
- Veille juridique et de pratiques.

**PROFIL**

Idéalement, diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de la petite enfance et/ou en développement de projets et de gestion de services sociaux.

Expérience fortement appréciée dans le domaine de la petite enfance ou de l’action sociale, sur des missions de pilotage et de gestion, idéalement en qualité de responsable de service ou de structure. Une expérience en collectivité serait un plus.

**Connaissances**: connaissances ou, à défaut, intérêt marqué pour le développement de connaissances dans les domaines suivants:

- Petite enfance.
- Environnement et fondamentaux des collectivités.

**Savoir-faire **:méthodologie de projets, analyse financière et contrôle de gestion.

**Savoir-être **:diplomatie et capacité à animer un collectif de travail, capacité à impulser le changement, convaincre et négocier.

**CANDIDATURES ET INFORMATIONS**

Candidature : adresser votre CV + lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel