Chef D'équipe

Acteur de l’industrie cosmétique en plein développement, la société** PASCUAL**, filiale du **Groupe ANJAC Health & Beauty**, conçoit, développe et conditionne des produits de maquillage en proposant à ses clients une offre complète de prestation allant du remplissage au full service. Nos clients sont des marques de renommée internationale, leaders dans l’univers de la beauté.

**PASCUAL** est une entreprise tournée vers un avenir plus responsable. Nous tentons de contribuer chaque jour au respect de la planète

**PASCUAL** c'est le savoir-faire à la française allié aux nouvelles exigences du marché du maquillage
sans oublier cette touche de bonne humeur que l’on retrouve dans chacun des talents de l’équipe

Pour accompagner et soutenir l’activité grandissante du service Fabrication, **nous recherchons un(e) Technicien(ne) Fabrication Référent(e) (H/F) pour un contrat à durée indéterminée**.

Evoluant au sein d’un environnement en pleine construction, nous recherchons des profils ayant un esprit entrepreneurial et le sens de l’initiative.

**Mission principale**:
Rattaché au Responsable Fabrication, le Technicien Fabrication Référent organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production et résout les problèmes courants. Il vérifie le respect des normes de productivité et de qualité dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication.

**Tâches et responsabilités**:
**Technicien fabrication référent**
- Gestion et respect du planning quotidien pour la pesée et fabrication
- Préparation des audits atelier
- Gestion de la vie de la fabrication : besoins consommables, respect des flux, propreté des zones, propreté des cuves,
- Saisie des recettes de pesées en amont
- Commande de consommables
- Communication avec l’équipe maintenance en cas de problème machine
- Consommation des MPF dans le logiciel de pesées
- Préparation des dossiers de fabrication
- Participation à l’amélioration continue : réduire la pénibilité des postes opérateurs, participer à la mise en place des actions correctives suite aux NC remontées et liées à la Norme ISO 22716, mettre en place la formation et la qualification des fabricants / peseurs et assurer leurs suivis annuels, former le nouveau personnel aux machines

**Management**
- Dynamiser l’équipe terrain
- Faire respecter les BPF
- Animer les points de productions quotidiens
- Valider les compétences de l’équipe pesée et fabrication

**Technicien fabrication (selon charge de travail)**
- Piloter les opérations de fabrication d'un vrac de produits de maquillage (formule anhydre, émulsion)
- Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives (mise à la teinte du vrac, température, vitesse d’agitation)
- Procéder au prélèvement et à l’identification des matières premières
- Peser les matières premières pour la réalisation des vracs conformément au dossier de pesée
- Détecter les anomalies éventuelles sur les matières utilisées
- Réalisation de lots pilotes dans le cadre de la transposition industrielle
- Fabriquer le vrac en respectant les modes opératoires et en remplissant les documents de production.
- Répartir et conditionner les produits fabriqués en différents contenants.
- Effectuer le nettoyage de la zone de travail, matériels et équipements de pesées et de fabrication.
- Détecter et signaler les anomalies sur les équipements utilisés.
- Participation à la mise en place, à la validation et à la qualification des équipements
- Respecter les impératifs de planning, quantité, qualité ainsi que les règles de sécurité tout en appliquant les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrications).
- Rédaction de toute ou partie d'un document de production (procédures, modes opératoires )
- Assurer le suivi des stocks des consommables
- Mettre à la teinte de produits de lèvres et de teints (profil coloriste)
- Est autorisé à réaliser un échantillonnage de la fabrication pour le service qualité

***

**La liste des tâches n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des compétences du profil retenu et des besoins de l’entreprise.**
- Force de proposition dans l’organisation du travail
- Capacités managériales
- Capacités d’analyse de problèmes
- Savoir rendre compte
- Sens des responsabilités
- Sens du contact
- Pédagogie et diplomatie
- Etudes : selon expérience, Bac minimum.
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum

***

**Horaires de travail **:matin / après-midi / journée (disponibilité sur les 3 types horaires demandés)

**Date d’embauche** : dès que possible

**Type de contrat **:CDI

**Salaire** : selon profil

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