Chef.fe de Cabinet

**_A propos du Groupe NOVAXIA_**
- Le groupe Novaxia est une entreprise d’investissement dans le recyclage urbain, 1ère société à mission du secteur immobilier créée en 2006 par Joachim Azan._
- Né de la rencontre de l’immobilier et de l’épargne, le groupe Novaxia associe deux expertises au service des investisseurs : la gestion d’épargne immobilière à travers 4 fonds ouverts spécialisés et le développement de projets urbains à fort impact social, sociétal et environnemental._
- Le recyclage urbain, c’est quoi ? C’est transformer des bâtiments vides ou obsolètes en programmes adaptés aux nouveaux usages : logements, dont nous manquons dans les grandes métropoles, programmations mixtes, hôtels, actifs destinés aux acteurs des sciences de la vieselon les besoins des territoires et des communautés. C’est reconstruire la ville sur elle-même et renaturer à chaque fois que cela est possible par la création de m2 de pleine terre tout en préservant les terres agricoles._
- Novaxia s’est placée parmi les 300 entreprises françaises ayant eu la plus forte croissance depuis 2013._

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Téléphone
- 50% Transports
- participation

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Si vous aussi vous contribuez à façonner la ville de demain et à développer l'épargne immobilière durable et le recyclage urbain ?_**

**En nous rejoignant en tant, vous serez rattaché.e. à la Directrice Générale du groupe Novaxia et vous pourrez**:

- Rejoindre une entreprise engagée et innovante à la fois dans son concept et dans son organisation et son mode de fonctionnement ;
- Evoluer dans un environnement dynamique et stimulant intellectuellement ;
- Avoir un poste stratégique pour la croissance du groupe

Dans le cadre de son développement Novaxia souhaite créer un poste de Chef.fe de Cabinet, poste à pourvoir dès maintenant afin d’accompagner la Présidence sur notre stratégie de développement et afin de structurer notre stratégie d’influence institutionnelle.

Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Novaxia et vous assisterez et conseillerez la DG et le fondateur sur notre stratégie vs nos parties prenantes

**Vos Missions**

**1. Contribuer à l’exécution de la stratégie avec l’équipe de direction**
- Traduire la vision en feuille de route exploitable
- Elaborer et superviser la mise en œuvre des initiatives
- Coordonner l’agenda, diriger des sessions de suivi trimestriel et suivre les priorités de la direction
- Assurer la liaison entre les équipes internes et les parties prenantes externes.
- Préparer les dossiers stratégiques et les notes de synthèse pour la DG et la Présidence
- Représenter le groupe lors d’événements clés aux côtés de la DG et du Président

**2. Concevoir des stratégies et des actions de lobbying pour influencer des décisions législatives ou réglementaires**
- Entretenir et développer un réseau d’influence auprès des décideurs publics, élus et institutions.
- Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et politiques impactant le secteur de l’immobilier et de l’investissement à impact.
- Élaborer des notes d’analyse, des prises de position et assurer le lobbying en faveur des intérêts du groupe

**3. Relations avec les décideurs politiques**

Piloter les relations avec les fédérations professionnelles, les parlementaires, les ministères et régulateurs et autres parties prenantes stratégiques des autorités publiques
- Entretenir des relations régulières avec les décideurs politiques afin de mieux comprendre leurs positions et de défendre les intérêts de ses clients.
- Organiser des rencontres, des briefings ou des événements afin de discuter de sujets spécifiques, influencer les décisions ou défendre des propositions concrètes.

**Votre profil**
- Diplomé(e) d’études supérieures (bac +5) en sciences politiques, droit, affaires publiques ou communication
- Expérience significative en cabinet ministériel, collectivité, parlement ou au sein d’une entreprise avec une forte dimension institutionnelle.
- Maitrise de l’anglais
- Expérience de plus de 5 ans à un poste similaire

**Le.la Chef.fe de Cabinet doit avoir**:

- Excellente compréhension des enjeux publics et réglementaires du secteur immobilier et financier.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, stratégique et en forte croissance.
- Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et sens de la diplomatie.
- Proactivité, esprit d’analyse et force de proposition.
- Une expertise en gestion de projets
- Une capacité de résolutions de problèmes
- Etre capable de naviguer dans un environnement complexe et hautement réglementé

**Informations pratiques**
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible ;
- Package de rémunération motivant à déterminer selon le profil : Fixe + variable + participation + carte swile + 50 % du Pass Navigo ;
- Poste basé à Paris 15, déplacements professionnels fréquents
- 2 jours de télétravail par semaine.

6+ years