Emplois actuels liés à Chef de Service - Annecy - GAIA

  • Chef de Service Adjoint

    il y a 2 semaines


    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le Département de la...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur**: Le Service Financier des Bâtiments (SFB) du Département de la Haute-Savoie est composé de 15 agents : 13 agents comptables et 2 cadres (un responsable de service et son adjoint). Le SFB est rattaché à la Direction Adjointe de la Qualité Comptable et du Contrôle Interne, au sein de la Direction des Finances et du...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...


  • Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Finalité du poste Le Chef de service production SI est responsable de la gestion, de l'optimisation et de la sécurité des infrastructures informatiques du département. Il supervise l'ensemble des ressources matérielles, réseaux et systèmes qui assurent le bon fonctionnement des services SI, en garantissant leur performance, leur disponibilité, leur...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


  • Annecy, France DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES Temps plein

    **Contexte**: La DRSM du Auvergne-Rhône-Alpes regroupe un échelon régional dont le siège est basé à Lyon, et 12 échelons locaux. Son équipe de Direction, est composée d’un médecin conseil régional, de 3 médecins conseils régionaux adjoints, d’un Directeur Adjoint, et d’un Sous - Directeur qui ont la responsabilité du pilotage de la...


  • Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Direction Service Production Service Direction Systèmes d'Information - Service Production Type d'emploi Emploi permanent Filière(s) Technique Catégorie(s) A Cadre(s) d'emplois Ingénieurs territoriaux Date prévisionnelle d'embauche 15/07/2025 Résidence administrative ANNECY Contact métier pour l'offre Frédéric VALLA - DSI Adjoint et Chef de...


  • Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard...

Chef de Service

il y a 2 semaines


Annecy, France GAIA Temps plein

Lieu de travail : CHRS LA TRAVERSE (30 places - femmes isolées, familles), AME LA PARENT’ELLE (15 places - femmes enceintes, femmes avec enfants de moins de 3 ans) CHRS La Traverse, AME La Parent'elle, Femme Victime de violence conjugale (12 places) à ANNECY.

Type de contrat : CDI - temps plein, astreinte

Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire - expérience dans le domaine des CHRS,

Formation : Diplôme CAFERUIS ou diplôme jugé équivalent,

Permis : B exigé,

Qualification : CSE coefficient 507 + 25 point d’encadrement + 24 point de prime fonctionnelle et 5% de prime décentralisée selon convention collective 51, prime LAFORCADE

Salaire indicatif mensuel : 2596.15 € brut /mois (hors prime, ancienneté - reprise de l’ancienneté selon les modalités de l’accord collectif et production de justificatifs).

Durée de travail : 38 heures/semaine + 18 RTT.

Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec la Direction du Pôle, le Chef de Service est un relai entre la Direction et l’équipe. Le chef de service est le garant du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, hébergées et accompagnées. Il a pour mission principale, l’encadrement des équipes et la coordination des accompagnements directement engagés auprès des personnes accompagnées, ainsi que la coordination partenariale.

Entre autre, le chef de service a pour missions:

- l’encadrement d’équipe et la gestion des ressources humaines,
- l’organisation et l’animation des réunions d’équipe, de la démarche qualité au sein des équipes,
- l’appui technique aux professionnels exerçant dans les différents établissements,
- la gestion et le suivi des effectifs des établissements, la gestion des orientations du SIAO, la gestion du dossier informatique de l’usager,
- l’élaboration et la mise en œuvre des procédures liées aux accompagnements et leurs outils,
- la participation aux différentes instances partenariales,
- l’organisation et le développement partenarial,

Le chef de service est membre de l’équipe de direction. Il participe pleinement aux activités transversales de l’association (CODIR, CODEV, RGPD, DUERP, démarche qualité, formation).

Qualité professionnelle / Compétences attendues : Vous êtes en capacité de manager des équipes de travailleurs sociaux, de vous inscrire dans le travail de partenariat, vous avez de bonnes aptitudes à l’écrit, de la rigueur et un sens de l’organisation. Adaptabilité, réactivité, aisance relationnelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 950,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 31/03/2025