Responsable Du Département Santé

**Contexte**: La Sécurité Sociale fait vivre la solidarité depuis plus de 70 ans. Au sein de cette grande institution, la branche Maladie protège près de 67 millions de bénéficiaires au regard de 5 situations : maladie - maternité - invalidité - décès - accident du travail & maladie professionnelle. L’Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l’efficacité du système de soins tout en maitrisant l’évolution des dépenses de santé. En Savoie, plus de 320 collaborateurs - répartis sur 6 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 396 000 assurés, 2 750 professionnels de santé et 19 350 entreprises. "AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d’intérêt général. FIERSDEPROTEGER Dans le cadre d’une mutation, nous recrutons un**(e) Responsable département santé**. Poste à** temps plein basé à Chambéry**. **Mission/Activités**: **Le secteur de responsabilité comprend 7 managers et 25 collaborateurs répartis dans les services suivants**: **Le service Gestion du Risque** : composé d’un cadre et trois agents, ce service pilote et coordonne les activités de maîtrise des dépenses de santé. Au-delà de la proposition d’actions locales, il est en charge du déploiement des plans d’actions nationaux et régionaux de gestion du risque, en interaction étroite avec la Direction de la Coordination de la Gestion du Risque. **Le service commun PRADO** : ce service dont le pilotage est commun avec l’Echelon Local du service Médical, est composé d’un cadre et de cinq Conseillers Assurance Maladie. Il est chargé du déploiement des programmes PRADO en lien avec les équipes des établissements de santé du département. **Le service Relations conventionnelles** : composé d’un cadre et de deux agents, ce service est en charge des relations conventionnelles avec les différentes professions de santé (préparation et suivi des commissions paritaires, liens avec les représentants syndicaux, gestion des contrats). Il assure également le déploiement des exercices coordonnés sur le département (Maisons de Santé Pluriprofessionnelles, Communautés Professionnelles Territoriales de Santé ). **Le service Relations avec les professionnels de santé** : composé de deux cadres et 6 agents, ce service a en charge l’intégralité des formalités administratives liées à l’installation des professionnels de santé et à la mise à jour de leur dossier. **Le service Accompagnement des professionnels de santé** : composé d’un cadre et huit agents, le service APS gère les activités portées par les Délégués de l’Assurance Maladie (DAM) et les délégués Numériques en Santé (DNS). Il assure la promotion des dispositifs conventionnels ainsi que l’accompagnement informatique et numérique des professionnels de santé. **Le service Prévention** : composé d’un cadre et d’une assistante, ce service assure la promotion et le déploiement des actions de prévention portées par l’Assurance Maladie. Missions principales : Le Responsable du Département Santé coordonne le pilotage des services sous sa responsabilité. Il est le garant de la maîtrise des activités et des plans d’actions (élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation) permettant d’atteindre les objectifs CPG et du plan régional GDR. En lien étroit avec la Direction et l’équipe managériale, il participe activement à la promotion de l’évolution de notre système de santé, en particulier sur les questions de l’exercice coordonné. Il travaille aussi bien avec les partenaires externes (ARS, ordres professionnels, représentants de professionnels de santé, établissements hospitaliers,) qu’avec les partenaires internes (services de la Direction Comptable et Financière et de la Direction du Service notamment). En sa qualité de manager stratégique, le responsable organise en lien étroit avec la Direction les instances de pilotage de son champ de responsabilité (COPIL GDR, CODIR CPTS, COPIL Mon Espace Santé notamment) et à ce titre contribue à la déclinaison locale des orientations nationales et à l’impulsion des conduites des projets dans le souci de la performance et de la transversalité. Rattaché directement à la Sous-Directrice Santé, Caroline SAINT-CRICQ, le poste est basé au siège. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des relations avec les acteurs du territoire (Etablissements de santé, MSP, CPTS,). **Compétences**: - Connaissance approfondie des enjeux de la branche maladie - Capacité d’organisation, de réactivité et d’anticipation avérée - Capacité d’analyse et d’aptitudes rédactionnelles - Expérience dans la conduite de projets - Expérience managériale réussie - Qualités relationnelles et d’adaptation c