Responsable Administratif Et Financier

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

**SOLIHA BRETAGNE** est une association de 100 collaborateurs, dont la mission principale est d'accompagner les collectivités et les particuliers pour l'amélioration de l'habitat et la rénovation des logements.

Composée d’une équipe pluridisciplinaire (techniciens en rénovation énergétique et maintien à domicile), nous accompagnons la mise en œuvre des politiques locales de l’amélioration de l’habitat et les particuliers engagés dans un projet de travaux de rénovation énergétique ou de maintien à domicile.

Notre cœur de métier est le conseil et l’accompagnement (conseils techniques et financiers) sur des projets de rénovation de logements.

Nous recherchons **un(e) Responsable Administratif et Financier H/F, **basé(e)** **sur notre site de Plérin (22).

**Description du poste**:
Le Responsable Administratif et Financier H/F est garant du respect des obligations légales et réglementaires. Il permet à l’association de se doter d’outils adaptés et de produire des informations permettant la visibilité nécessaire à la bonne gestion de l’association. Il est force de proposition pour améliorer l’efficacité des moyens de l’association.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous garantissez la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association.

**Vos principales missions seront les suivantes**:

- **Comptabilité générale**:

- Assurer la supervision de la comptabilité générale et analytique de l’association,
- Elaborer l’arrêté des comptes en lien avec l’Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes,
- Effectuer une veille fiscale et assurer les déclarations fiscales,
- Suivre les immobilisations,
- Superviser la facturation des activités de l’organisme,
- Elaborer et suivre, en lien avec le comité de direction, le budget de l’association,
- Garantir le respect des normes comptables et des règles fiscales.
- **Comptabilité analytique**:

- Garantir une comptabilité analytique permettant la production des analyses de la performance tant par marché ou activité que par antenne ou département dans une périodicité compatible avec le besoin de suivi permanent des activités.
- **Finances et gestion**:

- Assurer les relations avec les organismes bancaires et avec les organismes financiers,
- Suivre et rechercher de solutions à court terme ou à long terme,
- Réaliser les prévisions financières, rechercher et proposer des solutions de financement,
- Effectuer un suivi de trésorerie et veiller à son optimisation.
- **Gestion administrative**:

- Suivre la gestion administrative de l’association : déclarations obligatoires, assurances, emprunts, subventions, immobilier, contentieux, gestion des contrats avec les prestataires
- **Management**: Superviser une équipe comptable et support de 5 personnes dans le respect des délais et des procédures.
- **Système d’information **:Superviser et suivre les travaux menés, l’articulation et les choix sur les outils d’information en transversalité.
- **La compétence Contrôle de gestion serait un plus **dans le but de superviser et fiabiliser les outils de pilotage adaptés aux différentes activités en lien avec le management opérationnel : suivre les temps affectés aux activités, superviser les tableaux de bord économique et financier et réaliser des analyses financières, statistiques et budgétaires touchant aux prévisions et réalisations de l’association (chiffres-clés, indicateurs).

**CONDITONS D'EXERCICE**

**Type d’emploi** : CDI, temps plein

**Lieu de travail** : Plérin (22)

**Spécificités du poste**: En relation directe avec le Directeur général et les Responsables d’activité. Déplacements occasionnels sur les agences en Bretagne, permis B obligatoire.

**Rattachement**: Au directeur Général.

**Rémunération et avantages**:

- Selon profil et expérience
- Prise en charge employeur Mutuelle
- 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté
- RTT

**Profil recherché**:
**Profil recherché**: De formation Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion, vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

**Compétences requises**:

- Très bonnes connaissances de la règlementation comptable, fiscale et sociale,
- Très bonne communication écrite et orale
- Maîtrise des règles et pratiques de gestion de l’entreprise
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (SAGE) et de gestion des activités.