Chef de Service

Dans un environnement agréable et proche du golfe du Morbihan, le CDE recherche **deux chefs de service**, cadres socio-éducatif titulaire du CAFERUIS, pour:

- Deux services collectifs
- Deux services collectifs Mineurs Non Accompagnés : MECS et Hébergement Diversifié

**Le contexte actuel de l’établissement**:
Dans le cadre de la protection de l’enfance, le CDE assure l’accueil d’urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. L’établissement est implanté sur l’ensemble du Département. Ses principales missions sont l’accueil, l’évaluation (observation de l’enfant, du parent et du lien), l’accompagnement et la définition de l’orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l’enfant. La durée moyenne de séjour est de 5 mois.

L’établissement a développé ces deux dernières années différents services pour répondre au mieux aux besoins du public et du territoire (mars 2024, un accueil de Mineurs non accompagnés ; octobre 2024 service domicile pour les 0-6 ans et un pavillon double vulnérabilité ; juillet 2025, un accueil HD Mineurs non accompagnés).

**Le premier chef.fe de service sera en en responsabilité de 2 services**:

- le pavillon d’accueil des enfants en double vulnérabilité de 4 places ;
- un collectif d’accueil d’urgence 8-18 ans de 8 places
Le pavillon d’accueil d’enfants en double vulnérabilité (MECS) a été ouvert fin 2024. Dans le cadre de la stratégie « 50 000 solutions » et pour une expérimentation sur trois ans, l’ARS et le Conseil départemental du Morbihan ont proposé la création d’un service co-porté par le Centre départemental de l’enfance du Morbihan et l’association EMISEM pour l’accueil d’enfants en situation de handicap relevant de l’ASE (enfants qualifiés de doublement vulnérables), conventionnement en novembre 2025.

Trois secteurs doivent être mobilisés pour accompagner ces enfants : la protection de l’enfance, le médico-social et le sanitaire avec la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. Ce dispositif, inédit dans le Morbihan, permet un accompagnement sur mesure de ces jeunes en situation de handicap et protégés au titre de l’Aide sociale à l’enfance. Imbriquant les champs de la protection de l’enfance et du sanitaire, le projet s’appuie sur une équipe mixte d’éducateurs et de soignants. Il vise à ramener les mineurs accueillis vers une vie d’enfant, vers une sérénité dans la relation à l'autre et à leur environnement en favorisant le travail avec les familles.

Chaque accueil doit s’inscrire dans un maillage partenarial diversifié, notamment sur les volets éducatifs et sanitaires, afin de couvrir l’ensemble des besoins identifiés de l’enfant et de sa famille par des prises en charges spécialisées et diversifiées, ouvertes sur l’extérieur.

Les Logis sont des accueils collectifs pour l’accueil d’urgence (8-18 ans). Le CDE dispose d’un Logis à Vannes et un à Hennebont, la création d’un troisième collectif d’accueil d’urgence pour le 2e semestre 2026 est en projet.

**Le second chef.fe de service interviendra sur le pôle MNA du CDE**:

- Le service Mineurs Non Accompagnés (MECS de Sarzeau - 11-16 ans)
- L’Hébergement Diversifié sur Vannes (HD +16 ans)
La MECS a ouvert en mars 2024 et le service HD en juillet 2025. Ces deux services sont en cours de structuration avec des enjeux de construction (projet de service, outils lois 2002-2) et de locaux.
Les partenariats se développent, en lien avec le pole MNA du CD56 et les autres opérateurs. Les principaux enjeux de structuration de l’accompagnement éducatif des équipes avec la spécificité du public MNA recouvrent notamment la vie quotidienne (confection d’un repas, déplacement en autonomie, gestion d’un budget, entretien des espace personnel, hygiène), scolarité, l’apprentissage du français, l’accompagnement socio-professionnel (évaluation des centres d’intérêt via la réalisation de stage, recherche d’apprentissage), la santé et les loisirs.

Les enjeux sont également administratifs et juridiques (statuts, régularisations) ; de suivis des évaluations et écrits professionnels (note éducative, palier en lien avec les attendus du groupement MNA du CD56, projet personnalisé) ; de démarche qualité (protocoles, procédures) et de maintien et consolidation des nombreux partenariats (CD56, collèges, INSPE, autre opérateurs ).

**Missions**

Pour ces deux postes, **les principales missions du chef de service**au CDE56 sont:

- Consolider les équipes et les service par un management de proximité et une organisation optimale des services (plannings, animation, encadrement, développement, évaluation )
- Être garant de la prise en charge adaptée en lien avec les besoins fondamentaux des enfants accueillis et des parents accompagnés notamment:

- Assurer le déploiement d’outils adaptés et co-construits pour évaluer et accompagner les situations ;
- Assurer la coordination et cohérence des accompagnements nécessaires aux prises en charges spécifiques pour les enfants et le