Finance Ops
il y a 4 jours
**Descriptif du poste**:
Tu sera le bras droit de notre VP Finance, avec un rôle clé pour l’accompagnement dans la gestion administrative et comptable.
**Missions**:
- **Pré-comptabilité**:
- Collection des pièces administratives et transmission à comptabilité externe
- Administration pré-comptable - e.g. classification des dépenses, etc.
- Recueil des pièces pour la déclaration CIR
- **Procure-to-pay** : gérer les flux de dépenses, des demandes d'achat au paiement des fournisseurs, en utilisant Spendesk, notre solution de gestion des dépenses, et notre plateforme de voyages professionnels.
- **Gestion financière et de la trésorerie**:
- Equilibrages des comptes
- Tenue du reporting trésorerie
- Participation à l’élaboration du reporting P&L
- **Gestion administrative**:
- Réception et traitement du courrier
- Support à la gestion administrative courante
- Suivi des assurances
- Assistanat juridique : suivi des réclamations sur SignalConso, administration de Ledgy (outil de suivi de la cap table, des BSPCE), fourniture des documents légaux aux actionnaires
- **P**articipation à l’amélioration des processus (quand pertinent)**:
- **Support à l’organisation d’évènements (ad-hoc)**
**Profil recherché**:
- Une bonne maîtrise d’Excel, les tableaux croisés ne te font pas peur
- Expérience préalable en gestion administrative ou financière dans un environnement à forte croissance.
- Dynamique et rigoureux/se, notre futur.e Finance Ops sera l’atout clé de notre VP Finance dans le support administratif et comptable.
- Bonnes compétences organisationnelles, autonome et fiable : tu sais gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais.
Mais ce n’est pas seulement ça qui le/la rendra indispensable à nos yeux : nous rêvons de LA rencontre avec une personne joyeuse, sérieuse et ambitieuse, qui aime travailler en équipe.
**Ce qu'on peut t'offrir**:
- CDI à Paris dans le 18ème arrondissement.
- Un environnement de travail bienveillant, basé sur le collaboratif et au sein duquel tu pourras apprendre et évoluer rapidement.
- 5 semaines de congés payés ainsi que des RTT.
- Une mutuelle de bon niveau (prise en charge à 50% par Wecasa).
- 50% du titre de transport pris en charge par Wecasa ou forfait mobilité durable de 400€.
- La possibilité de faire du télétravail 1 à 2 jours par semaine.
- Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€/jour travaillé - 5 euros pris en charge par Wecasa).
- Des prestations de ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etcoffertes pour toi tous les mois.
- Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais.
- Des évènements réguliers et un séminaire annuel.
- Plan de carrière pour assurer ton évolution dans la boîte.
***:
**Déroulement des entretiens**:
- Entretien avec un membre de l’équipe RH
- Entretien avec Cécile, VP Finance
- Etude de cas
- Entretien avec Pierre, COO et cofondateur
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Finance, Ops
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