Chargé Du Pilotage Transverse

Au sein de la Direction du Pilotage de la Direction du Développement, nous recherchons un chargé de pilotage transverse pour la Direction du Développement.

Au cœur d’une équipe de 9 personnes, vous serez rattaché directement au Directeur du Pilotage de la Direction du Développement et vous piloterez et analyserez l’activité transverse de la Direction du Développement en lien avec les Directeurs du réseau Agents généraux, du Direct, du Courtage Dommage, du Marketing opérationnel, Connaissances Clients, Relations institutionnelles, Risques et Conformité.

A ce titre, vos missions principales seront de:

- Pilotage transverse Direction du Développement
- Coordination et amélioration continue : Proposer, coordonner et faire évoluer les indicateurs clés des différents départements de la Direction du Développement (OKR et tableaux de bord de la Direction)
- Suivi et pilotage des OKR, du Tableau de bord Direction Marketing opérationnel, Connaissance Clients et Relations Institutionnelles, coordination et contribution au Tableau de bord du Développement
- Pilotage Frais généraux et Effectifs : participation à l’élaboration du budget, de l’atterrissage - suivi des frais généraux et des effectifs de la Direction du Développement
- Organisation/Coordination : rétro-planning des temps forts de la Direction, réunions Equipe,
- Soutien de l’équipe dans les études ad hoc (veille stratégique, dimensionnement et mesure de la performance, segmentation apporteurs,)

Votre profil:
Diplômé d’une formation supérieure en finance/contrôle de gestion/assurance, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage/gestion de projets/organisation & coordination

Soft skills : capacité d’analyse, qualités relationnelles, créativité et agilité, autonomie

Maîtrise des logiciels Excel et Powerpoint

Rigoureux, créatif, agile, autonome et présentant des qualités relationnelles ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez par ailleurs PowerPoint et Excel (tableaux croisés dynamiques, formules ), et vous avez une réelle appétence pour l’analyse et la manipulation des données.

Autonome et force de proposition, vous êtes également doté d’un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation.

Vous savez planifier, anticiper et réaliser des travaux de qualité dans les délais impartis.

Votre goût des chiffres, votre rigueur, votre curiosité intellectuelle et votre polyvalence seront vos atouts.

Poste à pourvoir en CDI à notre siège à Bois-Colombes.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr