Directeur Adjoint

**À propos de nous**:
**Rejoignez une enseigne reconnue de la grande distribution et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante **

**À propos de l'entreprise**:
Notre client emploie plus de 300 collaborateurs dans des métiers variés, alimentaires et non-alimentaires.

Avec 726 magasins indépendants et 140 000 salariés en France, lenseigne est le leader de la distribution française

Nous accueillons chaque année plus de 10 000 stagiaires et alternants, dont 2 800 apprentis, et nous investissons dans l'intégration des personnes en situation de handicap. Vous voulez intégrer une organisation dynamique et innovante, tournée vers l' excellence et l' humain.

**Contactez Benjamin Monsallier, Consultant en recrutement pour le Mercato de l' Emploi, pour en savoir plus et être mis en relation avec cette opportunité.**

**Mission**:
**LE POSTE**:
En tant que **Directeur Adjoint H/F**, vous êtes le bras droit du Directeur de l'hypermarché. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l' animation des équipes commerciales et dans la satisfaction des clients.

**Vos missions principales**:

- **
Gestion et animation commerciale**
- Participer à l' élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Superviser l' organisation des rayons et des opérations commerciales (promotions, campagnes saisonnières).
- **
Management des équipes**
- Animer, coordonner et motiver les équipes commerciales.
- Former et accompagner les chefs de rayon et collaborateurs dans l' atteinte de leurs objectifs.
- Contribuer au recrutement et à l' intégration des nouveaux talents.
- **
Suivi des performances et reporting**
- Analyser les performances (chiffre d' affaires, marges, ventes) et proposer des actions correctives.
- Suivre les indicateurs de satisfaction client et mettre en œuvre des mesures pour améliorer l' expérience d' achat
- **
Gestion de la relation client**
- Garantir un accueil de qualité et une expérience client irréprochable.
- Traiter les réclamations complexes et veiller à leur résolution.
- **
Veille concurrentielle et innovation**
- Surveiller les tendances du marché et les pratiques concurrentielles.
- Contribuer au développement de nouvelles offres pour répondre aux besoins des clients.

**Profil**:
**PROFIL RECHERCHE**:
**Formation et expérience**
- Diplômé supérieur en Commerce, Gestion ou Marketing.
- Expérience de 5 ans dans un poste de Directeur/Directeur Adjoint, Chef de secteur Frais ou ELDPH, sur une enseigne de distribution alimentaire indépendante

**Compétences**
- Leadership et excellentes compétences en management et gestion commerciale.
- Capacité d' analyse et orientation résultats.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale.

**Qualités requises**
- Dynamisme, organisation, rigueur et réactivité.
- Esprit d' initiative et capacité à gérer les priorités sous pression et pics dactivité
- Excellent relationnel et sens du service client.

**Conditions de travail**:

- Poste basé à Blois (41)
- Un jour de repos par semaine ou 2 demi-journées par semaine avec le samedi après midi
- ** Rémunération**: Attractive, définie selon profil et expérience, avec primes, participation, intéressement et avantages divers (mutuelle, CSE)
- Magasin fermé le dimanche

**Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?**

**Ne tardez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l' engagement, la diversité et l' innovation **

**Contactez Benjamin Monsallier, Consultant en recrutement pour le Mercato de l' Emploi, pour en savoir plus et être mis en relation avec cette opportunité.